富士通グループって、優良でまともなじゃん。

0001俺? まさしくその『残りカス』w2011/05/10(火) 16:01:26.24
業界で言われる富士通批判なんて、その大半が妬みで言ってるだけ。そもそも富士通グループの
昨年ITサービス売上高は世界第三位。中小企業の中途半端な自称ベテランは経験が未経験がどう
こう言ってるが、そんなに有能なら大手の優良企業に引きぬかれてるはず。文句があるなら実績で、
システム『導入事例』の一つでも示すべき。実績の示せない『残りカス』が、何をかいわんやw

【埋蔵金】復興財源には外貨準備を使え【増税不要】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1304953414/

震災復興に増税は百害あって一利なし。復興費には円高対策と称して溜め込んだ外貨を放出せよ!

2010 Worldwide IT Services Vendors by Revenue
IBM       56,424
HP       35,346
Fujitsu     24,117
Accenture   22,212
CSC      16,106
Others    638,750
Total Market 792,955
http://www.gartner.com/it/page.jsp?id=1666514

ICAD/SX 導入の効果は、製品設計投入費用の低減など量的効果としてはっきりと現れている。
「2006年度の生産高を100とすると、2009年度では219と約2.2倍に増加しているにも関わらず、
製品設計に投入した全投入費用は、2006年を基準にして2009年度では約26%も下がっています。
今後さらに効率化が進むと期待しています」(隅氏)。
http://jp.fujitsu.com/solutions/plm/casestudies/icadsx/jaeps.html

企業は黒字でないと維持できません。しかし、中小企業や同族企業では、収益が出れば経営者
やその親族で高額な給与をとって赤字にならない程度に決算書を悪くしておくという傾向が
あります。法人税を払うぐらいなら自分の給与や親族の給与などに使ってしまおうというわけです。
好決算が出そうになると、税理士の先生に、「何とかならんのか?」とお願いし、経費を捻出
することに努めるという本末転倒な話もあります。
http://sme.fujitsu.com/skill/management/management010.html

00021(パソコンに向かって独り言をブツブツ)2011/05/10(火) 16:05:01.65
NTTドコモ(企画30歳)      700万   260時間   2244円
ライブドア
(WEBコンサルタント28歳)  700万  260時間 2244円 
NTTデータ(SE29歳)       600万   230時間   2174円
オムロン(営業29歳)   700万円  270時間 2160円
アクセンチュア(コンサルタント30歳)   1100万  485時間    1890円
富士通(SE30歳)        580万   263時間  1832円
IBM(SE28歳)          600万   278時間 1796円
http://syushoku.blog.shinobi.jp/Entry/168/


ビジネスで忙しい一流企業勤務者は、時間のかかる政治活動なんかやっている暇は無いはずだ。
平日の朝昼夕に2chで俺への馬頭カキコするやつなんて、お里が知れてるのさwww

1必須(締め切りのある仕事 重要な会議)
2生産性とバランス(豊かな人間関係作り 計画や準備)
3錯覚(重要でない電話 妨害や邪魔)
4無駄(単なる暇つぶし 意味のない行動)
データが示すところによると、優れた組織は“第二領域”に時間を費やし、重要かつミッション
と結び付いたことを行っています。“第二領域”は緊急ではなく、必ずしも切迫しているわけ
でもなく、近似性や一般性があるわけでもありませんが、この領域の活動に多くの時間を費や
している組織は、世界でも優れた組織です。
http://www2.knowledgewing.com/bp/coby_interview2010.html

竹中 ハーシュライファーという人が唱えた「パワーパラドックス」という
法則があるんです。簡単に言うと、こんな法則です。経済的な弱者は政治的
に保護される→保護されることで競争から解放され自由時間ができる
→自由時間を政治活動に使う→経済的弱者は政治的強者になる。
ビジネスで忙しい人間は、時間のかかる政治活動なんかやっている暇はありません。
その結果、経済的弱者は政治的に大きな声を持つようになる、というパラドックスです。
http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10330861000.html

00032011/05/10(火) 16:09:25.11
富士通はIT系では優良企業。

その証拠にかなり前から、多重下請け再々委託を全面禁止にしている。
このようにセキュリティの観点からしても多重下請けは危険なので、
下請け中小ITには仕事を与えないようにすることが大切。
大企業の海外事業展開は決して国内の雇用消失につながるものではないことは、
今年は景気が少し上向きになっていることでわかる。

 コンピュータメーカーや大手SIerなどによる、再々委託禁止の動きはごく
当たり前のものになってきた。
 既に富士通や伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)、CSKシステムズ、
新日鉄ソリューションズ(NSSOL)などの大手から中堅SIerまでが、
3次の下請けを禁じる「再々委託禁止」の規則を導入(表1)。今回の取材で
回答を得られなかったが、取引関係のある複数の企業によると、
日立製作所も同様の方針である。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20090318/326896/

 本誌が国内の主要ITベンダー15社に問うたところ、再々委託を全面禁止して
いるのは富士通、大塚商会、CSKホールディングスの3社のみ。日立製作所や
NEC、NTTデータ、野村総合研究所(NRI)、TIS、伊藤忠テクノソリューションズ
(CTC)は、「原則禁止だが、事前の書面申請によって認めている」という。
「ルールはあるが、実態が伴っておらず公表できない」と、口をつぐむベンダーも少なくなかった。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080215/293890/?ST=tousei

00042011/05/10(火) 16:13:45.91
>平日の朝昼夕に2chで俺への馬頭カキコするやつなんて、

(1)Webフィルタリング
業務に無関係なWebサイトの閲覧は、業務効率の低下を招くだけでなく、
ウイルス感染などによる情報漏えいや海外拠点内の業務停止を引き起こしかねません。
本サービスは、海外拠点に勤務する従業員のWebサイト閲覧をコントロールし、
セキュアなIT環境作りを支援します。
http://www.hitachi.co.jp/products/it/sox/management/service/filtering/

Q. 仕事で使うパソコンは、会社から借りられますか?
A.
入社時に会社から最新モデルのパソコンを1人1台貸与します。よって、個人で購入するなど、
準備する必要はありません。また、業務の必要に応じて、1人で2台、3台のパソコンやサーバ
などを利用することがありますが、それらも会社で用意します。
むしろ当社では、セキュリティ強化のため個人パソコンの業務使用を禁止しております。
http://jp.fujitsu.com/group/fns/employment/newgraduate/question/

上妻:
特定のエリアに入室するためのIDカードの紛失や、業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、
たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます。当社では「疑わしきは事故だと思え」
を合言葉に報告や対策を徹底させていますが、こういったトラブルの芽をひとつひとつ摘んでい
くことが、情報セキュリティを高めるうえで欠かせないのではないでしょうか。
http://jp.fujitsu.com/group/fst/services/portshutter/casestudies/cec.html

00052011/05/10(火) 16:38:02.47
>中小企業の中途半端な自称ベテランは

      ,―ヽ____、―
   ,/  ノ       ヽ  ~\
  /   ノ   父    ヽ   ~\
/   ノ           ヽ、  `ヽ
|    ノ / ̄\   / ̄~ヽ ヽ    i
|   ノ              |  ノ
\  |  <●>  <●>  (  )
 \ |      | |       i /
    |      /  ヽ       レ
   i     (●_●)      /  
    i、    ,-――-、   ・ /
    i、  <(EEEEE)> ∵/   公務員は仕事が出来るから
      i、   \___/  _/      給料が高いのは当たり前
       \       ,ノ      文句があるならお前も公務員になれ
  ,,.....イ.ヽヽ、ー-―一ノ゙-、.     公務員を妬んだってお前の給料が上がるわけじゃない
  :   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
      |  \/゙(__)\,|  i |
      >   ヽ. ハ  |   ||
↓優秀な若手          ↓希望の星      

188 :仕様書無しさん:2009/10/22(木) 18:39:55           ←天才
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ                 ←技術立国日本の鏡
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ 

0006仕様書無しさん2011/05/10(火) 22:33:22.18
富士通なんて思った程度でもある優良企業しかじゃん

0007仕様書無しさん2011/05/11(水) 00:43:43.95
日本語でプリーズ

0008仕様書無しさん2011/05/12(木) 09:27:04.28
英語でぶりーず

0009仕様書無しさん2011/05/12(木) 11:15:25.84
防衛庁などでやってしまったので改善しただけだがな

0010仕様書無しさん2011/05/13(金) 00:51:48.25
富士通とNEC、なぜこんなにも差がついた
日立はあいかわらずよく分からん

0011仕様書無しさん2011/05/13(金) 20:41:15.17
http://japan.cnet.com/sp/businesslife/35002576/
http://japan.cnet.com/sp/businesslife/35002576/2/
http://japan.cnet.com/sp/businesslife/35002576/3/

[1/3]
これまでに少なくとも何回か、もう少しで仕事を辞めそうになったことがある人は手を挙げて欲しい。
遠慮しなくていい。IT業界が、世の中でもっともストレスが高い業界の1つであることは、誰もが
知っている。そして残念ながら、大学では日々を切り抜ける術を教えてはくれない。
この記事では、愛するIT業界のキャリアを離れる決断をする理由になり得る要因について考えてみよう。

1.ストレス
IT業界の仕事など楽なものだなどと言う者がいたら、決して許してはならない。
IT分野では、ストレスのない職は珍しい。なにしろ、ITとは災害管理なのだ。
顧客やユーザーがわれわれに電話をかけてくるときには、ほぼ間違いなく直ちに対処する必要のある
緊急事態だ。そして、その作業に取り組むときには、間違いは許されない。
さもなければ、契約や自分のクビを失うことになりかねない。
さらに悪いことに、ストレスはほとんど途切れることがない。
われわれは常に、さらに頑張り続けなくてはならない。

2.勤務時間
もし、出勤は月曜から金曜までで、夕方の5時に終わる仕事に就きたいのなら、
別の業界を当たるべきだ。IT分野の仕事は、まるで年中無休かと思えるほどの忙しさだ。
職場(や現場)にいる時間も他の職業に比べて長いが、職場の外でも、常にスキルアップし、
他の人に後れを取らないようにする必要がある。
そして、顧客やユーザー以外の人たち(例えば友人や家族)までもが、われわれの知識を利用し、
コストをかけずに自分のコンピュータを快適に動かしたいと思っている。

0012仕様書無しさん2011/05/13(金) 23:12:40.91
ストレスなんざさしてかからん
仕事は楽しいな〜〜

0013生産性比較 富士通VS農業=20:12011/05/14(土) 11:49:41.25
1.とうの昔に破綻していた日本の農政
減反政策はかなり前から破綻していました。減反を強化すればするほど、遊休農地は増えるだけでなく、
コメの価格が高くなり需要は減るため、さらに減反を強化することになります。こうした悪循環の結果、
水田の4割が遊休化ないし転作し、食料自給率は40%にまで落ちました。毎年3兆円の農業予算を計上
しているにもかかわらず、農業は衰退の一途です。
現在わが国における農業の売上高は4.7兆円(ピークの1990年度は7.9兆円)で、ほぼ富士通の売り
上げと同額ですが、農業従事者は300万人と20倍です。つまり生産性は20分の1ということになります。
この極端な低生産性こそが、 わが国農業の問題の根源です。
http://jp.fujitsu.com/group/fri/column/opinion/201004/2010-4-1.html

 筆者はかねてより農産物の自由貿易は進めるべきとの主張だが、この際TPPの議論も先送りにした方がよい。
今回被災した東北地方は農業への依存度が高い地域だ。復旧もままならないうちに将来の不安を掻き立てる
ような政策は採るべきでない。交渉の早い段階から参加することで少しでも有利にことを運ぶべきだ、
というのが推進派の意見だ。しかし、筆者が日本政府部内において実際に通商交渉を行った経験からすれば、
仮にこのたびの大災害が無かったとしても、日本がTPPの内容を左右するような交渉力を発揮することは
ないと思われる。それは日本には進んで農産物自由化のカードを切る覚悟はなく、常に自由化の程度を
最小限にすることしか考えない交渉態度に終始することを各国はわかっているからである。したがって、
形の上では交渉に参加したとしても、実際には日本抜きで合意ができ、日本は最後にそれを無理やり
飲まされる、というシナリオしかない。悲しいことだが、それが農業をめぐる今までの通商交渉の現実だ。
だとすれば、無駄な議論は止めにして、国内経済の再建にエネルギーを集中するべきだ。
http://jp.fujitsu.com/group/fri/column/opinion/201103/2011-3-9.html

0014仕様書無しさん2011/05/15(日) 02:52:48.34
1.とうの昔に破綻していた>>1の人生
公務員試験対策はかなり前から破綻していました。

0015 忍法帖【Lv=2,xxxP】 2011/05/16(月) 21:12:04.92
日立グループって、優良でまともなじゃん。
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129376704/

IT系でも日立製作所と富士通は優良だと思う。

0016仕様書無しさん2011/05/17(火) 12:41:51.87
外貨除けばな

0017仕様書無しさん2011/05/18(水) 13:23:13.91
IBMってそんなに羨ましいか?

0018仕様書無しさん2011/05/18(水) 14:47:07.21
ICBM なら欲しい

00192011/05/20(金) 16:19:02.21
俺がこういう場所でブツブツ独り言を言うのは、こういう場所でしか言いたいことが言えないと感じているからだ。

プログラミングはCやJAVAならある程度前の職場でもやったが、今後はプログラミングなどという事務作業
で生産性が上がるようには思えない。中小企業のデスクワークはその大半がいらない存在だ。

2チャンネル以外で、自分の意見が堂々と言える場所があるなら、もうここへは来ないつもり。

0020仕様書無しさん2011/05/20(金) 16:41:23.93
>>19
新宿アルタ前とかどうよ

002112011/05/21(土) 20:44:48.75
>>20
新宿って、東京じゃねーか。

No.103 新宿アルタ前(新宿駅東口)
http://www.f-banchan.net/tokyo/alta/alta.htm

関西人の俺は、親元を離れるわけにもいかないから。
というかこの年で採用してくれる優良企業はもう無いと諦めてる。
(俺が入るくらいなら他のもっと若い新卒が入ってるはずだ)

0022仕様書無しさん2011/05/21(土) 20:50:50.18
>>21
んじゃ、通天閣のてっぺんてのはどうよ

0023仕様書無しさん2011/05/21(土) 21:16:50.82
最終的には人間は地球に入らない存在とか言い出しそうだなw

0024仕様書無しさん2011/05/21(土) 23:34:14.21
> 新宿って、東京じゃねーか。

新宿を知らないってのも凄い話だな。

0025仕様書無しさん2011/05/22(日) 11:38:36.93
なぜそうなる?

0026仕様書無しさん2011/05/22(日) 15:43:30.26
元請け会社のうちの1つに勤めているけど、やっぱり厳しいね、この業界。
元請け以外の会社に勤めている人は、よほどの業務スキルがない限り、
この業界から早めに去ったほうが良いと思う。
今までパッケージ化だ、ASP化だ、共同化だ、など散々に言われた割に、
下請けベンダとしては大きなダメージはなかったわけだけど、今度の
クラウドの流れは本当のような気がする。まだ国内の業務系サービスが
そろった訳じゃないけど、単なるSIは数年スパンで激減する。
残ったSIでも、ソフト開発箇所は全部オフショアになる。
最近の中国人やインド人と仕事したことあるか?彼らは非常に優秀。
特に中国人で日本向けに訓練された人は本当に優秀。要件さえキチンと
伝えれば、日本の下請けベンダよりはるかに良い仕事する。
特に新規システムは全部オフショアに任せたいぐらい。
お客との要件定義も極力、子会社使えと言われるし、日本の
下請けベンダ(特に人材派遣型)は、存在意義がない。

002712011/05/22(日) 19:01:28.51
>自分の意見が堂々と言える場所

俺のレスが嫌いで、俺をここから追い出したいと本気で思うのなら、
2ch以外で自分の意見が堂々と言える場所を紹介してくれ。

マジでここで吠えているだけの毎日では虚しすぎる。

コーディングにせよ機械設計にせよ事務にせよ、もはや自動化でやれて
しまう時代になった。医療にしても電子カルテや診療支援システムなどで、
古くからの開業医の業務経験は役に立たなくなってきた。

余剰ホワイトカラーを大リストラする代わりに生活保護を大幅拡大して、
生活保護プログラマーでオープンソースをやるべき。
そしてそのための意見交換の場所を、2ch以外にもほしいところ。

002820=222011/05/22(日) 19:05:55.98
>>1=27
散々紹介したじゃん
つか、前から聞きたかったんだが、あんた自身オプソにかかわってんの?

0029仕様書無しさん2011/05/22(日) 19:07:43.50
>>27
>生活保護プログラマーでオープンソースをやるべき。
おまいの実力じゃ難しいだろ。

003012011/05/22(日) 19:10:23.79
本スレは、悪いのはITではなく中小企業だという事実、
それから今まで頭脳労働とされてきたデスクワークの大半は、
コンピュータに置き換えられつつあるということ。

だから生活保護プログラマーでオープンソースしようぜ!

003112011/05/22(日) 19:15:08.41
>2006年度の生産高を100とすると、2009年度では219と約2.2倍に増加

これがあながちFの誇大宣伝ではなく、事実に近いものだということを
説明するために、ITサービスの世界ランキング最新版も載せておいた。

設計だのコーディングだの事務だの、中途半端なホワイトカラーはもういらない。
中小企業を救うなどという見当違いは止めて、ベーシックインカムに移行すべき。

0032仕様書無しさん2011/05/22(日) 19:19:28.66
あ、釜ヶ崎が抜けてた

0033仕様書無しさん2011/05/22(日) 20:20:36.11
http://cosp.jp/prof.aspx?id=9788

元、富士通社員らしいです。

0034仕様書無しさん2011/05/23(月) 11:48:21.44
コーディングの自動化、またはオフショア化がこれだけ進んで、
下請け中小ITが存続する意義は皆無のはずだ。
なのに潰れるべき会社を潰れないよう税金で救済したり、
中小企業を守るための円高対策と称してドル買い為替介入とかアホすぎ。

0035仕様書無しさん2011/05/23(月) 11:55:24.41
富士通グループの派遣会社に応募したんですけど、まったく連絡がないんですが
どういうことでしょうか?

00362011/05/23(月) 12:25:28.72
>>35
>富士通グループの派遣会社に応募したんですけど、まったく連絡がないんですが

よせ。大手や外資なんて、宝くじに当たるくらいの確率でしか入れん。

生活保護プログラマーでオープンソースしようぜ!
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1298510910/

諦めて生活保護申請しようぜ!

0037仕様書無しさん2011/05/23(月) 12:50:03.58
>>36
リアルで行動してる人に対してお前ができる助言なんてひとつもないだろ
おっさんのくせに実体験の伴わない知識しかない馬鹿は黙ってて

00382011/05/23(月) 13:03:56.19
向精神薬「リタリン」とは何か?医薬品に分類される、危険な乱用・依存性薬物
http://blog.livedoor.jp/liberty7japan/archives/928662.html

それから俺は以前から心療内科へ行って、抗不安剤と抗精神薬を処方してもらっている。
だがそれにしてもパソコンに向かって独り言をブツブツ言ってはチンボがシコシコ、
という毎日の虚しさはずっと変わっていない。

人格がパーッと変わって、気が晴れるような薬物があったら紹介してくれ!

0039仕様書無しさん2011/05/23(月) 17:34:06.74
>>38
これはその手のおくすりだと思い込んだ上で、小麦粉を服用しろ

00402011/05/23(月) 18:06:37.41
俺をここから追い出したいなら、参加自由のオープンソース同好会を設立してくれ!

生活保護プログラマーでオープンソースしようぜ!
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1298510910/

日本の全企業の10社中7社が赤字決算、けれども今のところ倒産企業はそれに見合うほど多くない。
けれどもプログラマーに限らずホワイトカラー業務の自動化は、今後ますます加速することだろう。
そうなればこういう場所で俺への罵倒カキコを続けてきた中小企業の自称ベテランも大勢失職する。

    キ ー ボ ー ド 叩 い て ゼ ニ が 稼 げ る 時 代 は 終 わ っ た

けれどもキーボード叩いてゼニは稼げずとも、ゼニは失われない。だから今こそオープンソースを!

0041仕様書無しさん2011/05/23(月) 18:17:33.79
>>40
キーボード叩いてゼニが稼げないのは、価値を生み出してないからだ。
お前もツイッターとか作れば、キーボードでゼニが稼げるぞ。

00422011/05/23(月) 18:26:24.77
富士通の残業だとかいろいろ教えて><
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1205005924/

SE業務なら残業が多いのは当たり前。顧客のニーズを隅から隅まで開拓するにはそれしかない。
それから残業すれば残業代がしっかりついて、時給換算3千円と、公務員にも負けない高給が取れる。

ここにFの社員が来ているとは考えられないが、もし今来ているとすればリストラ候補間違いなし。
こんな場所で俺みたいなのと一緒にブー垂れてる暇があったら、案件を探してこい!

00432011/05/23(月) 21:48:49.50
こんな場所で俺なんかにいくら罵倒カキコを浴びせても、業務改善には繋がらないと思うぞ。

案件とって来れない営業は死ね! 2人目
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1267014282/

プロのSEなら顧客のニーズを日夜開拓していくことが求められるはずだ。

俺なんかを相手にして、顧客ニーズ開拓に繋がるのか?

0044仕様書無しさん2011/05/23(月) 21:50:15.56
>>43
卑屈すぎるぞ

0045仕様書無しさん2011/05/23(月) 22:30:28.78
>>43
大丈夫だよ
足の親指の垢を取る位の気軽さで相手してるから

00462011/05/23(月) 22:31:01.64
>パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってはチンボがシコシコ

こいつ知能障害?

本気でそう思うなら、レスをつけずに無視しろよww

>荒らし、煽りは無視してください。sageでもレスしないで下さい。
>反応する事は荒らしへの加担にしかなりません。

0047仕様書無しさん2011/05/23(月) 22:43:26.53
>>46
池沼とは思っとらん

ほら、あれだ
無い方がいいけど、あったらあったで掃除しがいのある、臍のゴマと同じ

004812011/05/25(水) 18:16:06.08
自動化により開発環境構築をスピードアップ(360分→10分)
自動化により開発環境構築をスピードアップ(360分→10分)
自動化により開発環境構築をスピードアップ(360分→10分)

 センターでは、サーバを一括購入することにより共用化を推し進め、設備投資の適正化
を図っています。また、事務所からサーバを一掃し、事務所スペースを効率化させました。
サーバはセンターで集中管理することにより、開発者を含めた全体のサーバ運用コストを
削減しています。2008年度から3年間でクラウド化を完成させ、最終的には、年間7億円
のコスト削減を見込んでいます。自動化により開発環境構築をスピードアップ(360分→10分)、
更にサーバ台数の削減によりCO2排出量1,340トン/年を削減、環境負荷低減の効果も期待しています。
http://software.fujitsu.com/jp/middleware/cloud/casestudies/numazu-cloud/

 キ ー ボ ー ド 叩 い て 銭 が 稼 げ る 時 代 は 終 わ っ た

004912011/05/26(木) 16:48:27.47
今求められるSEとは、どんなSEなのか?

案件とって来れない営業は死ね! 2人目
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1267014282/

今求められるSEは、顧客のニーズを積極的に発掘できる営業SE。
だからここで平日のこの時間帯に俺への罵倒カキコしてるやつは論外。

0050仕様書無しさん2011/05/26(木) 16:54:04.89
>>49
論理学を学ぶなりして、「だから」の使い方を覚えてくださいよ知恵遅れ君

0051仕様書無しさん2011/05/26(木) 17:39:07.86

0052仕様書無しさん2011/05/27(金) 23:39:36.56
 キ ー ボ ー ド 叩 い て 銭 が 稼 げ る 時 代 は 終 わ っ た

 キ ー ボ ー ド 叩 い て 銭 が 稼 げ る 時 代 は 終 わ っ た

0053仕様書無しさん2011/05/28(土) 00:21:47.64
>>52
いいプロジェクト見つかったか?

0054仕様書無しさん2011/05/29(日) 10:25:13.47
松下は前のリストラも凄まじかったみたいだしな。
http://www.asyura2.com/2002/hasan11/msg/971.html
『英語もパソコンもできない君がもうやれる仕事はない』『いま辞めないと、退職金の上乗せなどの優遇措置はなくなるよ』
『年寄りは要らないんだよ』『君の給料で優秀な若い奴が3人雇えるかな』

00552011/05/30(月) 15:40:53.70
不景気ニュース、楽しいねー♪

週刊不景気ニュース5/29、リストラや倒産が目立った1週間
http://www.fukeiki.com/2011/05/week-report-0529.html

会社という会社は、もっと徹底的に潰れなきゃいかん。潰れて潰れて、そうすりゃ全てがきれいさっぱりだ。

0056 忍法帖【Lv=1,xxxP】 2011/05/30(月) 16:16:51.13
>>55
「元SEを騙る職歴詐称の中年虫けら弱虫ニート」君、オプソの件はどうなった?

00572011/05/31(火) 20:07:32.55
IT系では最も安定安楽とされるNTTデータでさえも、リストラは進めている。
業務経験を振り回していい気になっているような自称ベテランは要らないのだ。

1 : 社民党工作員(関西地方):2008/02/22(金) 19:37:55.58 ID:POEHcl4dP
NTTデータ、2010人を子会社に転籍・300人早期退職
http://nakasoku.blog18.fc2.com/blog-entry-123.html

どうりでこういう場所で俺への罵倒カキコが多いわけだ。

0058仕様書無しさん2011/05/31(火) 20:10:20.80
親父様のケツ穴嘗めてる負け犬にはカンケーないだろw

00592011/06/02(木) 18:04:23.28
>>58
>親父様のケツ穴嘗めてる負け犬

罪滅ぼしの証として、相続税はしっかり払うつもりでいる。

今の相続税制だと課税最低限が高すぎて我が家には相続税がかからないが、
我が家にも相続税がかけられるくらいに課税最低限を下げる必要がある。

●◆★相続税強化論は下層貧乏人の嫉妬6★◆●
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1299884212/

自分ごときが何を言っても「貧乏人の嫉妬」だとかレッテルを貼られるので、富士通コラムを引用している。
富士通という日本一のIT企業が相続税に賛同しているのだから、これは説得力がある。

0060仕様書無しさん2011/06/02(木) 18:26:59.27
>>59
オマエのことだから、どうせ親父様を 150 歳位まで生かすんだろ?

0061仕様書無しさん2011/06/02(木) 19:00:24.72
あ、今度は相続税ですか
ベーシックインカムといい楽して金欲しいんですね

0062仕様書無しさん2011/06/02(木) 19:15:08.74
何も関係ないのに引き合いに出されるFもどうかと思うぞ。

0063仕様書無しさん2011/06/02(木) 19:18:04.16
ぶっちゃけ富士通もこいつに引き合いにだされたらイメージダウン

0064仕様書無しさん2011/06/02(木) 20:01:47.24
1はともなく、Fのコラムは間違ってない。

0065仕様書無しさん2011/06/02(木) 20:19:17.02
うあはりの出したリンク読む奴なんていねーだろ
バレバレすぎ

0066仕様書無しさん2011/06/02(木) 20:25:14.22
もう相続税って、親父様元気なうちに殺す気まんまんだな、うわはり。
せっかくお前介護のバイトしてるのに親父様介護する想像とかできんの?

0067仕様書無しさん2011/06/03(金) 14:06:52.11
うあはりは10を聞いて1を知るタイプ

00682011/06/03(金) 14:34:41.68
【調査】震災倒産5月末で131社 阪神大震災の2.5倍 [11/06/03]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1307028860/

0069仕様書無しさん2011/06/03(金) 14:40:08.19
最近、うあはりが主張しなくなってきたなw

おーい、うあはり
元気出せ〜
犯罪に走るなよ〜

0070仕様書無しさん2011/06/03(金) 15:10:07.29
http://prog370.seesaa.net/
プログラマーネタ集めてみました
『神!』とか『GJ!』とか、いいコメントがついたスレを集めてみました。

(06/01)平日の朝昼夕に上から目線で2chカキコしてる奴って?
(05/31)【ノード】uyプログ... Part4.0【更なる未来】
(05/31)女PGが集うスレ
(05/29)諸君 私はJavaが嫌いだ
(05/29)法律:サイバー犯罪:ウィルス作成罪 創設へ

0071仕様書無しさん2011/06/03(金) 15:33:59.11
ちょっと自分の性格その他をたたいていただけますでしょうか?(当方37歳)

IT業界をフリー中心でやってきました。仕事には真摯に取り組んでいるつもりです。
フリーもつらくなってきたので会社に入ったのですが、上司その他の方からの
細かい指摘などをすぐ真に受けて考えこんでしまい、マイナス思考から胃痛、不眠で
休みがちになってしまい、休んでしまった事でまたプレッシャーをうけてまわりとうちとけられず、
最終的に「自分では役に立てない」と辞めてしまう、というのをここ数年で2回やっています。

どういう所を直して行けばいいんでしょう?
(メンタルや胃腸が弱いのも改善しなきゃ、とは思うのですが)

自分なりにうまくたちまわれてるなー、という人教えてください。

0072仕様書無しさん2011/06/03(金) 15:35:44.72
>>64
お前うあはりだろw

0073仕様書無しさん2011/06/03(金) 15:46:40.80
>>71
> 細かい指摘などをすぐ真に受けて考えこんでしまい

答え出てるじゃん

0074仕様書無しさん2011/06/03(金) 15:55:28.05
1は友無く、だから正しいんじゃね?

0075仕様書無しさん2011/06/03(金) 16:24:47.92
>>74
日本語で

0076仕様書無しさん2011/06/03(金) 16:55:00.37
>>74
うあはり日本語でかけ

0077仕様書無しさん2011/06/03(金) 17:46:00.41
富士通周辺機株式会社ってどうなの?

一応グループ会社だけど、グループ会社内の位置づけとして。

007812011/06/03(金) 18:24:17.26
業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます。
業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます。
業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます。
>>4

投稿日:2011/06/03(金) 15:33:59.11
投稿日:2011/06/03(金) 15:35:44.72
投稿日:2011/06/03(金) 15:46:40.80
投稿日:2011/06/03(金) 15:55:28.05
投稿日:2011/06/03(金) 16:24:47.92
投稿日:2011/06/03(金) 16:55:00.37

業務に無関係なWebサイトの閲覧は、業務効率の低下を招くだけでなく、
ウイルス感染などによる情報漏えいや海外拠点内の業務停止を引き起こしかねません。
>>4

業務時間帯の2chカキコなんて、冗談でもありえないはずなのになww

0079仕様書無しさん2011/06/03(金) 18:52:13.88
はいはいそうだねwでもお前より遥かに高給だし職場でも2ch出来るよw

00802011/06/03(金) 19:13:43.46
>>79
>でもお前より遥かに高給だし

      ,―ヽ____、―
   ,/  ノ       ヽ  ~\
  /   ノ   父    ヽ   ~\
/   ノ           ヽ、  `ヽ
|    ノ / ̄\   / ̄~ヽ ヽ    i
|   ノ              |  ノ
\  |  <●>  <●>  (  )
 \ |      | |       i /
    |      /  ヽ       レ
   i     (●_●)      /  
    i、    ,-――-、   ・ /
    i、  <(EEEEE)> ∵/   公務員は仕事が出来るから
      i、   \___/  _/      給料が遥かに高給なのは当たり前
       \       ,ノ      文句があるならお前も公務員になれ
  ,,.....イ.ヽヽ、ー-―一ノ゙-、.     公務員を妬んだってお前の給料が上がるわけじゃない
  :   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
      |  \/゙(__)\,|  i |
      >   ヽ. ハ  |   ||

↓優秀な若手          ↓希望の星      

188 :仕様書無しさん:2009/10/22(木) 18:39:55           ←天才
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ                 ←技術立国日本の鏡
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ 

00812011/06/03(金) 19:18:28.96
>>79
>職場でも2ch出来るよw

ああ。それじゃますます中小下請けに案件が来ないのは当たり前だなww

 既に富士通や伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)、CSKシステムズ、
新日鉄ソリューションズ(NSSOL)などの大手から中堅SIerまでが、
3次の下請けを禁じる「再々委託禁止」の規則を導入(表1)。今回の取材で
回答を得られなかったが、取引関係のある複数の企業によると、
日立製作所も同様の方針である。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20090318/326896/

 本誌が国内の主要ITベンダー15社に問うたところ、再々委託を全面禁止して
いるのは富士通、大塚商会、CSKホールディングスの3社bフみ。日立製作緒鰍
NEC、NTTデータ、野村総合研究所(NRI)、TIS、伊藤忠テクノソリューションズ
(CTC)は、「原則禁止だが、事前の書面申請によって認めている」という。
「ルールはあるが、実態が伴っておらず公表できない」と、口をつぐむベンダーも少なくなかった。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080215/293890/?ST=tousei

0082仕様書無しさん2011/06/03(金) 19:29:03.38
あ、ごめん俺大手お前のような無能と違うもんでね
なに?キーボード叩いてうゆこ触りより給料いいの羨ましいの?

0083仕様書無しさん2011/06/03(金) 19:40:52.65
>>82
だから君のような優秀なエンジニアにこそ、技術立国日本の未来がかかっているってことさ!

0084仕様書無しさん2011/06/03(金) 20:09:56.55
親父様のケツ穴嘗めてる飼い犬にはカンケーないことだろw

0085仕様書無しさん2011/06/03(金) 20:11:43.24
>>83
世界的なオプソ作家 (予定) のうあはり様
こんなところで油を売ってらっしゃってよろしいのでしょうか?

0086仕様書無しさん2011/06/03(金) 20:17:54.39
親父様にさんざん世話になっておきながら、もう遺産の話だもんなぁ
おお怖い怖い

00871(腐れホワイトカラーはもういらない、これだけの理由)2011/06/03(金) 20:48:03.43
東日本大震災による倒産、5 月末時点で 131 社判明
〜 5 月は 65 社に急増、倒産企業の従業員数も累計約 2200 人を突破 〜
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p110601.pdf

 解廃休による早期の退出は、企業規模の小さい企業ほど多く、合併による退出は、
規模の大きい企業ほど多くなっている。その結果として、中規模企業で、早期の退出は
少なくなり、倒産による退出は多くなる。早期の退出がしにくいために、遅い退出
である倒産が増えると考えられる。
http://jp.fujitsu.com/group/fri/downloads/report/research/2009/no346.pdf

少なくとも今回のリーマンショックの前からミドルスキルの仕事が大きく減っているのが伺える。
一方で、ちょっと意外かもしれないが、高スキルのみならず低スキルの仕事の需要はどんどん
増えていることもわかる。そして、その傾向はリーマンショック後の不況で大きく顕在化した。
http://ameblo.jp/englandyy/entry-10806592928.html

 パナソニックの100%子会社となったパナソニック電工と三洋電機で、“仁義なき”
リストラが始まった。国内で1万数千人が不要になるとみられるが、悲惨なのが両社の
本社管理部門だ。三洋関係者は「本社の全員がいらないといわれた」といい、
夏から秋にかけて、早期退職を募集する予定となっている。
http://media.yucasee.jp/posts/index/7728

 本邦中堅中小企業のうち現地法人を設立している企業割合は中堅企業で3.5%、
中小企業(除く資本金5千万円以下の零細)では1%に満たない(次頁第10図)。
http://www.bk.mufg.jp/report/ecoinf2010/report_jp_20101110.pdf

円高損失の為替商品、中小1万9000社が保有 金融庁調査
http://blogs.yahoo.co.jp/hasshiyline/7508078.html
優良中小企業、日本は2社に激減 米誌、アジア2百社発表
http://www.47news.jp/CN/201009/CN2010090201000433.html

          キ ー ボ ー ド 叩 い て 銭 が 稼 げ る 時 代 は 終 わ っ た !

0088仕様書無しさん2011/06/03(金) 20:53:21.66
ホワイトカラーよりオマエみたいな底辺が先に地獄見そうな件

00892011/06/03(金) 20:57:56.71
>>88
>オマエみたいな底辺が先に地獄見そう

159 名前:1[] 投稿日:2011/03/01(火) 17:17:29.27
親父に「もう出て行け」と言われたのに号泣して、「頼みますか
らここに住まわせてください」と土下座。んでこの大都会の
マンションの一室で、今日もパソコンに向かってブツブツ独り言。

社内失業〜企業に捨てられたプログラマー
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1297248142/

0090仕様書無しさん2011/06/03(金) 21:40:47.33
はいはい、また事務方のおねーちゃんに汚い雑巾見るような目線食らったんだろw
しょうがないよ、お前そんな奴だもん。

0091仕様書無しさん2011/06/03(金) 21:55:41.05
雑巾→役に立つ
うあはり→役に立たない

雑巾>うあはり

0092仕様書無しさん2011/06/04(土) 00:45:48.09
>>91
確かにな
煽りとか抜きで本気でそう思う

0093仕様書無しさん2011/06/04(土) 00:59:31.42
むしろ親的には負債だからな

0094仕様書無しさん2011/06/04(土) 01:26:59.34
なんで余暇使って暇潰しに煽ったら貴重な時間割いて云々言う解釈になるんだろうか
忙しい合間を縫ってお前みたいなクズの相手はしねーよ、コーヒーの空き缶捨てに行く程度の認識だ

00952011/06/04(土) 07:28:39.30
>>94
>なんで余暇使って暇潰しに煽ったら

あ。要するにお前は仕事無くなって、助成金貰って自宅待機ってことねw

それならずいぶん暇だゎ〜♪

00962011/06/04(土) 07:35:01.13
>>94
>なんで余暇使って暇潰しに煽ったら貴重な時間割いて云々言う解釈に

ごめん。俺は君を買い被っていたようだ。仕事貰えないのに優秀なエンジニアの君なんて、とんだ皮肉だった。

NTTドコモ(企画30歳)      700万   260時間   2244円
ライブドア
(WEBコンサルタント28歳)  700万  260時間 2244円 
NTTデータ(SE29歳)       600万   230時間   2174円
オムロン(営業29歳)   700万円  270時間 2160円
アクセンチュア(コンサルタント30歳)   1100万  485時間    1890円
富士通(SE30歳)        580万   263時間  1832円
IBM(SE28歳)          600万   278時間 1796円
http://syushoku.blog.shinobi.jp/Entry/168/


ビジネスで忙しい一流企業勤務者が、忙しい合間を縫って俺みたいなクズの相手なんてしねーからw

00972011/06/04(土) 07:44:19.69
>>79
>でもお前より遥かに高給だし職場でも2ch出来るよw

もしかして取締役会議室から俺をお呼びって、俺に何の御用ですか?

>法人税を払うぐらいなら自分の給与や親族の給与などに使ってしまおうというわけです
>法人税を払うぐらいなら自分の給与や親族の給与などに使ってしまおうというわけです
>法人税を払うぐらいなら自分の給与や親族の給与などに使ってしまおうというわけです

俺の才能を見込んで、採用検討中ですか?

00982011/06/04(土) 07:47:20.89
>>94
>なんで余暇使って暇潰しに煽ったら貴重な時間割いて云々言う解釈に

だからオマエ、ただ単に『か ら か わ れ た だ け』!

もう気がついた?

0099仕様書無しさん2011/06/04(土) 07:50:56.68
親父様のケツ穴嘗めてる負け犬なのはわかったから。そんなに自虐に走んなよw
自分でわざわざ虚しくしてどうすんだって。

010012011/06/04(土) 07:56:01.33
俺はクリエイターで、業務時間帯にはとらわれず自由に稼いでいるんだって?

ならお前の作品を、ここで公開してみろよ!

業界未経験の底辺には理解出来ない芸術作品だぁ? 

要するに毎日毎日暇をもて余して、余暇使って暇潰しに2chで煽るしかないってのが現実だろw

01012011/06/04(土) 08:01:45.60
一流企業の人事担当SEで毎日忙しいですが、その息抜きに2chで「うあはり」罵倒やってます?

なら息抜き係として、こんな俺を貴社で採用してみる気にはなりませんか?

富士通でも息抜きに音楽とかゴルフとかやってるらしいですけど、その方面で採用考えてもらえますか?

0102仕様書無しさん2011/06/04(土) 08:07:11.20
カネ払ってまでお前みたいなのを飼ってケツ穴嘗めさせるような酔狂な人は親父様だけだってw

0103仕様書無しさん2011/06/04(土) 09:17:17.34
>>101
おい雑巾虫、オプソやってるかい?

オプソはどうしたの?
オプソはどうしたの?
オプソはどうしたの?

ちんこばっか弄ってないで、少しは勉強しろや

0104仕様書無しさん2011/06/04(土) 09:36:06.92
>>98
虫に『他人をからかう』なんて情緒あったんだぁ

0105仕様書無しさん2011/06/04(土) 10:05:53.02
>>98
お前がからかわれてんだよw底辺から見下ろすのも疲れるだろうw

0106仕様書無しさん2011/06/04(土) 13:56:44.19
はっきりいうけど
いまの人数15〜20人でやってる中小有限会社のがよっぽど環境いいよ
少なくともマウスは買ってもらえる
XP発売して4〜5年過ぎた時期にまだPen3使って開発しようとするほどセコくもないし
カラーで印刷できようになりましたか?
僕はカラー印刷して2時間説教されたのは生まれてはじめてでした

0107仕様書無しさん2011/06/04(土) 22:46:24.80
一回千円で殴られる、憂さ晴らしの仕事に採用してやるよw
だから早く履歴書晒してね

0108仕様書無しさん2011/06/05(日) 09:19:18.64
殴られ屋か
相手がひょろけりゃ結構ぼろいと聞く
うまいことやれば頬で受けても口の中切れるのすら防げるし

0109仕様書無しさん2011/06/07(火) 07:48:56.74
脛齧り
ニート
穀潰し

0110仕様書無しさん2011/06/07(火) 13:43:45.75
富士通の仕事引き受けてソース見たんだが
(既存システムの機能の継ぎ足し)

 char create_dt[8+1];

と書いてあるのには驚愕した


0111仕様書無しさん2011/06/07(火) 14:18:15.28
文字列でyyyymmdd+'¥0'、って意味じゃないのか?
いかにもCOBOLから引いたような造りでFらしいっちゃそうだけどw
何をそんなに驚愕してるんだ?

0112仕様書無しさん2011/06/07(火) 14:45:31.17
いや別におかしくねーよ
正しく動いて可読性低くなければな

0113仕様書無しさん2011/06/07(火) 15:01:15.63
createはそのままなのになぜdtは略してあるのですか?
dateじゃだめなんですか?もしかしてdata_tableの略なんですか?

0114仕様書無しさん2011/06/07(火) 15:49:45.02
POSIXですらcreatって略し方してるのに、そっちは略さず、dtかwww
つーか内部じゃ時刻はEpoch timeで保持しとけよw

0115仕様書無しさん2011/06/07(火) 17:31:43.11
Enoch!

0116仕様書無しさん2011/06/07(火) 20:19:26.70
いろいろ変だけど、8+1ってひどいな。
#define DATE_LENGTH 8;
char create_dt[DATE_LENGTH+1];
とかしない?

0117仕様書無しさん2011/06/07(火) 20:40:14.56
>>116
どうせ定数きるならYYYYMMDDとかにしようよ

0118仕様書無しさん2011/06/07(火) 20:57:24.23
[8+1]みたいな可変長の宣言ってできたっけ?
いやC言語じゃないのかもしれんが・・・

0119仕様書無しさん2011/06/07(火) 22:34:17.36
>>118
どの辺が可変長なんだよw

0120 忍法帖【Lv=2,xxxP】 2011/06/08(水) 01:20:25.30
dt=童貞 の可能性

0121仕様書無しさん2011/06/08(水) 02:06:41.12
create_童貞[8+1cm]

0122 忍法帖【Lv=2,xxxP】 2011/06/08(水) 02:23:49.91
create_dt[8+1]="yuyusama;

0123仕様書無しさん2011/06/08(水) 04:15:54.40
"閉じろw

0124仕様書無しさん2011/06/09(木) 11:13:30.90
>>116
文字列の長さは全部それで
定数マクロってモンが存在していなかった

日付なんかはともかく
コードの長さ変更とかの仕様変更、
どうしてたんだろうな?

0125 忍法帖【Lv=3,xxxP】 2011/06/09(木) 11:18:42.21
ヒント grep

0126仕様書無しさん2011/06/09(木) 11:19:30.16
だから当然、コード値のマクロもなく

 switch ( trd_cd ) {
 1:
  break;
 2:
  break;
 3:
  〜〜〜〜

みたいにベタ書きだった

0127 忍法帖【Lv=3,xxxP】 2011/06/09(木) 12:01:56.62
ヒント 修正の見積りはステップ数で算出

0128仕様書無しさん2011/06/10(金) 08:02:04.29
「盗撮師ディール」実は富士通社員 わいせつ画像で500万円得る

> 自分のブログにわいせつ画像を載せたとして、埼玉県警は9日、わいせつ図画陳列の疑いで
> 同県川口市の富士通社員(41)を逮捕した。
> 県警によると、ブログは会員制で、閲覧回数に応じて海外のサーバー管理会社から換金できるポイントが
> もらえる仕組み。山田容疑者は約500万円を得ており「収益を上げたかった」と供述している。
> 調べに「盗撮師ディール」を名乗り「約7千人を盗撮した」とも話しており、県警が裏付けを進める。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/06/09/kiji/K20110609000987640.html

0129仕様書無しさん2011/06/10(金) 10:45:08.23
使ってるのがiMacというオチまでついてるw

0130仕様書無しさん2011/06/10(金) 11:17:54.95
FM-V使えよww

0131仕様書無しさん2011/06/10(金) 12:04:51.43
>>128
「盗撮師ディール」実は富士通社員 わいせつ画像で500万円得る

画像ちゃんねる  盗撮師ディール
http://www.gazo-ch.net/orz/read.php/thread/4/165305/

「盗撮師ディール」実は富士通社員だった!
http://logsoku.com/thread/hatsukari.2ch.net/news/1307607459/

0132仕様書無しさん2011/06/14(火) 18:42:59.25
> みずほ銀は昼間のオンラインと夜間バッチを、同じハードウエア(富士通製メインフレーム)で
> 交互に実行する。オンラインとバッチの並行処理は想定せず、準備もしていなかった(表-7)。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20110607/361134/?ST=erm&P=2

01332011/06/18(土) 10:01:30.99
 まず、相続税や贈与税の減税という政策は、親世代の資産格差が子世代に継承されやすくなり、
格差の維持拡大を助長するという公平性の観点からの批判がある。子供が3人ずついれば、
親世代で1億円の資産格差があっても、子世代では3,000万円程度に資産格差が縮小するが、
子供が1人ずつしかいなければ、子世代になっても資産格差は縮小しない。このように少子化
が進む中での相続税・贈与税の減税は、これまで以上に資産格差の維持拡大を助長する恐れが強い。
http://jp.fujitsu.com/group/fri/column/opinion/200904/2009-4-2.html

3.そこで、高齢者は社会保障制度の受益者であるという観点を加味して相続税制を再設計する必要がある。
第一の方策として、相続税課税を強化した場合(新たに最低税率5%)、将来の増収分は、2030年で3.0兆円と
推計される。第二の方策として、遺産課税を新設した場合(高齢者各人の過剰給付を死亡時に精算)、
同9.0兆円と推計される。今後、新たな社会保障財源を模索していく中で、相続資産の一部還元は有力な選択肢と考える。
http://jp.fujitsu.com/group/fri/report/economic-review/200504/page4.html

内需拡大のためには相続税の引き上げが効果的
1.相続税の現在のしくみ
免税点(5000万円+相続人数×1000万円)
税率 5〜50%
実際に相続税を払うのは100人のうち4人
2.相続税課税強化のメリット
世代を超えた格差拡大の防止
若者の自立心が高まる
税収増加
高齢者の消費促進→内需振興
教育投資の拡大
土地、不動産の流動化
相続に伴うトラブルの解消
http://jp.fujitsu.com/group/fri/downloads/events/fri/fri_08_nezu.pdf

0134仕様書無しさん2011/06/18(土) 10:14:13.56
相続税払う分食いつぶしてる座敷犬がいうこっちゃねぇなw

0135 忍法帖【Lv=10,xxxPT】 2011/06/18(土) 11:22:35.90
相続税より贈与税を厳しくした方が、こういった寄生虫を始末出来て良いと思いました

0136仕様書無しさん2011/06/18(土) 13:55:51.76
いつまでも汎用機開発のノリで「1画面1モジュール!キリッ」でexeファイルあちこちにバラまくシステム作るのやめろよ
アンインストーラも用意せずに環境汚しまくるし

ユーザが知らないと思って適当なやっつけアプリ作るのはいいけど同業他社が見て苦笑してんぞ

0137仕様書無しさん2011/06/18(土) 14:24:26.82
>>136
画面遷移がプロセスの起動に直結!?

0138仕様書無しさん2011/06/18(土) 16:07:40.81
あーFはやるねそれw画面遷移の情報ファイルで受け渡しとかすんの。
アホかっつーの。

0139仕様書無しさん2011/06/18(土) 17:49:51.15
シスグレの企業向きはみんなそうだろ?
だから結合テストのテストチームとバグ取りが大変な目に合う

0140仕様書無しさん2011/06/18(土) 22:08:56.93
>>138
いや、あそこは変態PG(別にすごくない、単にすごく変な組方に妙に酔ってる)が多いから
そのほうがいいかも、下手にモジュールでかくなってそれの仕様が意味不明だともうだれにも手がつけられないし

0141仕様書無しさん2011/06/19(日) 04:43:27.02
つか単体テストをexe単位でしかしないからそーゆー馬鹿な造りすんだろ。
チーム開発もクソもねーよなw
だってひとりづつ縦割りにしてできなきゃ徹夜しろってやりかただし。

GUI部分を見積もりに乗せるのを行単位にできないから
画面一個いくらで量り売りしてんのも関係あるかも。

0142仕様書無しさん2011/06/19(日) 18:54:46.73
下請けにぶん投げてコレできてるかどうか、ってやるのがFの仕事だからしょうがねーよw
土建屋の元締めだし。

0143仕様書無しさん2011/06/19(日) 22:37:23.82
他のITゼネコンと比較しても明らかに技術力が低いな

0144仕様書無しさん2011/06/20(月) 00:03:01.30
東証もみずほ銀も
富士通だからな。

0145仕様書無しさん2011/06/20(月) 07:37:37.53
トラブった東証のシステムって仕様書段階で問題点をFが指摘したら
東証側が必要ないって蹴ったとなんかで結局原因はそこだったとか読んだけど・・・

で、次期システムをどうしようっかってNTTデータに泣き付いたら
全部ベンダーになげちゃえって作らせた提案書から富士通がとんでも提案してきて
採用したらかなり良かったって聞いたけど本当のところはどうなの?

0146EA2011/06/21(火) 22:06:50.23
>>145

だいたいあってる
中の人?

0147仕様書無しさん2011/06/22(水) 20:35:22.96
なぜ、富士通川崎工場とその周辺の社員は、都内よりも、神奈川県東部からの出勤が多いのか。

0148仕様書無しさん2011/06/22(水) 20:37:36.23
そりゃ、神奈川県だからじゃね?

0149仕様書無しさん2011/06/22(水) 21:31:10.52
>146
一般紙にはかかれないことが日経コンピュータにかかれることがあるけど
それに関連して発言してる人の話も全くの嘘とは限らないのか・・・
それこそ中の人が出てきてるのかも

あ、中の人じゃないけど

0150仕様書無しさん2011/06/23(木) 03:16:33.23
>>147
給料や家賃補助がショボイから

01512011/06/23(木) 10:37:03.78
>法人税を払うぐらいなら自分の給与や親族の給与などに使ってしまおうというわけです

 東京都千代田区のソフトウエア開発会社「ソフトウエア興業」の関連会社が2009年3月期
までの3年間に約4億円の所得を隠し、法人税1億数千万円を脱税した疑いが強まったとして、東
京地検特捜部はソフトウエア興業の社長(64)ら数人について、一両日中にも法人税法違反
容疑で強制捜査に乗り出す方針を固めた。
 関係者によると、同社関連会社の不動産管理会社「ソフトウエア興業設備」(東京)が
グループ会社からの依頼を受け、千葉県や名古屋市などに社員寮を建設した際、建設費を実際
より水増しして発注し、差額分の約4億円を隠した疑いが持たれている。4億円の大半は社長
らにキックバックされ、高級アクセサリーや不動産の購入費などに充てられた。社長らは
10年以上前から、同様の手口で裏金を作っていたという。
(2011年6月23日03時05分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110623-OYT1T00135.htm

0152仕様書無しさん2011/06/23(木) 12:24:10.63
ソフトウエア興業って資本金五十億円、従業員三千人以上いるんだけど
それでもうわはりが憎む中小企業に入るのか?
それともソフト屋は規模関係なく憎んでるのかw

01532011/06/23(木) 16:26:38.19
>>152
>ソフトウエア興業って資本金五十億円、従業員三千人以上いるんだけど
>それでもうわはりが憎む中小企業に入るのか?

確かに規模的には『準大手』かもしれん。けれども『雇用調整助成金』を受け取っていることと、
『法人税脱税』が発覚したことが、責められるべき理由として挙げられる。

だがあれとて10年くらいの売上高推移を眺めておれば、5年くらい前までは必ずしもブラックではなかったはずだ。
IT業界=ブラックというイメージもあるが、5年くらい前まではそうでもなかったであろう。自分だって入社当時
は『社員番号○○○の○○です、フロに入らせて頂きます』で張り切ってたし、入社してしばらくの間はキーボード
叩いて銭が稼げるオイシイ商売だった。あの頃が懐かしい。

企業収益の規模間格差はリーマンショック後さらに拡大
https://www2.rri.co.jp/chiiki/pdf/kakusa1102.pdf

上の図をみてもらえばわかるように、IT系に限らず中堅・中小企業がブラック化するのは、
大企業と中堅以下で労働生産性の差がどんどん開いていくことに原因がある。

#ああ、俺はそのブラック企業にさえ門前払いされた『残りカス』なんでww

159 名前:1[] 投稿日:2011/03/01(火) 17:17:29.27
親父に「もう出て行け」と言われたのに号泣して、「頼みますか
らここに住まわせてください」と土下座。んでこの大都会の
マンションの一室で、今日もパソコンに向かってブツブツ独り言。

社内失業〜企業に捨てられたプログラマー
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1297248142/

0154仕様書無しさん2011/06/23(木) 16:44:02.48
いや、だから残ってねぇだろw流されたクソだっつの。

01552011/06/23(木) 17:40:22.90
>>154
>いや、だから残ってねぇだろw流されたクソだっつの。

流される寸前で、親元に受け止めてもらっているのだが?

      ,―ヽ____、―
   ,/  ノ       ヽ  ~\
  /   ノ   父    ヽ   ~\
/   ノ           ヽ、  `ヽ
|    ノ / ̄\   / ̄~ヽ ヽ    i
|   ノ              |  ノ
\  |  <●>  <●>  (  )
 \ |      | |       i /
    |      /  ヽ       レ
   i     (●_●)      /  
    i、    ,-――-、   ・ /
    i、  <(EEEEE)> ∵/   公務員も業務経験重視だから
      i、   \___/  _/      給料が高いのは当たり前だな
       \       ,ノ      文句があるならお前も公務員になれ
  ,,.....イ.ヽヽ、ー-―一ノ゙-、.     公務員を妬んだってお前の給料が上がるわけじゃない
  :   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
      |  \/゙(__)\,|  i |
      >   ヽ. ハ  |   ||

↓優秀な若手          ↓希望の星      

188 :仕様書無しさん:2009/10/22(木) 18:39:55           ←君こそわが社へ
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ                 ←技術立国日本の鏡
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ  

0156仕様書無しさん2011/06/23(木) 18:08:12.70
は?ITに残ってねーじゃん
まだのこってるつもりなの

0157仕様書無しさん2011/06/23(木) 19:18:13.30
未練たらしくこの板にいんなよ、って何度言えばいいんだ。クソだしお前。

0158仕様書無しさん2011/06/23(木) 23:36:07.82
俺の周りだと、FIP,FSAS,FFSYS,FASOLなんかの人と話す機会が多くて、スキルある人多いし、みんな仲良さそうでいいなぁと思うんだが、他のグループ会社はどう?
転職したいなぁー

0159仕様書無しさん2011/06/24(金) 07:49:47.52
ここは富士通スレじゃないぞ

0160仕様書無しさん2011/06/27(月) 00:19:12.47
じゃあ何スレだよwww

0161仕様書無しさん2011/06/27(月) 00:46:37.87
>>126
てか基幹システムとかソリューションとかでコードの美しさを気にしてもねえ
どうせ5年で捨てられるんだから動けば良いだけのこと
いくらで受注していくらの利益を出すかが大事だろ

中堅以下の企業のPGってそういう美しさにうるさくて嫌ね

0162仕様書無しさん2011/06/27(月) 01:03:23.96
4年でリプレースだから、うまく壊れるように設計するのもまたテクニックだな。
俺はインフラだけど。

0163仕様書無しさん2011/06/27(月) 11:16:11.81
>>161
可読性が低いコード書く奴は犯罪者として扱われてもしょうがない

01642011/06/27(月) 15:45:37.49
諸星 俊男(もろほし としお)
EMCジャパン株式会社 代表取締役会長
■略歴
EMCジャパン株式会社代表取締役会長兼米国EMCコーポレーション本社副社長。
1953年兵庫県生まれ。1976年東京大学工学部物理工学科卒業、1991年ペンシルバニア大学
ウォートンビジネススクールAMP(Advanced Management Program)修了。
1976年富士通株式会社入社。2003年米国Fujitsu Computer Systems Corporation
取締役社長(兼)CEO、2005年より富士通株式会社 経営執行役。30年以上に及ぶ、ソフトウェア、
ハードウェア、グローバル営業、サービスにわたる業界経験、国際経験をもつ。
2007年7月、EMCジャパン代表取締役社長に就任、また米国EMCコーポレーション本社副社長も兼務。
経営方針として「日本化」を掲げ、「ジャパン・エンジニアリング・センター(略称:JEC)」や「サプライ・
チェーン・ロジスティクス・センター(略称:SCLC)」を日本国内に初めて開設するなど、日本市場を
見据えた様々な施策を積極的に推進し、EMCジャパンのビジネス成長を牽引し、2011年1月に現職。
http://japan.emc.com/about/emc-at-glance/exec-team/morohoshi.htm

 富士通でこの夏、相次いで現役の経営執行役が、しかもグローバルビジネスができる人材が2人退社した。
一人は米EMCの副社長兼EMCジャパン社長に転じた諸星俊男氏。もう一人は韓国サムソンの経営企画室から
富士通コリアに入り、4年前に富士通初の外国籍を持つ経営執行役に就いた安京洙氏だ。諸星氏は 10年ぶり
に米国から帰国してグローバル戦略本部担当、安氏は経営執行役常務としてAPAC総代表を務めた。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070829/280581/

0165仕様書無しさん2011/06/27(月) 17:00:58.22
>>161
いやいやいや

そのソースを修正する仕事をする側の身にもなってくれよ

0166仕様書無しさん2011/06/27(月) 17:02:52.11
運用負荷を増やす仕事はしちゃいかんなw

0167仕様書無しさん2011/06/27(月) 19:56:37.20
何気にというか前々から思ってたんだが
Yahooニュースのコンピュータ>企業トピックスで
富士通はあるけどNECとか日立ってないんだよな〜

0168仕様書無しさん2011/06/27(月) 20:28:04.55
>>167
>Yahooニュースのコンピュータ>企業トピックスで

コンピュータ 企業トピック 16件中1〜16件を表示
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/computer/topics_list/?pn=1&si=138

0169仕様書無しさん2011/06/27(月) 20:57:28.29
なんだかんだで富士通出の先輩方はすごいイメージあるけどな。

0170仕様書無しさん2011/06/28(火) 01:10:12.76
>>161
朝三暮四ってわかるよな?
楽してコピペコードつくるとな、後ですげーコストかかるんだぞ?

毎日糞スパゲティほどくのマジ疲れる…書いたやつぶっとばしてー。

0171仕様書無しさん2011/06/28(火) 07:37:33.79
>>169
いるのが馬鹿ばかりなんで皆逃げるんだよね

0172仕様書無しさん2011/06/28(火) 08:46:50.71
>>171
そか。俺の周りで技術畑出身の人は凄いと思う人もいるけどな。
バカもいるけどねw

0173仕様書無しさん2011/06/28(火) 14:47:58.35
日本の皆さんへ

震災などで大変な時に
外国人には生活費、医療費の
援助や長年住んでいる外国人には生活保護など税金を投入してくれてありがとう。

0174仕様書無しさん2011/06/28(火) 16:49:18.41
富士通に限らず研究室にいるようなゴリゴリの技術屋は凄い

でも日本のメーカーはその50倍以上だめなやつがいる

0175仕様書無しさん2011/06/29(水) 12:55:20.65
国勢調査においては、調査員が実際に1軒1軒の家を訪問し、人口分布や生活実態を調査し、
調査員の記入した手書きの記録をスキャナとOCRソフトウェアによって電子データ化し、
調査結果を正確かつ迅速に集計します。今回は、数百万人の調査員が、各家庭の収支状況や
職業・学歴といった基本情報を、手書きで記録した約7億4,000万枚にもおよぶ用紙を、
中国全土の500拠点でスキャニングを行うため、

第6次国勢調査に採用された「fiシリーズ」
24時間連続稼働に耐え得る耐久性を持つスキャナ
手書きの調査記録を正確かつ迅速に集約し高い認識率を持つOCRソフトウェア
迅速にサポートができる、中国全土を網羅する体制
といったことが求められました。

これらの条件を満たすものとして、富士通グループの株式会社PFU(注3)(以下、PFU)が
開発した高速ドキュメント・スキャナ「fiシリーズ」と富士通研究開発中心有限公司(注4)
(以下、FRDC)が開発した中国語OCRソフトウェアが採用されました。

中国国家統計局様、第6次国勢調査に富士通グループのスキャナとOCRソフトウェアを採用
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2011/06/29.html

0176仕様書無しさん2011/06/29(水) 13:16:40.49
2011年6月20日、韓国・サムスン電子のギャラクシーシリーズが
米アップルのiPhoneやiPadを「そのまま」模倣したとして提訴されたことに絡み、
中国のIT専門ポータルサイト・賽迪網は、
「サムスンのパクリ病はもはや中毒性のものだ」と指摘した。

記事は、サムスンを訴えたメーカーはアップルだけではないと指摘。
ナスダック上場企業である中国の携帯端末デザイン会社、徳信無線(CNTF)傘下の
徳信スマートフォン技術有限公司も2日、
サムスンのデュアルSIM・デュアルスタンバイ携帯電話が同社の特許を侵害している
として提訴した。

中国の携帯電話メーカー、華立通信も2007年4月、同社が開発した
「GSM/CDMAデュアルモバイル通信方法と通信設備」の特許を侵害したとして、
損害賠償5000万元(約6億1000万円)を求めた訴えを起こしている。
2008年末には杭州市中級人民法院(地裁)がサムスンに5000万元の支払いを求める
判決を下した。

ソースは
http://www.excite.co.jp/News/chn_soc/20110621/Recordchina_20110621002.html
関連スレは
【裁判】アップル(Apple)のサムスン(Samsung)への訴訟が計27機種に拡大、ただの「模倣者」と断じる[11/06/20]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1308552555/l50
【知的財産】シーメンス、三星(サムスン)・LG相手にLED特許訴訟 (中央日報)[11/06/08]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1307507928/l50

0177仕様書無しさん2011/06/29(水) 13:25:56.95
FMRのBIOSは良くできてたな〜 と先輩の談
98のBIOS?ただのROM-BASICだろ あんなつかえねーのBIOSじゃないだってw

01782011/06/29(水) 13:28:45.94
日本の京は独自開発のCPUだぞ
日本の京は独自開発のCPUだぞ
日本の京は独自開発のCPUだぞ

 すなわち、数年前までは「中国人は愛国心を示せ! 製品を支持しろ! 日本をぶっ潰せ!」
な意見ばかりだったが、今や「中国人は駄目だ。民度が低すぎる」「政府のやることは貧民の俺
らには関係ない」「中国の天河には外国産のIntel製のCPU載っているだろ?日本の京は独自
開発のCPUだぞ」「応用力がないからハードウェアは無駄な長物」「中国でナンバー1が取れる
のはブラック社会や住みにくさ」といった、ネガティブな意見ばかりとなっている。
http://ascii.jp/elem/000/000/615/615591/

0179仕様書無しさん2011/06/29(水) 13:31:09.36
うわはりは自立心を示せ!

0180仕様書無しさん2011/06/29(水) 20:26:08.46
>>174
50倍? いや、500倍だろ。

>>178
日本の民度もカナリ低いと思うがな。サビ残・過労死頼りの無能な経営者が大杉。

0181仕様書無しさん2011/06/29(水) 20:37:10.18
そんなん言ったら富士通以外のとこのがバカ多いよ。
極論すぎて話しにならんわ。

01822011/06/29(水) 21:35:17.50
ソフトウェア開発にしても、もしできることなら、ソフトウェア会社に勤めるよりは、
異業種で社内SEを目指すことをオススメする。

3次元画像解析システムボリュームアナライザー SYNAPSE VINCENT : 機能・特長
http://fujifilm.jp/business/healthcare/synapse/clinical_system/vincent/feature.html

例えば富士フィルムは、ソフトウェア開発業ではないが、海外でもよく売れる
医療用ソフトウェアを開発している。日本のソフトウェア産業のレベルは決して低くはない。
悪いのはソフトウェア産業ではなくて中小企業。中小企業は業種を問わず片っ端
から潰していくことが大切だ。

0183仕様書無しさん2011/06/29(水) 21:49:52.21
>>182
オススメwww

まともに働いたことも無いアホウがどの面下げて、オススメなんてセリフ吐いてんだ?

『サイレント』テロでもしてろよぉwwwww

0184仕様書無しさん2011/06/30(木) 17:00:58.72
残業は多いのですか?また一年のいつ頃が忙しいのですか?
結論から言えば、全社員の月平均残業時間は30時間程度です。但し、この中には間接部門
の社員も含まれており、当然の事ながらもっと多い人は沢山います。月によっては50時間、
あるいはそれ以上となる場合もあります。
http://jp.fujitsu.com/group/fips/employment/faq/

01852011/06/30(木) 18:23:21.28
>>184
>結論から言えば、全社員の月平均残業時間は30時間程度です。

残業地獄とよく言われた富士通だが、近年は『残業規制』で年収激減ということらしいな。
高給取りで名高い富士通SEとはいえ、都心で住宅ローンに手を出していたりすると辛いかも。

年収の推移と年齢別推定年収
http://yoikaisha.com/contents/company/6702.html

大企業はタイムカードとか公開株式市場とかでウソはつきにくいし、『残業規制』の効果も考えれば、
かなり信頼できるデータと思われる。

0186仕様書無しさん2011/06/30(木) 18:53:54.05
親父様はもっと辛いと思うぞw

0187仕様書無しさん2011/06/30(木) 19:00:18.56
平均どんだけ安いんだよ。もっと貰ってるから。

0188 忍法帖【Lv=10,xxxPT】 2011/06/30(木) 19:15:52.69
>>187
>平均どんだけ安いんだよ。もっと貰ってるから。

だから君のような優秀なエンジニアにこそ、技術立国日本の未来がかかっているのさ!

01892011/06/30(木) 19:44:21.90
>だから君のような優秀なエンジニアにこそ、

富士通より高給取りのSEも、確かに存在する(例えば野村総研とか)。
しかしながらここへ来てるやつで野村総研に勤務しているなんてやつが、
果たしてどれだけ存在することやら。

もし本当に、俺は富士通SEより高給な野村総研SEだと言い張るのであれば、

『君のような優秀なエンジニアにこそ、技術立国日本の未来がかかっているのさ!』

としかいいようがない。

01902011/06/30(木) 19:50:53.18
ここで、業界未経験がどうたらこうたら言い始めたら、そいつの会社には新卒が
入らないんだなって返されてしまう。

震災前の去年は景気が少し上向きで、大半の中小企業は新卒にそっぽを向かれた。
俺みたいな30過ぎ(しかも職歴詐称?)は門前払いでいいとして、相手が新卒となると、
経営者も人事部も全社挙げて頭を下げて土下座して新卒に入社していただくよう、
自分の会社の業務実績を公開しなければならなくなる。

良い新卒を取りたければ、『業界未経験が』は絶対に禁句!

0191仕様書無しさん2011/06/30(木) 20:09:35.56
新卒ってみんな業界未経験だろが。何言ってんだうわはり。しっかりしろよ。
それだからホワイトカラーになれないじゃねーかw

01922011/06/30(木) 20:17:21.89
>>191
>新卒ってみんな業界未経験だろが。

だから良い新卒を採るためには、「知名度」を上げるための情報公開は不可欠だろ。
そのためには地元だけでなく全国各地の新卒へ向けて、インターネットで発信すること。

「知名度」は一見「見栄っ張り」のように見え、実際その考えで理由に挙げている人も多いのだろうが
知名度が低いことで契約の機会を逃すなど企業そのもののデメリットも少なくなく、それが業績を左右する遠因と考えれば、
これもまた賢明な話(「競争力が弱い」にも連動する)。また企業規模の関係で福利厚生や待遇が
大企業と比べて今一つなど、仕方がない部分も(もちろん例外もある)。

学生が中小企業を受けない理由・・・「安定性」「知名度」「福利厚生」
http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-3332.html

0193仕様書無しさん2011/06/30(木) 20:22:44.93
なにがだからなんだよw全然つながってねーよww

0194仕様書無しさん2011/06/30(木) 21:34:16.51
話しが無茶苦茶だなお前らは。正しい情報流すならいいけど、エセ情報を知った風に流すのはやめろよw情報より年収はいいと
ダメ社員で平均年収と同じくらいの俺が言ってみる。

0195仕様書無しさん2011/07/01(金) 10:13:23.23
高校のときのクラスメイト
NECに就職してたんだけど富士通の内定蹴らずに富士通就職しておけばってぼやいてたな
一般人からするとパソコンでしか見えないから分かりにくいけど
コンピュータ業界に入った人に言わせるとNECと富士通の差が凄いらしい

ランキングからいってもやっぱりNECより富士通のが上だしやっぱり凄いの?

ちなみにそいつ、高校時代はアンチ富士通なPCオタクだったが、
富士通の内定もらったことがあったことに驚いた

0196仕様書無しさん2011/07/01(金) 10:17:02.43
そういう奴は富士通に行ったら行ったでNECがよかったとか言い出すんだよ。

0197仕様書無しさん2011/07/01(金) 10:22:47.52
待遇面はどっちも悪くないよ。富士通は業務は過酷。NECは分からんが。
業界的にはNECのが下火かな、ハード調達できて、グループでプロジェクト完結できるのが強みだから、ハードがだめなNECはきついと予想。

0198仕様書無しさん2011/07/01(金) 14:54:42.86
常駐でFでもNでも仕事したことあるけど、
あくまでそのときの感想としては
Fは過酷業務だけど意見を言える雰囲気はある
NはFほど過酷じゃないけど、意見を言える雰囲気はない

たまたまそこだけかもしれないけど、そんなイメージ。

0199仕様書無しさん2011/07/02(土) 00:35:46.84
ねるとんの富士通社員の登場率って他の会社からするとずば抜けて高かったな

アメリカ横断ウルトラクイズにも富士通のロゴ入りキャップを被ったひとが
かなりいいところまで行ったのを思い出した。
その人は今何をしているのだろう・・・

02002011/07/02(土) 18:12:20.88
>中小企業や同族企業では、収益が出れば経営者やその親族で高額な給与をとって
>赤字にならない程度に決算書を悪くしておくという傾向があります。

中小企業「東大法学部卒・早稲田法科大学院卒の新卒を書類選考で
落としてやったw 気分がイイw」
http://alfalfalfa.com/archives/1502495.html
中小企業だからこそ人は採れる 新卒採用の真実に迫る
http://www.iplusjp.com/soukatsu20110506.pdf
外食や中小を「滑り止め」にする学生たち
http://www.j-cast.com/kaisha/2010/10/19078528.html
新卒採用、3割が未達−学生と中小、ミスマッチ浮き彫り
(2011/01/19 日刊工業新聞Newsウェーブ21)
http://saiyou27.blog77.fc2.com/blog-entry-99.html
企業説明会に「ドタキャン」多発 就職厳しく「とりあえず」予約 
http://blog.goo.ne.jp/ibarakiisuzu/e/48a8eadb04a7764332c3a486933f5f59

0201仕様書無しさん2011/07/02(土) 18:49:52.02
うわはり、お前親父様に家にいないことにされてないかw

0202仕様書無しさん2011/07/02(土) 21:44:59.73
来客がある度に、『お前は部屋から出てくんな』とか言われてたりしてw

0203仕様書無しさん2011/07/03(日) 02:52:57.90
福島コンピューターシステムを一度経験するとどの会社も大抵ホワイトに思えちゃうよね。

0204仕様書無しさん2011/07/05(火) 15:43:42.70
IT業界を再生するには、↓こうした優秀な人材を抜擢することが大切。

>>187
>平均どんだけ安いんだよ。もっと貰ってるから。

君は優秀だから、君はもっと誇りを持っていい。君のような優秀なエンジニアであれば、
不況だろうがなんだろうがどこの会社でも引っ張りだこだ。

  優 秀 な エ ン ジ ニ ア の 君 と 仲 良 く な り た い ん だ ぁ !
  優 秀 な エ ン ジ ニ ア の 君 と 仲 良 く な り た い ん だ ぁ !
  優 秀 な エ ン ジ ニ ア の 君 と 仲 良 く な り た い ん だ ぁ !

0205仕様書無しさん2011/07/05(火) 15:48:51.16
富士通といえば高給取りで有名だが(時給換算3000円!)、野村総研はそれよりさらに上。

0206仕様書無しさん2011/07/05(火) 15:54:49.18
でも>>1は惨めで無職なニート

0207仕様書無しさん2011/07/05(火) 15:56:26.02
30歳時年収・ランキング
富士通 の平均年収(公表値)から30歳時年収を算出しています。
30歳時年収 業界内年収ランキング 総合年収ランキング
498 万円 33 位 521 位
(同業平均; 417 万円)
(全体平均; 428 万円) / 同業 263 社中
【偏差値; 60.4 】 /上場企業 3,003 社中
http://yoikaisha.com/contents/company/6702.html

残業は多いのですか?また一年のいつ頃が忙しいのですか?
結論から言えば、全社員の月平均残業時間は30時間程度です。但し、この中には間接部門
の社員も含まれており、当然の事ながらもっと多い人は沢山います。月によっては50時間、
あるいはそれ以上となる場合もあります。
http://jp.fujitsu.com/group/fips/employment/faq/

0208仕様書無しさん2011/07/06(水) 13:54:27.57
昔、N○○の現場でFのSEが賞与の明細見ながら
「安っっすいよな〜〜」
とため息してたのを思い出したw

02092011/07/07(木) 14:39:44.92
俺だってできることなら富士通SEのような高給取りになりたかった。

夢破れて、親にパラサイト(泣

0210仕様書無しさん2011/07/07(木) 14:53:23.74
上には上がいるというか、高給取りで有名な富士通SEよりもさらに高給取りな、野村総研SEも存在する。

0211仕様書無しさん2011/07/07(木) 14:58:42.72
>>210
うあはりの中でだけだろ
あったまわる

02122011/07/07(木) 15:22:53.95
>>211
>うあはりの中でだけだろ

NTTドコモ(企画30歳)      700万   260時間   2244円
ライブドア
(WEBコンサルタント28歳)  700万  260時間 2244円 
NTTデータ(SE29歳)       600万   230時間   2174円
オムロン(営業29歳)   700万円  270時間 2160円
アクセンチュア(コンサルタント30歳)   1100万  485時間    1890円
富士通(SE30歳)        580万   263時間  1832円
IBM(SE28歳)          600万   278時間 1796円
http://syushoku.blog.shinobi.jp/Entry/168/


お前らもこんな場所で俺への罵倒カキコしてるよりは、大手や外資に転職して、高給GETしろや!

0213仕様書無しさん2011/07/07(木) 15:24:13.75
まあ同じ会社内でも職種で給与は差があるしな。富士通のいちSEとしては、貰えてる方かなーとは思うかな。業界的にはもっと酷いとこもあるしな。

0214仕様書無しさん2011/07/07(木) 15:25:27.95
アクの労働時間最悪だなw

0215仕様書無しさん2011/07/07(木) 15:27:46.78
外資には収入勝てないよね。仕事量もハンパないし。楽な仕事はねーよな。

02162011/07/07(木) 15:34:01.49
俺のような34のパラサイト男になりたくなければ、大手や外資に転職しような!

 IFRS財団は6月3日、IFRS解釈指針委員会の新しい委員に富士通のIFRSプロジェクトを
推進している同社 IFRS推進室室長の湯浅一生氏を任命したと発表した。
 湯浅氏は、これまでIFRS解釈指針委員会の委員を務めてきた住友商事の鶯地(おうち)
隆継氏がIASB理事に新たに任命され、IFRS解釈指針委員会から転出したことに伴い、選出された。
湯浅氏の任期は鶯地氏の残りの任期だった1年だが、再任命される可能性がある。
 IFRS解釈指針委員会は14人の委員で構成し、IFRSの個々の基準に対する解釈を定義している。

http://www.atmarkit.co.jp/news/201106/06/ifrs.html
住友商事 鶯地氏のIASB理事転出で
IFRS解釈指針委員会に富士通の湯浅氏を任命
2011/06/06

0217仕様書無しさん2011/07/12(火) 01:54:17.61
プロパーは「進捗管理」してるだけで派遣は地獄だよ

0218仕様書無しさん2011/07/17(日) 04:27:19.32
こんなトコロで愚痴らずに言われるとおり働けよww

0219仕様書無しさん2011/07/17(日) 23:05:15.53
素朴なギモン。

社内の人に「殿」ってつけるのおかしくない?
「殿」は役職につけるもので、個人には「様」が一般的って
習ったんだけど。。。

0220仕様書無しさん2011/07/18(月) 03:44:46.30
確かにつけるなw
富士通ルールだが、社会的には殿でも問題はないよ。

0221仕様書無しさん2011/07/18(月) 16:33:59.38
師よりはいいんだろうな

02222011/07/19(火) 19:15:16.00
俺を業界未経験呼ばわりしている暇があったら、業界未経験でも
IT業務が簡単にできるようなシステムを考案すべきだ。

効果
本技術により、利用者が事前にアプリケーションやデータの
セットアップをしておかなくても、必要な時に必要な場所で
利用できるようになります。利用者は、アプリケーションの
セットアップやデータのインストールに要する時間を削減でき、
業務効率を大幅に改善することができます。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2011/07/19-1.html

2.詳細な温度分布を一目で把握
温度分布の塗りつぶし表示、温度推移グラフ表示など、解析結果
を一目で把握できる表示機能を備えています。これにより、
リフロー工程の作業者は熟練度を問わず容易に温度調整が
できるとともに、解析結果を関連部門間ですぐに共有できるため、
不具合の原因究明などについての議論もスムーズです。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2011/07/19.html

0223仕様書無しさん2011/07/19(火) 19:31:27.21
業界経験者で三十路にもかかわらず、使うことと作ることの違いもわからないのか…

02242011/07/19(火) 20:01:20.29
いやもうこんな男、業界未経験呼ばわりでも結構だ。

そんな大層な業務経験があるなら、とっくに大手や外資の優良企業に引き抜かれてるよ。
むしろ業界未経験も同様ということで、素人向けのわからやすい説明をしてもらいたい。

>>223
>業界経験者で三十路にもかかわらず、使うことと作ることの違いもわからないのか…

ユーザーの視点を大切にすることで
ユーザーの視点を大切にすることで
ユーザーの視点を大切にすることで

たとえば安全靴も、製造業のみならず、外食産業の調理場での転倒防止用や、
宅配ドライバーが荷物を上げ下ろしする際の足先の保護用、病院内で静電気を床に逃
がす看護師用など、ユーザーの視点を大切にすることで製品を進化させ続けています。
また、安全靴からユニフォームまでワンストップで対応できる点も、同社のアドバンテージです。
http://primeserver.fujitsu.com/virtual/casestudies/midori-anzen/

0225仕様書無しさん2011/07/19(火) 20:06:46.81
あのさ
確かにお客様の視点でってのは大切だよ?
それは間違ってないよ?

でも作ることと使うことの違いがわからないとは話が別
違いがわからないということはどっちの視点と言われてもわからないということ
必然的にそういう視点まで掘り下げることができないということ
つまりユーザーの視点でものを見ることができないということになる
その引用した記事を書いたひとすらも馬鹿にしたいの?
まさか本当に頭が悪いの?

02262011/07/19(火) 20:11:58.64
>>223
>使うことと作ることの違いもわからないのか…

ユーザーの立場にたって自分自身の感覚でニーズをつかむことが先決
ユーザーの立場にたって自分自身の感覚でニーズをつかむことが先決
ユーザーの立場にたって自分自身の感覚でニーズをつかむことが先決

「映像分野のプロフェッショナルであるお客様が悩まれていることですから、技術的に
非常に高いレベルの対応が必要だろうと予測はつきましたが、まず、技術による課題
解決に進む前に、ユーザーの立場にたって自分自身の感覚でニーズをつかむことが
先決ではないかと考えました。営業として何ができるのか? 自分で体験することが
課題解決に役立つと考えたのです。」
http://jp.fujitsu.com/about/journal/industry/persons/201102.shtml

なあ。こんな俺だって『ユーザー』『顧客』の一人だろ?

ITベンダーはステークホルダとの関係構築が大切なんだろ?

採用しろとは言わないけどさ、初心者向けのわかりやすい説明を心がけてくれないかな。

0227仕様書無しさん2011/07/19(火) 20:23:11.00
企画分の金ももらってたら、そうするよ。

02282011/07/19(火) 20:25:54.03
>>227
>企画分の金ももらってたら、

こんな場所で俺の相手をしても、金にはならないよ。

残業でもしたら?

02292011/07/19(火) 20:35:47.78
>>227
>企画分の金ももらってたら、そうするよ。

残業無いなら、副業やったら?

富士通で副業OK!
http://shigotolife.seesaa.net/article/113655094.html

大手の会社では、基本的に副業は禁止となっているようだ。景気が悪くなったから
といって、一定期間だけ副業OKとするもの、ちょっと無責任のような気がする。
副業OKとなったからといって、コンビニやファミレスでアルバイトを始めて、
景気が良くなったからといって、数ヶ月で副業が禁止となった場合。

0230仕様書無しさん2011/07/19(火) 20:52:02.30
親父様がうわはり甘やかすのがよくないんだよなぁ。

0231仕様書無しさん2011/07/19(火) 21:03:08.60
都合の悪いレスは無視で
食いつけそうなレスには3連レスですか
哀れだねえ

0232仕様書無しさん2011/07/19(火) 21:03:51.14
s/3/2/

0233仕様書無しさん2011/07/20(水) 06:31:52.11
てか完全に病んでるだろ>>1は。
病院池病院。

02342011/07/22(金) 19:01:41.78
システム・ソフトウェアの良し悪しは、専らベンダーの能力によって決まる。だから新卒諸君は、
富士通や日立製作所のような海外でも通用する優良ベンダーを選んで内定を勝ち取ろう。

当社は、加賀ソルネット株式会社(以下、加賀ソルネットという。 )との間で、平成 17 年 3 月期
から本社会員管理システム刷新のためのプロジェクトを徐々にスタートさせ、開発を進めました。
同案件の進行中に加賀ソルネットの外注先が経営危機に陥る等、一時期開発が停滞した時期もあっ
たほか、完成・稼動時期の遅延が度重なり、開発は困難を極めました。平成 20 年 10 月稼動予定で
同年 3 月に納品されたテストプログラムにはバグが多く含まれ、テストすらままならない状況であ
りました。当時、修正プログラムの納入及びスケジュールの再構築に関する再三の要請にも係わらず、
加賀ソルネットからは満足な返答が得られなかったため、平成20年 5月7日付で開発委託の停
止及び契約解除を通知いたしました。と同時に、当社は同案件に関するソフトウェア仮勘定に対して、
平成 20 年 3 月期連結及び単体決算において、約 3 億 2 千 6 百万円の減損損失を計上しております。
http://tabtabt.up.seesaa.net/image/100714Tac.pdf


こういう能力の低いベンダーに発注すると、使い物にならない粗悪なシステムを買わされることになるから。

きっとあの会社みたいに、ベテランSEが大手に引き抜かれて、残ったのは俺みたいな未経験同様
の新人ばかりになっているのだろう。

0235仕様書無しさん2011/07/22(金) 19:07:07.34
親父様の損失はいくらなんだよw

023612011/07/23(土) 10:24:45.21
>>215
>外資には収入勝てないよね。仕事量もハンパないし。楽な仕事はねーよな。

でも日本における最低賃金はヨーロッパと比べて著しく低いわけだし、
最低賃金程度の雇用よりは生活保護を選択したい。優秀なら大手や外資に転職して、
そこで限界ギリギリまで仕事しまくったらいい。フィギュアスケートの安藤美姫だって、
才能に溺れること無く猛訓練を続けているではないか。少なくとも平日の朝昼夕に
こんな場所で俺への罵倒カキコをやってるやつらには当てはまらない。
せいぜい俺は優秀だから助成金貰ってのんびりしてるのだという社内失業者。

生活保護プログラマーでオープンソースしようぜ!
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1298510910/

財源が足りないなら相続税と固定資産税をドーンと上げればよい。
とくに開業医と弁護士は、収入の半分以上は税金で収奪して構わない。
海外移転しようにも開業医や弁護士の海外勤務なんて聞いたことないから。

0237仕様書無しさん2011/07/23(土) 19:36:23.81
お前が親父様から略奪してるんじゃねーかw

02382011/07/25(月) 17:00:45.99
>文句があるなら実績で、システム『導入事例』の一つでも示すべき

中小企業でも、中小ソフトハウスでも、独自開発でやってるところは明るいと思う。

【通信】出る前に迷惑電話を見破ってくれる装置『トビラフォン』 (excite コネタ)[11/07/25]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1311557489/


でもこういう事例はごく稀で、千社に一つくらいしか無いものと思われる。

0239仕様書無しさん2011/07/25(月) 17:11:27.64
親父様に飼われてて三十まで公務員試験落ち続けて
その上親父様の顔で入ったソフト屋上から目線が気に入らないとかでクビになって
童貞なのにバイアグラ買うインポでヤク中の犯罪者35歳介護バイトは
千人に一人もいるわけないw

0240仕様書無しさん2011/07/26(火) 15:06:33.21
CORBA。はぁ。

0241仕様書無しさん2011/07/28(木) 10:52:28.02
玄海原発の再稼働をめぐる「やらせメール」問題に端を発した内部調査により発覚したと九電は説明するが、
九電に限らず日本の企業にはこうした「やらせ」問題が以前からゴロゴロ転がっていた。
事務機器メーカーの社員がこう証言する。
「わが社の営業担当が、アマゾンで販売されている取引先の家電メーカーの新商品にいち早くレビューをつけることにしました。
 評価を5つ星にするのはもちろんですが、投稿するときのハンドル名を、家電メーカーの人が必ずその営業担当者だと気づく名前にしておいたのです。
 数日後に営業に行くと、案の定、『あれ書いてくれたの、あなただよね。ありがとう』と満足してくれた様子でした」

やらせを糾弾されるどころか、かえって感謝されたようだ。
しかし、これが関連会社ではなくユーザーにばれたら一大事だったに違いない。
そんな企業の心配を背景に、次のようなサービスを行なっている企業もある。
「口コミサイトの掲示板に、企業自身が自らの商品やお店についてやらせ投稿を行なうことは多いのですが、バレると逆効果です。
 そこで今は、そのやらせ投稿を商売にしている専門の企業も現れています。
 1投稿数千円といった金額で、企業にとっていい記事を投稿したり、企業のHPに誘導する回答を行なってくれるのです。
 作文の手間がかかる割に安い仕事と思われるかもしれませんが、業種別にパターンを作ってあるので、作業はただのコピペです」(IT企業社員)

ネットにおけるこうした“やらせ書き込み”は、大企業だけに留まらず、個人経営の店などでも恒常的に行なわれている。
某飲食店店員がこう話す。
「うちの店長は自分の店(普通の居酒屋)のことを『食べログ』に『グルメなら一度は行きたい名店』などと書き込んでいます。
 バイトのコにも『店員さんがかわいい感じのいい店』とか、作文を強要。
 1回来たらすぐバレるのに……。
 最近、店長は近所にあるライバル店のアラを探して投稿することに精を出しています」

気軽にできて、効果もあるネットの“やらせ書き込み”。
ただし、バレたらただでは済まないことも忘れてはならない。

ソース:週プレNEWS
http://wpb.shueisha.co.jp/2011/07/27/6113/

0242仕様書無しさん2011/08/05(金) 06:02:34.04
Fのプロジェクトが無茶苦茶な件
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1293821378/

同じ板にこんなスレがあるのに富○通社員も必死なんやなw

0243仕様書無しさん2011/08/05(金) 08:32:08.76
あんなとこで晒し愚痴言うくらいなら辞めろよと思うけどな。
短納期のプロジェクトなんて、業界的にそんなもんだろ。終電、連徹くらいは当たり前と思わんと。

0244仕様書無しさん2011/08/05(金) 22:19:33.70
ついでに富○通も潰れちまえw

0245仕様書無しさん2011/08/08(月) 16:43:51.82
富○通はN○Cほどやばくないから潰れないだろうな

0246仕様書無しさん2011/08/08(月) 23:42:57.52
NヤバすぎだろwF選んで良かったわ

0247 忍法帖【Lv=20,xxxPT】 2011/08/09(火) 00:07:00.05
仕事するならNのほうが気楽でよいぞ。

だからヤバくなるのかも・・・・・

0248仕様書無しさん2011/08/09(火) 12:27:01.10
富士通の三重に居た人はすぐ下請けを殴るよね。

0249仕様書無しさん2011/08/11(木) 06:32:07.28
ところが、8月6日付でIBMがBlue WatersプロジェクトのスパコンをNCSAに納入するという
契約を打ち切ったという発表がされた。打ち切りに伴い、NCSAは納入済みの機器をIBMに返却し、
IBMは受け取ったお金をNCSAに返すという。
発表文では、2007年にイリノイ大学とNCSAはIBMを開発者として選択したが、結果として開発
されたテクノロジは契約当時に予想していたものよりもより複雑でコストも技術サポート費用も
見込みより大幅に増えてしまった。NCSAとIBMは色々な方策を検討したが、協力を続けていく
計画に合意できなかったと述べられている。

IBM、10PFLOPS超の性能を目指したスパコン「Blue Waters」の開発から撤退
http://journal.mycom.co.jp/articles/2011/08/10/blue_waters/index.html

0250仕様書無しさん2011/08/12(金) 11:07:04.44
参議院予算委員会で名指しされた「富士ソフト」の華麗なる官界・マスコミ人脈
http://www.paradigm2020.jp/blogw/1290860080

○最高裁判所長官代理者(林道晴君) すべてということになりますと、富士ソフトの請負金額は
先ほど申し上げました開発と保守と合わせまして平成二十年度三千二百三十四万円であります。
さらに、その翌年度、富士ソフトの方で改修と保守というお金を掛けておりますので、これも委員
の整理していただきましたペーパーの三ページにありますが、千三百十二万五千円というのが支払われ、
これも委員の整理していただいたところを引用させていただきますが、四千五百四十六万五千円。
これにアビームコンサルティングの請負金額を足しますと、これも同じページにありますが、
五千二百八十一万五千円ということになるかと思います。
○森ゆうこ君 今年度の保守点検料を含めますと約六千万円の、これ六千万円ですよ、コピーですけどね、
六千万円です。それで、専門家に調べていただきましたところ、このソースは五万八千三百行になると、
これを計算いたしますと、まあ安くて七百万、どんなに高くても千四百万ということを御指摘をいただきました。
 一度、最高裁のこのIT調達、様々なものがあるんですけれども、資料を整理するように要求したんですが、
なかなか出てきません。開発監理支援、落札率九九%というものもございます。随意契約もございます。
しっかりと整理をして私のところに提出をしていただきたいと思いますが、御答弁をいただきたいと思います。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/176/0014/17611260014010a.html

>このソースは五万八千三百行になると、

価格例:
アプリケーションのスリム化: 3メガステップ 500万円から
本サービス全体: VB6.0で構築された300画面(業務処理)、アプリケーション800本の業務システム
をスリム化し、最新バージョン(VB.NET)へ再生 1,300万円から
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2011/08/11.html

0251仕様書無しさん2011/08/13(土) 15:05:38.32
Fはハードウェアがウンコ
Nはソフトウェアがスーパーウンコ

これって今も変わらない?

0252仕様書無しさん2011/08/22(月) 23:42:57.17
Nは全部がスーパーウンコになりました。

0253仕様書無しさん2011/08/28(日) 11:27:48.08
JAXAスーパーコンピュータシステム(JSS)富士通製FX1
http://aerospacebiz.jaxa.jp/jp/facilities/list/facility22.html

宇宙航空研究開発機構(JAXA)は6月29日、世界で初めてロケットエンジン全体の高精度流体解析
の実施に成功したと発表した。
今回、JAXA情報・計算工学センターが、次期ロケットエンジンに向けた「LE-Xエンジン技術実証」において、
エンジン全体の作動状況をJAXAスーパーコンピュータ『JSS』上で再現することに成功。数年後に予定
されているエンジン試験に先立って、エンジン全体の高精度コンピュータシミュレーションで性能確認をした。
http://response.jp/article/2011/06/29/158708.html

 宇宙航空研究開発機構(JAXA)の新スーパーコンピュータが4月1日から本格稼働した。
構築は富士通が担当。Linpackベンチマークで110.6TFLOPSの実行性能を出し、実行効率は91.19%と、
最新のTop500で世界1位相当になるという。
 システムの中核は、クアッドコアSPARC64 VIIを搭載した富士通のテクニカルコンピューティングサーバ「FX1」。
合計3392ノード(総理論ピーク性能135TFLOPS)、総メモリ容量100Tバイト、総ストレージ容量11P(ペタ)
バイトの大規模システムで、航空分野やロケットエンジン解析などに利用される。
 3008ノード(1万2032コア)でLinpackベンチマークによる性能測定を実行。最新のTop500に当てはめた場合、
実行性能は日本で1位・世界17位、実行効率は世界1位になるという。メモリの許す最大規模の処理に挑戦し、
世界1位となる60時間40分の実行時間もマークした。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0904/03/news010.html

 今回の記録更新においては、富士通が京都大学学術情報メディアセンターに納入したサーバ
「SPARC Enterprise M9000」とミドルウェア「Parallelnavi」から構成するスーパーコンピュータを利用し、
その上で富士通研究所の数式処理技術と木村准教授が新開発した高速計算アルゴリズムを組
み合わせることで、約40億項・88Gバイトにも及ぶ16次方程式の判別式計算を実現した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110627-00000063-zdn_n-inet

0254仕様書無しさん2011/09/02(金) 21:07:56.20
>>253
つまり、あいかわらずダメって事ね。ありがと。

0255仕様書無しさん2011/10/20(木) 16:22:33.62
富士通の評価について
 評価対象であるグローバル企業500社の中で13位を獲得しました。また、これは日系企業のなか
では最上位のランキングとなります。
 今回のランキングでは、富士通が早期から環境活動に着手し、中期環境ビジョン「Green Policy 2020」
に掲げた「低炭素で豊かな社会の実現」に向けて、さまざまな取り組みを行っていることが評価されました。
具体的には、製品の環境配慮や国内の工場・オフィスにおいて廃棄物のゼロエミッションを達成している
ことなどが挙げられます。また、環境活動の情報開示について、社会・環境報告書やホームページを通し
て取り組んでおり、報告書発行の際にはGRIガイドライン(注1)に準拠し網羅性に配慮していることなどが、
特に高く評価されました。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2011/10/20-1.html

0256仕様書無しさん2011/10/23(日) 19:50:00.09
でも実際には日立の方が上だよね。

0257仕様書無しさん2011/10/27(木) 14:56:18.15
 IT系の1位は昨年と同じくグーグル。理由を聞いたところ「技術力が高い」「やりがいがある」
「自由な開発ができそう」などのほか、「大手だから」「世界展開している」「トップ企業だから」といった
回答が目立った。2位は昨年の楽天を引き離してソニーが7位から浮上し、3位の日本アイー・ビー・エム
は14位から、4位の富士通は17位から躍進した。
http://news.livedoor.com/article/detail/5971232/

0258仕様書無しさん2011/10/27(木) 15:47:20.39
でもそれって実体をともなわない感想だよね。

02592011/11/19(土) 17:50:15.19
Domain-Specific Modeling (DSM) による効果
・5〜10 倍の生産性向上 
・品質が飛躍的に向上
・コードの実装が不要になり、デザイン設計に集中出来る
MetaEdit+ プロダクトライン開発 に
Nokia社では、6ヶ月必要であった新メンバーに対する学習期間が2
週間に短縮されました。 C に対する知識が少なくても効率良く開発
が出来ると、EADS社でも認められています。
フレームワーク使用上のルールが徹底されない、アプリケーション
開発者の経験差によるばらつき、などの問題から開放されるように
なります。フレームワークの仕様書を作成する代わりに、ドメイン・
スペシフィック・モデリング環境を構築します。追加・修正が即座に
反映できるため、モデル環境のメンテナンスや、アプリケーション開
発者へのサポートが大幅に軽減されます。MetaEdit+ でDSM環境
を構築するために必要な熟練者は300人の開発チームでも1〜2名までです。
http://www.fuji-setsu.co.jp/files/MetaEdit.pdf

 キ ー ボ ー ド 叩 い て ゼ ニ が 稼 げ る 時 代 は 終 わ っ た

02602011/11/19(土) 18:08:57.50
> コンピューターである人工知能は、膨大なデータを暗記したり、計算したりするの
>は得意だが、自然言語と呼ばれる人間が日常的に使う文章や、紙に描かれた立体図形など
>を理解するのが苦手だ。
>http://www.yomiuri.co.jp/science/news/20111105-OYT1T00477.htm

森田実が鋭く指摘「福田康夫はチンパンジーに似ている」
http://unkar.org/r/giin/1190574396

画像認識システムは、福田康夫とチンパンジーが混同されるくらいの精度なら十分。
いくつもの『候補』を挙げて、どの画像が一致度が高いかを『検証』すればいい。

<イメージDNA>を使って「類似画像検索」と「画像マッチング」
という二つの画像ビジュアル検索機能を提供しています
類 似 画 像 検 索:
大量画像から、「視覚的に似た画像」を抽出します。言葉では表現しきれない
感覚的な画像検索を可能にしています。
http://www.ltutech.com/files/LTUtech_Japanese.pdf

ウェブ上の類似画像に付加されたメタ情報に基づく画像スコアリング
http://www.interaction-ipsj.org/archives/paper2011/oral/0026/0026.pdf
類似画像検索サービスGazoPaが革新をもたらすネット検索の世界(1/4)
http://www.hitachi.co.jp/products/it/uvalue/seed/seed21/index.html

0261仕様書無しさん2011/11/29(火) 12:19:20.78
>小型金属対応タグ
>読み取りが困難な金属対象物に直接貼り付け可能
>金属対象物の入出荷・在庫管理、金型や製造機器の管理、建機や建設資材の管理等の効率化を実現
http://www.frontech.fujitsu.com/services/products/rfid/uhf/tag-typec/

建築物の一つ一つに「RFIDタグ」がついていれば、一括読取りで組み立て進捗状況が一目瞭然に把握できるということにもなる。
水道管や下水道や電線のメンテナンスにしても、機材の一つ一つにRFIDタグをつけて、携帯用テラヘルツ波機器を使って内部破損状況を把握する。
建物のコンクリートにも一定間隔でRFIDを埋め込んでおいて、建物のどの場所が劣化しているのかを素人でも簡単に調べられるようにしたい。
これなら未経験者でもメンテナンス業務に参加できて、かつ新品と比較してどこが劣化しているのかがわかりやすくなる。
また携帯PCに3次元CADデータや機材情報などを丸ごとインストールしておけば、現場でも状況把握ができる。
スポーツジムに金払って運動するよりは、単純肉体労働でもやったほうが効率が良いはずだ。

テラヘルツ波の透過による物質検査手法を25倍に高速化
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2011/09/12.html
「WindowsR 7ケータイ F-07C」新発売
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2011/07/21.html

026212011/11/30(水) 11:28:19.44
>AIT整備サービスは、航空機の部品や装備品、機材などにAITデバイスを取り付け、整備プロセスにおけるデータを自動的に収集することで部品適用状況や在庫状況を管理でき、航空機材の効率的な運用を可能にするサービスです。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/12/17-1.html

マンション建築にしても、建築機材の一つ一つにRFIDタグを入れておいて、かつデジタルサイネージとかで作業手順をわかり易く表示してはどうか。
大きな建築物を一括読み取りするのは不可能だが、RFIDタグが入っていれば、立体ジグソーパズル方式で組み合わせて三次元データ化もできる。
デジタルサイネージはどの機材がいつどこに配置されたかを、リアルタイムに追跡可能にすれば、作業者は迷うことなく手順通りにやればいいだけになる。
難解なプラモデルは説明書があっても苦労するが、これは組み立て方法を誤認または手順が混同されたりしてわかりにくくなるからだ。
この点デジタルサイネージ表示のRFID付きプラモデルなら、この組み立てフェーズではこの部品が必要で、かつ組み立て方はこうだと一目瞭然で、誰でもプラモ狂四郎になれる。

RFIDソリューション > 位置検知/動線収集
出入時に読取ったログデータを基に、いつ・誰が・どこを通過したかを追跡可能。
http://www.frontech.fujitsu.com/services/solutions/rfid/location/

02632011/12/01(木) 11:17:48.62
>そこで、富士通の川崎工場に設置した太陽光発電システムと蓄電池を活用し、スパコンによる
シミュレーションに基づいて蓄電池を制御し、
http://img.jp.fujitsu.com/downloads/jp/jeco/report/rep2011/fujitsu2011report29-32.pdf

バッテリーは「サルフェーション」を除去すれば再生可能とのことなので、廃棄による環境汚染を
避けるためにもできるかぎり再生したい。
それから劣化のメカニズムをスパコンシミュレーションでできる限り詳細に解明し、『再生』を前提
としたバッテリー賃貸システムも構築したい。

寿命に近い蓄電池を新品同様まで回復(劣化の原因を追究し、改善し、再生)
http://www.kkmiura.com/pdf/B-Reuse.pdf
鉛バッテリーの活性再生とは 劣化バッテリー再生のしくみ
http://www7.ocn.ne.jp/~sensing/download/BR-Catalog.pdf
鉛バッテリーの劣化原因/サルフェーションの発生メカニズム
http://www.hi-grove.com/chemical_change.html

02642011/12/02(金) 23:32:24.03
有機分子を活物質に用いた二次電池の高性能化と充放電機構の解明
ESRを用いた充放電機構の分子レベルでの解明
http://www.w-post5.jp/poster/g014.pdf

二次電池(蓄電池)の充放電の分子レベルでの詳細なメカニズムは、最新のスーパーコンピュータを
もってしても未だに解明されていないということですか。
スーパーコンピュータを使ってこの世のあらゆる物質を組み合わせシミュレーションして、より優れた
充放電システムを追求するということはできないのですか。
また我々の目にもわかりやすいように、充放電現象について分子レベルで詳細にかつ誰にでもわ
かりやすく解説した立体動画を作成するというわけにはいかないのですか。
それから「グラフェン」のように、新しい科学理論を基にこれまで存在しなかった新物質を合成して、
蓄電池の機材にすることはできませんか。

0265仕様書無しさん2011/12/04(日) 21:54:50.00
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0266仕様書無しさん2011/12/08(木) 08:57:24.69
>>262
ボーイングはものすごくたくさんの部品を使うだけじゃない.
部品サプライヤーも数え切れないほど多い.

部品寿命も違えばサプライヤーの国も違う.しかもサプライヤーの
種類ごとに国(エリア)ごとに発注システムもまるで違う.
だから部品そのものに情報を持たせるのが有利なんだよ.たとえ
クソでかいシステムになろうともモノに直結した一元管理はメリットがある.

もうひとつ,飛行機は飛んでナンボ.地上にいる整備中の機体は飛べない.
整備時間を短くするのは売上げ,ROAに直結する経営効果がある.

マンションの場合,そこまで複雑なサプライチェーンじゃないし,メンテを
してる間は住めなくなるというもんでもない.今んとこ「RFIDは高すぎ」という扱い.

むしろインテリジェントマテリアルって言ってセンサ類をつけずに素材そのものが
劣化を知らせてくれるようなものが期待されてる.

0267仕様書無しさん2011/12/09(金) 22:35:37.08
>>262
航空機の場合、部品にRFIDのような電波タグがついていると、後々になって誤動作の原因
にもなりかねないので、組み立ての途中で一つ一つ回収する必要がある。

02682011/12/12(月) 17:08:08.91
VPSが実現できること「バーチャルものづくり」
http://jp.fujitsu.com/solutions/plm/virtual/vps/proposal.html
「人」と「機械」の棲み分けで多品種単品の無人加工システムを築く
http://www.njh.co.jp/small_company/sc3/

多品種にわたるバーチャル設計システムもさることながら、多品種少量生産に対応した製造システムと、
RFIDタグなど用いた詳細な物品仕分けシステムが必要。
専門知識・専門技能の無い未経験者でも、マニュアルに沿ってやりさえすれば、熟練者と同じ仕事が
できるようにすることが、新規雇用の創出に繋がる。
社外から「優秀な人材」をヘッドハンティングしようとすれば、そうした「優秀な人材」は大手企業に集中し、
中小企業には俺のような「未経験以下のカス」しか集まらなくなる。

02692011/12/16(金) 16:24:23.42
医学書などで一般的にモデル化された人体解剖例と、CTスキャナ検査で得られた個別患者データとを、
コンピュータで自動的に詳細比較検討することは困難ですか?

「計算解剖モデル」とは、
? 人体の正常もしくは疾患の解剖学的構造に対し、膨大な
画像データサンプルに基づいて大量個体群における共通
性と多様性を体系的かつ数理的に記述した計算機内表現
「医用画像完全理解」とは、
? 医用画像上で観察される全ての臓器・血管等の解剖学的
構造物を計算機が頑健かつ精密に理解すること
http://www.image.med.osaka-u.ac.jp/member/yoshi/mei_lecture/image_medicine/handout2010/sato2010.pdf

スパコン「京」ならどうか、富士通の見解を示したホワイトペーパーを読んでみたい。

02702011/12/16(金) 21:00:10.37
いい記事をみつけたので、また今回も感想を書かせてもらう。

>「多品種小ロット生産の推進のために、後工程の組立工場は現在10のラインに細分化されています。
>その結果、第2次システムを導入した板金工場では、現場の管理者が常時延べ600点近い部品を把握する必要があります。
>一方、現場の管理者は、以前は経験を積んだベテランに任されていたのですが、ジョブローテーションなどの
>関係で最近では経験の浅い若手がなることも増えてきました。
http://sme.fujitsu.com/casestudies/2008/hoshizaki/

「多品種少量生産」のキーポイントは、熟練作業員の属人的な技量に頼らず未経験者をいかに活用できるかで、
これはワークシェアリング化にも繋がる。
部品情報については、「現場の管理者が常時延べ600点近い部品を把握」などしなくても、
コンピュータを使って必要に応じて出し入れできるようにする。
設計や試作はもちろん、部品情報もその調達先も、組立の方法もコンピュータで全てデータ化して、
作業者はただそれに従って体を動かせばいいだけにする。

そうすれば俺のような30半ばの職歴無しニート野郎でも、社会人として再出発できるはずだ。

>塚本: 応用範囲はそれだけではありません。例えば、六法全書と判例をワトソンに全て覚えさせたとしたら、
どうでしょう?弁護士は法律や判例の調査にかかる時間を大きく軽減でき、本来の顧客の問題解決に集中できるようになります。
http://www-06.ibm.com/software/jp/info/ibmsoftware/bao/interview.html

司法関連も製造業の部品情報と同じく、苦労して六法全書や判例を丸暗記などせずとも、
必要な時に必要なだけの法学知識を狭い範囲で選択抽出できるようにしたいところ。

0271仕様書無しさん2011/12/17(土) 05:24:00.40
それなら素直な高校の新卒採るだろ。あとは主婦のパートとか留学生とか。
どうせうわはりはそんな仕事二日もすれば
年下の女が上から目線で見るのが気に入らないとか言い出すんだから。
めんどくさいおっさんはいらんよマジ。

0272仕様書無しさん2011/12/17(土) 09:39:04.14
COBOLやFlex/as3プログラマーが定時退社で月給150万円以上もらってるという事実すら知らず、
Flashはオワコン、Webサイコー、Javaサイコー、Rubyサイコー、動的だ、静的だ、
とか言ってるアホが多い

挙げ句の果てにはドカタがドカタを見下すアホっぷり

まあアホだからこそ中卒リアル土方以下の月収40万円無保障使い捨てでもこき使えるんだが
言語云々よりも客先業界を選ぶ能力を身に付け、潤ってる業界が好む言語を使え


動的だの静的だの、そんな見当違いのところに頭つかってるからドカタなんだよw

 

02732011/12/17(土) 15:24:31.49
土地私有制の廃止を提言する!

多くの中小企業経営者は、会社のために銀行融資やリース契約で連帯保証人になっています。
また、自宅も担保にいれて会社経営を行っています。さらには、配偶者や他の親族も連帯保証人に
なっているケースがあります。
会社に何かがあったときには、丸裸にされてしまうのが、中小企業経営者の実態ではないでしょうか?
http://sme.fujitsu.com/accounting/insurance/insurance001.html

特に中小企業の多い流通、サービス業では、非効率な企業が低賃金に支えられて市場に残り、
わが国産業全体の生産性向上と産業構造の革新を遅らせる元凶になっている。
http://jp.fujitsu.com/group/fri/column/opinion/201008/2010-8-3.html

固定資産をたくさん持ってるやつからは、法人個人問わず、固定資産税をガッポリ取るべきだ!

 このような中、東京都が実施している固定資産税・都市計画税の軽減措置は、厳しい経営環境に
ある中小企業者にとって、事業の継続や経営内容の健全化への大きな支えとなっています。
仮に東京都が、これらの軽減措置を廃止した場合、中小企業者に与える経済的・心理的影響は
極めて大きく、地域社会に与える影響が強く危惧されます。
http://www.city.taito.tokyo.jp/index/download/063984;000001.pdf


02742011/12/17(土) 17:51:44.70
>>271
>めんどくさいおっさんはいらんよマジ。

65歳再雇用義務化 企業反発「活力失われる」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111217-00000091-san-bus_all

「雇用義務化」というが、企業に雇用を強制するのは無理に近いと、自分もそう認識している。
ではどうすればいいかというと、生活保護や公営住宅とジャンジャン増やすことだ。
法人税よりも固定資産税を強化し、固定資産税を払えない会社は即刻廃業を命じる。
それで従業員と経営者が生活に困ったら、まとめて生活保護を申請すればよいのだ。

生活保護プログラマーでオープンソースしようぜ!
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1298510910/
『生活保護』を拡大すべき、これだけの理由
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1307951618/

「小さい政府」を標榜するかのアメリカでも、フードスタンプ受給者が4500万人も居るのだ。
だから日本で生活保護が200万人居たとしても、全然気にすることはないのだ。
俺ももし親が死んで貯金が底を尽きたら、「生活保護よこせぇー」と、役所に怒鳴りこむ。
断られたら硫化水素で周りの人間を何十人も巻き添えにして、自分の人生もリセット。

02752011/12/17(土) 17:55:50.03
中小企業への公的支援や租税特別措置は一切止める。固定資産税を払えなければ差し押さえ。

その代わり生活保護や公営住宅は、これからジャンジャン増やすこと。

福祉政策に反対する政治家や財界人が居たら、片っ端から暗殺する。暗殺されたくなかったら、
生活保護や公営住宅をケチるな、と。

0276仕様書無しさん2011/12/17(土) 18:19:38.66
いや、だからそのムダにプライドだけ高い「上から目線が気に入らない」だけ気をつければ
松屋でもなんでも仕事はできると思うんだが。

02772011/12/17(土) 21:46:36.41
今日もまた、パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってチンボがシコシコするだけの一日が終わった。

02782011/12/18(日) 20:59:38.70
CTスキャナで撮影した、患者ごとに異なるデータを用いて、手術前事前シミュレーションはできないか。

手術シミュレーションのための深さ情報に基づく切削制御
http://panasonic.co.jp/ptj/v5703/pdf/p0106.pdf

何千通りもの過去症例データを参考に、コンピュータで自動で最適手術シミュレーションを試みてはどうか。

スパコン「京」とIBM「Watson」の融合による、人工知能に期待する!

俺? 人工無脳ww

0279仕様書無しさん2011/12/19(月) 01:35:27.53
>>269
「京」でやってるのはたとえば心臓の細胞を力技でモデリングして「アナタの心臓」モデルを動かすこと
医用画像云々は「コンバージェンス」でやってること

>>270
一般論でいけば本当は「見える化」をも一つすすめた自動化が目標.
これはハードル高いから,誰でもできる職場で余ったエースを投入しないと実現できない.

法律の方面でいえば税法なんかはすでにそれに近い世界.
法律用語って接続詞の優先度なんかもコンパイラの演算子なみに決まってる.
税金の計算アプリなんかはベテランなら法律読みながら書ける(こともある).

だがそのおかげで(そのせいで)職は減りこそすれ増えてなんかいない.
法律のまるまるシステム化はイイが誰がカネ出すんだ・・・弁護士会?

0280仕様書無しさん2011/12/19(月) 14:32:17.34
九州システムズはどうなん??

02812011/12/19(月) 17:43:06.89
そして今日もまた、パソコンに向かって独り言ブツブツ言ってチンボがシコシコする一日が終わった。

02822012/01/01(日) 18:22:26.22
俺は『人工無能』だから、俺への罵倒カキコをして、俺を虐めて涙目にしてやろうとする試みは無駄だ。
『人工無脳』の相手を長々と続ける、そいつもまた『人工無脳』に他ならない。

今日もまた、パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってチンボがシコシコするだけの1日が終わった。

0283仕様書無しさん2012/01/01(日) 23:34:59.60
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028412012/01/16(月) 17:34:05.60
コンピュータ将棋 vs 米長邦雄永世棋聖の対局が決着
人間の知能に対する研究が一歩前進
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2012/01/16-1.html

富士通では、『人工知能』に関する研究論文は出されてはいないのですか。検索しても見つかりませんでしたが。

人工知能 の検索結果 約 96 件中 1 〜 10 件
http://search.fujitsu.com/jp/search.jsp?restrict=all_jp&q=%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E7%9F%A5%E8%83%BD&ie=UTF-8&btnG.x=0&btnG.y=0&btnG=Search

機械翻訳とかの自然言語処理がまだ困難と聞いておりますが、解読のために近年どういうアルゴリズムが
考案されたか、何が困難なのかについての研究を知りたいです。

ロボットは東大に入れるか
http://21robot.org/

それから図形などの一般物体認識も困難とのことですが、範囲の限定された入試レベルなら、
1万通りくらいのサンプル図形(一つ一つをコンピュータに論理理解を与えた上で)を用意しておいて、
問題ごとに類似性を検証すれば良いという気もします。

0285仕様書無しさん2012/01/16(月) 17:59:24.89
>コンピュータ将棋 vs 米長邦雄永世棋聖の対局が決着
>人間の知能に対する研究が一歩前進

機械翻訳にしても、一旦はラフに翻訳しておいて、しかるのちに「確信度」の指標を用いて一文ごとに翻訳精度を調べる。
その中で「確信度」の低いものについては、前後の文脈から類推しながら再翻訳を試みる。

This collerless green idea slept furiously.
(この色のない緑色の考えが荒れ狂って眠った)

文法的には正しくても内容が意味不明という一例で、チョムスキーというアメリカの学者が提示した。
緑色の考えとはどんな考えなのか、具体例が示されないとかで、「確信度」が低くなるよう設定したいところ。

可能性の扉を拓く「確信度」という概念、医療分野の場合
http://www-06.ibm.com/software/jp/info/ibmsoftware/bao/interview.html

02862012/01/17(火) 10:56:37.69
雇用を守れとは言うが、自分のような『人工無脳』は、無理に雇用する必要は無い。
システム業界であれば、人工知能を育て人工無脳を排除することが大切だ。

ヨーロッパの金持ちも「われわれに課税せよ」と言い始めた
http://jp.fujitsu.com/group/fri/column/opinion/201110/2011-10-1.html

そして、所得のある人からは所得税をガッポリ取って、生活保護や社会保障に回すこと。
固定資産を沢山持ってるやつからは固定資産税をガッポリ取って、公営住宅建設に充てる。
税金を安くしても貧乏人の嫉妬で暗殺されてしまっては元も子もない。
また累進課税をいくら強めても、課税範囲が狭いのでは、大きな再配分効果は期待できない。
年収500万を超えたら最高税率50%が適用されるような重課税方式が望ましい。

02872012/01/17(火) 11:24:55.74
>特にクラウドという言葉はあちこちで耳にするようになりましたが、その実態が掴みづらい。
ベンダーは企業に対して、クラウドの具体的なメリットをうまく提示できていないことにも問題があると思います。
http://jp.fujitsu.com/journal/resolution/expert/201201/article-04.html

いくら便利なソフトウェアがあっても、お金を払ってインストールしかつ製品ごとに操作を覚えるのは大変。
アップデートやアンインストールにも手間がかかる。

Vecter 現在のライブラリ登録本数 : 116,957 本
http://www.vector.co.jp/magazine/softnews/

これらの機能を、インストール不要で必要最低限の機能だけを、しかも簡単操作ですぐに使える
ようにはできないかと思える。

メディアクラウド 最先端の映像処理技術をクラウド上で実現
http://fenics.fujitsu.com/media-solutions/solutions/media-technology/

Adobeソフトでこれと同じ事をやろうとすると、全てのアドビ製品をPCインストールし、
かつ製品ごとに操作方法を習得しなければならなくなる。

アドビ製品一覧
http://www.adobe.com/jp/products/

0288仕様書無しさん2012/01/17(火) 14:00:46.06
>>286
生活保護や社会保障などという生産性の低い支出を削減するという発想は無いのか

028912012/01/17(火) 14:51:44.58
ミラーサイト の検索結果 約 26 件中 1 〜 10 件
http://search.fujitsu.com/jp/search.jsp?restrict=all_jp&q=%E3%83%9F%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88&ie=UTF-8&btnG.x=22&btnG.y=8&btnG=Search

ストレージの性能向上を十分に生かすために、『ミラーサイト』をもっと重視すべきだと思う。

地理的に離れたユーザに対し、サイトへのアクセスを高速化するために使用される場合がある。例えば、
米国にあるサイトのミラーサイトを日本に設置することにより、日本にいるユーザは高速かつ安定した速度で
目的の情報を入手することが出来るようになる。また、該当サイトへのアクセスによる日米間の通信
インフラの消費を押さえることが出来るメリットもある。これは特定のウェブサイト専用のプロキシまたは
キャッシュと見なすことができる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9F%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88

「Microsoft Office 365」のように頻繁な同期処理が必要になるデータベース系は困難としても、
Youtube動画のような同期処理を必要としない大容量ダウンロードは、ミラーサイト増設で対応したい。

0290仕様書無しさん2012/01/17(火) 17:09:20.46
またうわはりの「何か頭脳労働をしたことにしたい病」が発症したのかw

0291仕様書無しさん2012/01/17(火) 20:06:03.87
うあはりもuyも一字の糞コテも活発になってきやがった
馬鹿が活発になる季節か

0292仕様書無しさん2012/01/18(水) 02:21:02.28
>>283
お前がまともじゃないことはよくわかった

0293仕様書無しさん2012/01/18(水) 11:23:51.27
>>289
マ板の書き込みとは思えないアホ丸出しの書き込みだな。

ヘッドハンティングもチンボがシコシコもしないけど、
あまりに頭が悪いことだけは指摘してあげよう。

0294重冨剛志2012/01/21(土) 15:56:06.21
ちなみに富士通だけでなく、子会社の富士通総研も、いろいろ大変らしい。

このブログでさらされてる「●●●総研」・・・がそうなのかどうかはわからんが。

アメーバブログ『Viva!!!!稲門会!!!!』
http://ameblo.jp/viva-toumonkai/

0295仕様書無しさん2012/01/21(土) 16:37:20.89
>>293
自作自演、楽しいか?

0296仕様書無しさん2012/01/22(日) 15:59:05.69

0297仕様書無しさん2012/01/28(土) 22:24:53.68
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029812012/01/29(日) 12:42:59.38
>VF符号化は、あらかじめ生成した辞書を用いて可変長の文字列を固定長の符号に置き換える
ことで圧縮する(図5)。そのため限られた数の符号にどの文字列を割り当てるのか、すなわち
辞書の作り方によって圧縮率が異なる。高い圧縮率を実現するには、圧縮前のデータ中の文字列の
出現頻度を考慮して辞書を構築する必要がある。
http://img.jp.fujitsu.com/downloads/jp/jmag/vol62-5/paper02.pdf

下のコンテンツに収められた内容は助動詞も含めて全て『VF符号化』して、残りの文字列はそのままで出力するとか。

新明解国語辞典 第六版 (三省堂)
現代日本語のあるべき姿を、深い思考の中からとらえた国語辞典の決定版
http://jp.fujitsu.com/group/personal/services/jisho/kaiset86.html

同義語検索 形態素解析方式により、 語単位を識別 「京都」で検索した時、「東京都」はヒットさせない。
「出産」で検索した時、 「輸出産業」はヒットさせない。
http://jp.fujitsu.com/group/fips/downloads/services/product/textnavigator/textnavipanf.pdf

0299仕様書無しさん2012/02/02(木) 14:50:29.35
Arrowhead落ちた…

0300仕様書無しさん2012/02/04(土) 01:49:19.71
日立のときは1週間連続で落ちたんだっけ?

0301仕様書無しさん2012/02/04(土) 04:20:28.74
俺に外注してくんないかなぁ。
絶対に落ちなくしてやんよ。

0302仕様書無しさん2012/02/08(水) 07:17:33.44
お前には無理w

03032012/02/13(月) 14:04:12.68
http://www.ntts.co.jp/products/knowledgeocean/qanda.html

>文章を単語(一般的に)に分割して、品詞情報や読みなどの情報を取得する処理のことです。

それでは格助詞「に」についての、以下のような詳細な分析は可能ですか?

また『大統領に選ばれる』の意味としては,「大統領として(誰かが)選ばれる」,
大統領によって(誰かが)選ばれる」,「大統領が選ぶことができる」の少なくとも3通りの解釈
http://www.adm.fukuoka-u.ac.jp/fu844/home2/Ronso/Kogaku/T83/T8300_0023.pdf

>Knowledgeoceanでは、単語間の距離(単語の数)を指定して、共起度をカウントしています。

以下のような「主客関係」も考慮した共起度算定も可能ですか?

たとえば、以下の(8)においては「豚」と「人」との階層の違いによって
「豚が人を殺す」のではなく「人が豚を殺す」ことが明らかであるので能格構文を用い
ないが、(9)においてはそのような「有生性原理」が働かないので能格構文によって
主客関係を明示しなければならない。
http://www.lang.nagoya-u.ac.jp/proj/genbunronshu/22-1/kondo.pdf

また類義語にしても微妙に大きく違っていたりする場合もあるようですが、統計化できますか?

「起きる」と「生じる」
問題が起きるは84件、問題が生じるは63件。
事件が起きるは301件、事件が生じるは1件。
(毎日新聞記事 2003年)
http://www.ninjal.ac.jp/products-k/syokai/press/07_01/press07_01_2.pdf

03042012/02/13(月) 14:14:50.28
せっかく貯金出して買おうかとおもったのに・・・

>>303
NTTソフトウェア 猪尾(いお)です。
お世話になっております。

このたびはお問い合わせいただきまして、ありがとうございました。

下記質問について確認いたしましたが、
弊社テキストマイニング製品(Knowledgeocean:ナレッジオーシャン)では、
簡易な共起抽出機能しかありませんので、
下記質問していただいた分析をできる機能がありません。

申し訳ございませんが、
よろしくお願いいたします。

0305仕様書無しさん2012/02/14(火) 00:12:52.07
買ってナニすんだよw

030612012/03/16(金) 18:45:07.47
IT・ソフトウェア開発でも、日立製作所とか富士通とか富士フイルムとかは評価が高い。
IT系だからダメとかSEがダメということではなくて、中小企業がダメということ。

 4位は一昨年18位、昨年7位と着実にランクアップしてきた富士通。「2020年度末、新任幹部社員に占める女性比率を20%に」
という目標を掲げ女性活用にも積極的に取り組む。女性部長数が77人と全体で日本IBMに次ぐ2位になるなど着実に成果も
出始めている(参考記事 女性部長数ランキング・トップ69)。

CSR企業ランキング2012・トップ700――“信頼される会社”は1位富士フイルム、2位トヨタ
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/toyo-20120315-01/2.htm

0307仕様書無しさん2012/04/06(金) 23:01:23.07
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03082012/04/12(木) 20:00:35.07
日本のIT産業は世界最先端であり、悪いのはIT業界ではなくて中小企業。

世界初(*1) 医師の画像診断をサポートする「類似症例検索システム(*2)」の開発に成功
http://www.fujifilm.co.jp/corporate/news/articleffnr_0626.html
業界初!部分的な形が似た3次元CADモデルを検索する技術を開発
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2012/04/12.html

ちなみに俺は人工無脳だから、パソコンに向かって独り言をブツブツ言って、
チンボがシコシコするだけで一生を終える覚悟でいる。

0309仕様書無しさん2012/04/13(金) 22:13:31.66
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0310仕様書無しさん2012/04/13(金) 22:15:07.39
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0311仕様書無しさん2012/04/27(金) 22:44:45.74
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0312仕様書無しさん2012/04/28(土) 21:55:45.98
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03132012/05/02(水) 19:38:32.09
3.PhysChem/ADME/Tox予測・評価ソフト「ACD/Percepta」
 「ACD/Percepta」は、各種物性、薬物のADME(吸収、分布、代謝、排泄)、及び毒性をコンピュータ上で
評価するソフトウェアです。吸収に関する物性、分布容積、たんぱく結合、代謝部位、血中濃度推移等の
ADME特性、生殖毒性、臓器毒性等の毒性を、化合物の構造から得られる情報をもとに予測します。
http://jp.fujitsu.com/group/kyushu/release/2012/0420.html

03142012/05/03(木) 16:23:44.26
中小零細は業種を問わず非効率ゆえ、土地は国家が没収して公営住宅化すべき。

 2006年の世界保健機関(WHC)のデータによれば、歯科医師一人あたりの人口は、日本が1,413人、
アメリカ637人、ドイツ1,279人、イギリス1,012人、フランス1,473人とあります。この数字では欧米先進国
に比べ同じかむしろ少ないくらいで、歯科医師の過剰を低収入化の原因と騒ぐほどではないように
思われます。他には医療保険制度や都市部への歯科医の偏在なども考えられそうです。しかし私は
この世界に係わり、低収入化の何よりも大きな原因は、歯科のほとんどが経営者を兼ねた個人医院と
いう事業形態にある、との思いを強くしました。個人事業は経営効率が悪いだけでなく、組織だった
医療技術の研究・開発がやりにくい、業界として纏まりがないなど、さまざまな問題の要因となります。
この業界を垣間見て“不思議”あるいは“疑問”に感じたのは、「なぜ歯科医療はそれでも個人事業と
いった構造のまま留まっているのか?」という点でした。
 かつて歯医者さんになろうとして歯科大学を希望した人の多くは、医療を通して人の役に立ちたいと
いうことと、収入がよいということではなかったかと思います。そのために個人で開業をすることを当然の
目標としていました。しかし歯科大学は経営や産業としてのあり方について学問的・体系的に教える場
ではないため、経営者あるいは産業人としては素人といわざるを得ません。これは歯科のみならず日本
の医療全般に通じるように思います。このことが非効率な個人事業のまま温存されてきた大きな理由です。
そしてもう一つは適切な競争原理が働きにくいことにありそうです。
 競争の厳しい業種では個人事業では立ちいかず、企業化・大規模化が進みます。魚屋さん、八百屋さん、
雑貨屋さんは、はるか昔に効率やサービス力で勝るスーパーなどの大型店やコンビニの進出で姿を消し
ました。しかし医療の世界は、患者さんに対し“情報の非対称性”という医師側に有利に働く特殊性や、
さまざまな許認可制度に守られ、それに安住してきました。その結果が今の状況をもたらしたと思います。

デジタルプロセス株式会社 DIPROニュース
http://www.dipro.co.jp/news/2012/03/03.html

0315仕様書無しさん2012/05/06(日) 22:47:53.21
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0316仕様書無しさん2012/05/06(日) 22:48:40.66
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03172012/05/12(土) 09:06:11.03
> 生活を快適で豊かにするマイクラウド

クレジットカードに銀行のキャッシュカード、病院の診察券にスポーツクラブの会員証……いつの間にかお財布の中、カードでパンパンになっていませんか?
http://octoba.net/archives/20110806-android-1909.html
『ログイン帳(無料)』〜複数のログインアカウントを管理して、誰にも見られないようにできる!〜
http://andronavi.com/2012/02/160250

こうしたサイロ化したシステムを集約するために、「マイクラウド一括管理機能」が必要。
あとセキュリティの問題については、知らない他人がアクセスしていないか、
あるいは自分がアクセスした日時を忘れないよう、アクセスチェック機能も必要だ。

お店のレシートには、QRコードを取り付けて、それによって、購入した商品の家計簿を付けたり、在庫管理する事が容易になる様にする。
http://one-room.at.webry.info/201202/article_5.html

マイクラウド購入記録があれば、冷蔵庫の中で賞味期限の過ぎた豚肉が腐臭を出してたなんてこともなくなる。

 2,3日エサをやらないぐらいで、と金田はその屍骸を窓から投げ捨てた。
  何でも飼うのはいいが、いつもすぐに飽きて餌をやり忘れてしまうらしい。
http://kakopipe.blog38.fc2.com/?mode=m&no=532

飼育動物にエサをやるのをつい忘れてしまう金田勝にも、「マイクラウド動物飼育」を提供すべきだ。

0318仕様書無しさん2012/05/12(土) 10:12:24.35
なんだ?親父様がエサくれないのか?忘れてるのかw

03192012/05/12(土) 21:05:27.21
ベテランSEになりたいなら、2chで俺みたいなのを相手にするのを止めて、大手の優良企業を目指そう!

  類似症例検索システムの製品概要を説明したメディカルシステム事業部部長の志村一男氏は,今回の開発では
「日常診療でPACSに蓄積される検査画像やレポートのデータを活用して,画像診断をサポートすること」をコンセプト
に取り組んだと述べ,システムの特長として,1)肺がんの類似症例を瞬時に検索,2)充実した症例で画像診断をサポート,
3)読影レポートを効率的に作成可能,4)教育・自己学習に最適,の4点を挙げた。
  類似症例検索システムでは,静岡がんセンターで蓄積された約1000例の肺がん症例とレポートをデータベース化し,
肺がんの画像的な特徴を数値化して登録。新たな肺がんのCT画像から,富士フイルムの高度な画像処理技術を使った
類似症例検索エンジン「ImageIntelligence」によって,病変の特徴が類似した症例画像を瞬時に検索して似ている順番
に表示し,医師の読影業務を支援する。
http://www.innervision.co.jp/05report/2012/05r_20120507.html

0320仕様書無しさん2012/06/06(水) 08:36:19.55
ちょい確認。
最近F勤務を自称する方がネットワークビジネス
もといねずみ講を進めてきたんだけど、
Fってアルバイト許可してたっけ?

0321仕様書無しさん2012/08/15(水) 21:53:58.60
ブラック企業大賞に富士通SSL、フォーカスシステムズ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1344990563/

0322仕様書無しさん2012/08/15(水) 21:54:16.89
ノミネートNo.9 株式会社 富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ (富士通SSL)

富士通SSLは富士通の下請け企業である。
2002年4月に同社に入社しSEとして働いていた新卒男性社員が2006年に急性薬物中毒で亡くなった。
1カ月80時間以上の深夜勤を含む時間外労働を強いられ、先行実施が同年末に迫っている
地デジプロジェクトへの従事、人員不足などもあり厳しい職場環境だった。

長時間労働にもかかわらず会社側は増員することもなく、職場に仮眠を取れるようなスペースもなく、
疲労を回復することができない。また、せまい事業所内で人が多く二酸化炭素濃度も高かった。
さらにミスが多いと納期に間にあわなくなってしまうため、ミスが許されず精神的負担を強いられる。
比較的単純な作業で達成感が得られない。

こうした労働の結果、男性は2003年9月にうつ病を発症してしまい、休職と復職を繰り返すようになり、
治療薬を過量服用して27歳で亡くなった。 2006年に男性の遺族が行った労災申請では
薬物の過量服用が労災と認められず不支給処分となった。

しかし2011年3月25日に遺族が行政訴訟を起こし、上記のような業務環境の過重性がなければ
うつ病を発症せず、過量服用に至ることもなかったと判断された。同年4月に厚労省が控訴を
断念したことで過労死であるとの労災認定がなされることとなった。

「ブラック企業」という言葉を広めることとなった『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は
限界かもしれない』でも描かれているように、SEの職場環境の過酷さについては
一定の認知を得ているが、若年のSEが過労死し労災が認められた裁判例は乏しい。
このことからも同社をブラック企業の象徴として認定することの意義は大きい。

また同社が富士通の下請けという点も、ブラック企業を生み出す大企業-下請けの業界構造の
問題を端的に示唆しているといえる。

★参考サイト:「システムエンジニア西垣和哉さんの過労死認定を支援する会HP」
http://homepage3.nifty.com/gectosaiseii/w-horse.html

http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html

03232012/09/02(日) 09:10:34.43
つてはIT企業のエリート集団ともてはやされた日本IBM。
しかも1999年から今年5月まで社長、会長と歴任した大物幹部の不祥事だけに
呆れるばかりだが、同社の凋落は人材のみならず、経営面でも今に始まったわけでは
ない。
「2003年にハードディスク駆動装置(HDD)を日立製作所に売却したり、
2005年には主力のパソコン事業を中国レノボ・グループに売却したりするなど、
ハードからサービス事業に転換するとともに売り上げも減少し続けました。
2011年の売上高は約8700億円と、10年前のほぼ半分になってしまいました」
(経済誌記者)
ハード事業を手放した後は、企業のシステム構築や保守管理を一手に引き受ける業務に
注力していたが、それもかつての勢いは見られないという。

最近、IBMらと共にエネルギー企業のシステム案件の入札に参加したことがあるという
ベンチャー企業の関係者が証言する。
「いまシステム開発は、アクセンチュアや野村総研といったコンサル企業が強く、
入札に参加してもIBMは負けっぱなしの状態です。しかも、われわれのような
ベンチャー相手でさえ半値で受注しようとするほど追い込まれています」
7月には明治安田生命の基幹業務システムのアウトソーシング契約を更改したばかり
だが、同社は大歳氏が社外取締役を務めていた企業。コツコツと人脈で築いた仕事さえ
水泡に帰す恐れもある。

【IT】元社長に盗撮容疑の日本IBMは「売上高半減」で法人解体の危機 (NEWSポストセブン)[12/08/31]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346374588/

03242012/09/02(日) 09:15:41.48
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     __/゙´i  ヾ::::::;::::::/:::::o::j  _-_ニ-‐´   ̄ ̄     {::::::::::ヘ`ヾj::::/ ´  Fィ,ニ ィ´
    j _.r _」   }:::::;::ィ:::::::::::/彡-‐´    ____    ヾ::::::-‐` ̄ _ -‐ j  ` ー'´
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  く  ミ、、 〉、__  ̄ ̄``´`<‐‐┴┴┴´三ニ-─────__=-─┬-- ._ j
   `{ヽ、〉ミ{   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄__ ̄-‐'´   _,、,、_ -‐ ' ´ ̄  , -‐'ヘ \  ! j
   └`_ヽ,`ヘ    _ -‐イ__ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ <∧>      , '´     }  ヽ.!.j:!
      `  ヘ  /     j  `ー 、_             , '´         i   !.j::!
         〉、     j      `ヽ、        /         i    /::::!
           i:::::ヘ     i         `ヾニ二イ               i  /:::::::〉
           〈:::::::::ヽ  j            Υ Y            ! /::::::/
         ヾ:::::::::ヽ j             | /;j             j /::::::/
           `ヾ;:::::j             jイ j                 j゙::::/
              /j              j;' !            j'´´
              /  j ,,,,--‐‐‐-、、    j'' j  ,,..-‐:::::::: ̄:::::::‐..、 j
            /   ,.イ::::::::::::::::::::::::::::::::`::.、j  !:´::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/

0325仕様書無しさん2012/09/10(月) 18:08:48.77
 国立情報学研究所(注1)(以下、NII)の人工頭脳プロジェクト『ロボットは東大に入れるか』
(以下、東ロボ)に、本年度から株式会社富士通研究所(注2)(以下、富士通研究所)は、
『数式処理・計算機代数』技術をベースに、数学チームとして参画します。
 「東ロボ」はNIIの新井紀子教授を中心にして、1980年以降細分化された人工知能分野の研究
を再び統合することで新たな地平を切り拓くことを目的に、2011年にスタートしたものです。プロジェクト
としての目標は、2016年までに大学入試センター試験で高得点をマークし、2021年に東京大学入試
を突破することです。本プロジェクトでは、教科ごとにチームで担当する体制をとっており、数学につい
ては「数学チーム」での活動が進められています。
 富士通研究所では数理的な分析や最適化技術をはじめ、数学の問題を正確に解くために必要と
なる『数式処理・計算機代数』の研究を長年行っています。そこで、本年度からその技術をベースに、
東ロボの数学チームに参画することとしました。
 富士通研究所は、「東ロボ」(数学)を通して、NIIと共同で人間中心のITを実現するために必要な
技術の開発を行います。これにより、高度な数理解析技術が誰でも容易に使えるようになり、さまざまな
現実世界の問題解決のための高度な数理的な分析や最適化などが自動化されることを目指していきます。

国立情報学研究所の人工頭脳プロジェクト「ロボットは東大に入れるか」に
富士通研究所が“数学チーム”として参加
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2012/09/10.html

03262012/11/11(日) 09:29:31.38
これが噂の問題書込み

fwe.toptower.ne.jp

発信元 愛知県稲沢市CATV

引越し証拠隠滅前に急げ 穴小名簿の確認

●富士通セミコンダクター(その0)●

§ソース
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1275128682/233

§直リン踏みたくない人向け貼付
233 :anonymous@fwe.toptower.ne.jp:2012/09/22(土) 13:23:46.57 ID:???
   問題はうちの患部の松山がバカって事。
   稲富はなにも考えてねーし。松山のいいなり。
   ゴリラは仕事しねーし。
   ジジィどもはなにもできねーし。
   何がしたいの?

0327仕様書無しさん2013/01/31(木) 15:16:25.48
2011 Worldwide IT Services Vendors by Revenue
Rank  Company      Share   Revenue(M$)
1    IBM          7.1%    60,039
2    Hewlett-Pacard   4.2%    35,799
3    Fujitsu         3.0%     25,420
4    Accenture      3.0%    25,385
5    CSC          1.9%    16,209
    Others         80.7%   681,679
Total              100%    844,531
http://www.tronshow.org/2013/j/data/3-3.pdf

2010 Worldwide IT Services Vendors by Revenue
IBM       56,424
HP       35,346
Fujitsu     24,117
Accenture   22,212
CSC      16,106
Others    638,750
Total Market 792,955
http://www.gartner.com/it/page.jsp?id=1666514

日本は売上高 3 兆3,962 億円と、ほぼ前年並みになりました。タイの洪水に起因する顧客の生産調整などに
よる売上減の影響が、オーディオ・ナビゲーション機器、LSIなどであったほか、サーバ関連、電子部品も
減収となりましたが、携帯電話や携帯電話基地局を中心としたネットワークプロダクトが増収となりました。
営業利益は 1,778 億円と、前年比 379 億円の減益になりました。ネットワークプロダクトの増収効果はありま
したが、LSIや電子部品などの減収影響のほか、ネットワークやクラウドサービスで先行開発投資を進めた
ことによります。
海外は売上高 1 兆5,171 億円と、前年比 2.3%の減収ですが、為替影響を除くと 1%の増収です。営業利益
は 80 億円と、EMEAを中心に前年比 128 億円の改善となりました。
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/finance/2011/pdf/all.pdf

0328仕様書無しさん2013/01/31(木) 17:07:38.30
>海外は売上高 1 兆5,171 億円と、前年比 2.3%の減収ですが、

野村総研、海外売上高比率拡大 15年に5%に
2010/6/30 2:00日本経済新聞 電子版
 野村総合研究所の嶋本正社長は日本経済新聞記者に対し、海外売上高比率を「2015年に5%に引き上げる」方針を明らかにした。
前期の海外比率は1%前後。中国に進出した日本企業向けシステム開発が今後、伸びそうなため。12年3月期の海外売上高は前期実績
の3倍超となる100億円規模に増える見込みだ。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGD2902X_Z20C10A6DT0000/

0329ANALOG2013/04/07(日) 21:15:21.99
○ toptower捜査状況報告書    西暦2013/正月/2日

│ 罵倒ソース http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1275128682/233
│ fwe.toptower.ne.jpはフォントが異なるので成りすましでなくプロ固定を表示している。
│ googleでtoptower検索:容疑者包囲網は愛知県稲沢市である。
│ 被害者の稲○以後こうちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│ 被害者の松○以後としちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│ 容疑者はこうちゃんかとしちゃんの部下。ゆえにアナログである。
│ 舞オフィスよりとしちゃんは神奈川県野村ビル勤務なのでこうちゃんの部下である。
│ 容疑者は気に入らない奴にバカアホなにも考えない何がしたいの等の罵倒を行う。
│ 容疑者の近くに仕事をさぼるゴリラ顔の奴がいると思われる。
│ 容疑者の近くに複数の仕事ができない年配者がいると思われる。
│ SCEIの大橋様におかれましては当社員がアフォと罵倒した事を心より謝罪いたします。

│                          情報□□□□部 課長:んがやま

│ サーバー\\Z-dellsvにアナ商の住所一覧表が入っている。容疑者リストだ。
│ 稲沢市にすんでいるのは3名であるが稲さんの部下とアンドすると容疑者は1人。
│ アナログ幹部会でも本掲示板問題視されている。
│ 松○Bから面談されても私が書きましたなんて言うわけない。
│ 稲○Bは本掲示板を見ているよ。本人証言より。
│ 俺はトップの正体特定しているが掲示板に書くわけにはいかない。
│ 犯行動機は松○Bと稲○Bによる他グループへの移動だろう。
│ 犯行の少し前に移動があったから間違いない。
│ 犯人知りたい方は高蔵寺4階アナ商までききにきてくれ。
│ まずAAで顔が割れているS魔くんを探す。
│ その向いがトップタワーだ!
│ 犯人にいきなり聞くなんてへまするなよ。
│                       FVDアナログ 情報○○○○課:んがやま

033012013/05/17(金) 04:50:45.37
ソースは
http://www.j-cast.com/2013/05/08174659.html?p=all

人事コンサルタントの城繁幸さんは、IT企業の平均勤続年数が総じて短いことについてこうみる。
「自動車などのハード系では、長く勤めてもらわなければ困ると言います。
それで、年功で賃金を上げたり、自己都合で止めれば退職金を減額したりするわけです。
これに対し、IT企業は、長く勤めても従業員のスキルが上がるとは限らず、賃金も
フラットな傾向のままです。ですから、長く勤めるメリットがお互いになく、必然的に
勤続年数が短くなります。働く人は、スキルを磨いてコンサルタント転身を目指すなど、
かなり覚悟してやらないと厳しいでしょうね」

03312013/05/19(日) 20:11:54.75
>IT企業は、長く勤めても従業員のスキルが上がるとは限らず、

IT系は特に他の業種と比べて変化が激しく、求められるスキルもころころ変わってしまうそうだ。
中途半端な業務経験を振り回して、「この業界未経験が」と他人を罵倒してみてもしょうがない。

 同社が日本市場におけるシェアを明らかに失いつつある根本理由について、
同社自身が社内報においてこのように分析している。私もまったく異論はない。
(1)激しく変化するお客様の購買パターンと競争環境についていけていない
(2)営業カバレッジ(影響を及ぼせる範囲。エリアや顧客層など:筆者注)が固定化している
(3)サービスの価格競争力が低い

IBM恐怖のリストラ、メディアや裁判所も黙る華麗な技術
http://news.livedoor.com/article/detail/7301130/

けれども製造系でも、シャープとかは液晶テレビの暴落などで、求められるスキルが変わりつつある。
液晶テレビ部門でスペシャリストと言われた技術者達の待遇は、今後どうなることだろうか。

ちなみに俺のスキルは「パソコンに向かって独り言をブツブツ言って、チンボがシコシコすること」。
この俺のスキルが評価される時代が来る可能性は皆無なのか。

0332仕様書無しさん2013/05/20(月) 17:13:36.58
(5)NTT持ち株会社はドコモの親会社
NTT子会社への出資比率とドコモ
NTT持ち株会社とドコモは、どちらも上場していますが、NTT持ち株会社はドコモの親会社になります。
NTT子会社の主要企業を一部抜き出したのが下記です
NTT持ち株会社 筆頭株主は国(親会社。以下は子会社)
NTTドコモ 出資比率 約66% 東証一部上場企業
NTTデータ 出資比率 約54% 東証一部上場企業
NTT東日本 出資比率100%
NTT西日本 出資比率100%
ドコモは東証一部上場企業ですが、NTT持ち株会社の子会社になります。NTTも東証一部上場企業
ですが筆頭株主は国であり、ドコモは国の意向を大きく受ける会社である事が、大株主を見ても分かりますね。
ドコモとソフトバンクモバイルの違い
ソフトバンク株価と業績は利益が過去最高ですが、ソフトバンクモバイルは100%出資子会社であり、
ソフトバンクの利益に大きく貢献しており、社長は孫正義社長です。
ドコモは、NTT持ち株会社が圧倒的な筆頭株主であり、NTT持ち株会社の意向に左右されます。ドコモは、
NTT持ち株会社の利益のほとんどを占めているため、ドコモが海外買収で失敗するリスクよりも着実な利益を選んだのでしょう。
http://softbank-mobile.blogspot.jp/2013/02/docomo-kaigai-baishu-softbank.html

0333仕様書無しさん2013/05/24(金) 05:19:13.44
最近富○通に常駐させてもらってるけど、
社員がほとんどが使えない人でごく少数のすごい人がすべてを支えてるな。
あと、トイレがいつもいっぱいで、大きいほうをもよおすと個室を探し
回った挙句どこにもないとか、超つらい。
この人たち、トイレを愛してやまないの?すげー困るよ。

0334仕様書無しさん2013/05/30(木) 07:58:20.67
>>333
トイレがいっぱいなのは男ばかりだからじゃね?
ほんと・・会社によってはもっと男女比考えてトイレ作れよ!っ思うことがある
ただでさえ男だらけの業界だし。。

0335仕様書無しさん2013/06/28(金) 20:06:08.52
富士通FIPは社員教育ちゃんとやってんの?
客先に来て作業中にエロサイト見るようなのを寄越すなよwww

0336仕様書無しさん2014/01/10(金) 19:27:10.57
世界のITサービスランキング,2012
http://www.nttdata.com/jp/ja/corporate/ir/library/tool/presentation/pdf/2014/info1411j_01.pdf

Rankings of World’s IT Service Vendors
Worldwide IT Services Vendors’
Revenue Rankings, 2012
Vendor Net Sales
($ million)
IBm 58,674
Hewlett-packard 34,922
Accenture 26,845
fujitsu 23,810
CSC 15,689
NTT DATA 13,946
Xerox 13,220
Capgemini 13,196
Oracle 12,928
Hitachi 12,358
http://www.imc.co.jp/archive/pdf/NTTdata_13CB_leaf_e.pdf

0337ヒドラ石川2014/05/24(土) 22:10:21.84
異常性癖ヒドラ石川君の全て
https://pbs.twimg.com/profile_images/468771875456184321/WxZnFln0.png
女装趣味で下着は毎日女物のブラとパンティ
業務時間中女性社員を眺めては万年勃起
女性用トイレに入りたくて役員に直訴
会社のトイレでオナニーして憂さ晴らし

0338仕様書無しさん2014/05/25(日) 10:10:39.59
富士ABCってどうなったんだろうな

0339仕様書無しさん2014/06/07(土) 19:37:20.34
>>338
富士ソフトのこと?

0340仕様書無しさん2014/07/04(金) 21:21:39.70
10年前ぐらいに富士通システムソリューションに派遣で入ったががほんとにひどかった
多重派遣あたりまえに受け入れて
システム設計はしっちゃかめっちゃか
仕様書がフローチャート全盛期だったり
データは全てChar型で扱うとかオブジェクトを作ってはならないとか変な規約があったり
クラスの中身は下請けがめっちゃフリーダムに作ってて誰もメンテできなかったり

最近はマシになったの?

0341わかまつゆき2014/07/24(木) 02:17:20.01
幕張でニューハーフSEとして社蓄の日々です
癒してくださる素敵な殿方はいらっしゃらないのかしら
http://pic.twitter.com/dNNzh11Rc6

0342仕様書無しさん2014/08/17(日) 16:00:55.20
【第13回】プロパNo1girl・1「大崎ひとみ」20121124: http://youtu.be/D6RdY5Jaxuc

声も見た目もモロ男の大崎ひとみが
チンコ斬って戸籍を変えたところで
女として扱う奴がいるわけないだろう

不快な姿による他の社員への嫌がらせをすぐに止め
大人しくスーツにネクタイ締めて仕事しろ石川

言っておくが
お前がツイッターやSNSで何を書いているか
上層部まで総て筒抜けだからな

0343仕様書無しさん2014/08/17(日) 16:20:34.60
古川パビリオンの会社だったんですね
自動販売機の富士電機シーケンサーから分離して黒電話をつくっていたんですね

0344アスペルガー石川2014/09/13(土) 13:20:05.52
(下請け風情が変にコミュ力偏重に陥ると技術がスカスカになるんだよ…('A`))
https://pbs.twimg.com/profile_images/495478278967136258/fFppKrqC.png

0345ヒドラ石川2014/09/17(水) 02:39:30.82
https://pbs.twimg.com/profile_images/495478278967136258/fFppKrqC.png
ガイドライン準拠とは治療のための方便に過ぎない
決して本物偽物という意味ではないことに留意せよ
https://twitter.com/hitomi_bp/status/511922325562736640

と偽物が申しておりますw

0346名無しさん@引く手あまた2014/09/17(水) 10:44:44.69
あらゆる会社の年収、月収、賞与まで分かる口コミサイトが凄い
http://agentcat.kojyuro.com/kuchikomi.html

0347石川2014/10/18(土) 18:09:23.02
戸籍変更済MtF対応マニュアル
・女性として扱います。MtFとしての考慮は不要です。 MtFとしての言い訳は戸籍変更済であることを理由に突っぱねることができます。
・職場に不適切な見た目や声は身嗜みの問題として処分できます。
・SRSや戸籍変更はガイドラインに則り診断されていることが条件ですが、ガイドラインに則っているということは発達障害による除外が否定されているということです。
・よって仕事について発達障害としての考慮も不要です。
・発達障害としての言い訳はガイドラインに則って診断されていることを理由に突っぱねることができます。
・仕事での振る舞いは全て本人の人格によるものと見做せ、全て処分の対象とすることができます。
結論、戸籍変更済MtFは本人の責任をそのまま問うことが可能です。企業担当者はこのことを念頭に対応してください。

0348F人事担当2014/11/08(土) 09:30:50.58
https://pbs.twimg.com/media/A34ul1XCMAA2C3L.jpg
"(…いい加減30にも40にもなってなお自分を「女の子」とか言っちゃう痛いMtF(敢えてオッサンとは言わないでおいてやる)は大人としての自覚を持つべきだ…
女の子って自称することは自分が社会的に未成熟なガキだと言ってるのと同義だということにはよ気づけ…馬鹿者が…)"
https://twitter.com/hitomi_bp/status/530765926430306304

石川君もようやく目が覚めたようだ。
石川君が性的違和と呼んでいたものについて、彼自身思春期にみられる気の迷いであったことを認めた。
分別ある大人の男性として女性の衣服どころかメイド服やセーラー服まで着用して外出するということが異常な行為であると認識したことで
今後会社でも通常の男性として仕事に復帰してくれることだろう。
言葉遣いも併せて男らしくなって戻ってきた石川君を、我々は喜んで迎えたい。
https://pbs.twimg.com/profile_images/495478278967136258/fFppKrqC.png

石川君の治療にご協力頂いた皆様にはここに感謝の意を表する。

0349仕様書無しさん2014/11/12(水) 15:19:22.62
このグループ、メー子がものすごくたくさんあるけど
みんな何をしているの?

0350仕様書無しさん2014/12/03(水) 11:14:30.59

0351仕様書無しさん2014/12/07(日) 09:24:45.20
Fがらみで深夜残業がない案件を見たことがないw

0352仕様書無しさん2014/12/07(日) 09:48:38.76
Fはプロパーが深夜残業が当たり前で23時に電話かけてきたりするのが当たり前だからな。
まあ忙しい時は一緒にがんばってる感があるともいえるが。
Nは外注に任せてプロパーは定時に帰る。

0353仕様書無しさん2014/12/07(日) 18:30:17.45
朝、仕事に出ると「今日会議あるから、10時からね」と言われる

もちろん午前中ではない

0354仕様書無しさん2014/12/08(月) 07:23:44.01
>>353
先約があるので無理、別の時間にしろ、と言えないチキンはいらね

0355仕様書無しさん2014/12/08(月) 18:19:33.49
>>354
馬鹿
客先常駐で数十人単位の会議で下請けの俺がなんでそんなこと言えるんだ

0356仕様書無しさん2014/12/09(火) 20:05:18.14
http://m.ameba.jp/m/blogArticle.do?unm=bonjovii-1230&articleId=11961968233

労基署対策大丈夫か?
顧客のプライバシーさらすホテルもホテルだが。

0357仕様書無しさん2014/12/25(木) 13:19:32.77
2人と言っても3Pとかではない。
店が終わり、客とホテルに直行し何度か抱かれた後に、別の客と待ち
合わせてホテルでSEX。
特に2人目の客がメチャ絶倫で5回もされてしまったからだ。
帰りが遅くなったのはその為だったのだ。
それで逝かされまくりクタクタに疲れてしまったのだった。
寝入るおそよ約5分間に、
「あなたダメ...もうだめ!ごめん...もうクタクタなの。
 何回もしちゃったの...」
こんな事を言いながら気を失うように寝入った。
ママには辞めるとは伝えていない。反対するのは目に見えているからだ。
年始は6日くらいから営業するとママは言っていた。
当然、瞳はもう出勤しないから年始の初営業には俺が言って真実を告げ
ママと話を付けるつもりでいたのだ。

0358仕様書無しさん2014/12/25(木) 19:09:46.69
↑こいつ何なの?w

0359仕様書無しさん2014/12/31(水) 13:26:53.99
>Nは外注に任せてプロパーは定時に帰る。

本当かね?
プロパーが帰ったら下請けだって帰るぜ普通w誰も監視してないからな

俺が知ってるNのプロジェクトはプロパーも遅くまでやってたよ
課長とかマネージャークラスなんて殆ど泊まり込みだった

0360仕様書無しさん2015/01/26(月) 22:32:31.93
懐かしいな…

主キーがひとつもない銀行系データベース
「関数呼び出しの引数は全部Char型配列に変換すべし」の規約
「組織的コードレビュー」に刈りだされるプログラミング未経験者たち
多くバグを見つけたチームから順に切られていく結合テスト
飛び交う怒号、来なくなるメンバー、常備された寝袋

今はちゃんとした会社に就職してしまったが、思い出すと胸が熱くなる
もう一度あのカオスに身を浸したい

0361仕様書無しさん2015/02/01(日) 22:46:22.19
↑すげーなwまたデスマに戻りたいとはw

0362仕様書無しさん2015/02/02(月) 22:22:30.34
俺んちテレビFujitsu製だけど勝ち組かな?

0363仕様書無しさん2015/02/04(水) 08:23:37.27
シ○ラ○って今どうなってるの?

0364仕様書無しさん2015/02/14(土) 16:38:14.07
TVで開発現場みせたけど
やってることみて、笑ちゃった
え〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜あれでいいの・・・

0365仕様書無しさん2015/10/06(火) 09:24:16.27
受ける会社大丈夫?
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in tokyo
・「社名 労基」でググると過去の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点

0366仕様書無しさん2015/10/06(火) 16:36:47.83
ウエストに決まったがいい会社だよな?

0367仕様書無しさん2016/06/24(金) 00:09:03.70
追悼age

0368仕様書無しさん2016/06/25(土) 09:19:19.16
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/人月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
17

0369仕様書無しさん2016/06/26(日) 14:00:05.41
無能ITドカタへ

無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ!
相場下がって大迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
8

0370仕様書無しさん2016/06/26(日) 14:43:52.94
>>331
いや、ある
ソロではなくPvPの性技を磨くといい、俺は趣味として覚えた
技術習得なら最短で50万円くらい払えばなんとかなる

お風呂屋に通って頑張って姫を落としてヒモ的なダメ人間になるんだ

>>340
VBからJavaのストアドを蹴り、JavaのストアドからOraのPL/SQLを蹴るって
クソみたいなのの改修をやったことあるよ

なんでそんなことになったかと言ったら
お客さん:「ベンダーロックインが嫌、Javaとかオープン系のを使ってほしい」
SE:「(JavaなんてわからんからVBとOraと窓でやりたいが)お応えしてJavaを使いましょう」 →
ってことらしい、で

VB → [不要レイヤー]Javaストアド → PL/SQL のシステム(画面200枚)

が爆誕し秘伝のソースが略略なので、もう5年前くらいにやめたけど、今でもアレじゃないかしらん

0371仕様書無しさん2016/08/06(土) 06:32:01.50
飛び出す!掴める!ヘッドマウントディスプレイを使わない“VR”技術が可能にすること

コンピューターで創り出す、まるで現実と錯覚するような仮想空間・VR(バーチャルリアリティ)。

2016年はVR元年と呼ばれ、ヘッドマウントディスプレイ(以下、HMD)「Oculus Rift(オキュラスリフト)」「HTC Vive」の発売、
人気ゲーム機からも「PlayStation VR」が登場するなど、一般のユーザーにも比較的手軽にVRを楽しむ環境が広がりつつあります。
我々portfolio編集部でもその動きをお伝えすべく、VRにまつわる情報を収集し続けています。

&#9654;“VR元年”半年経過!今さら聞けないVRの基礎知識
&#9654;PlayStation VRやOculus Rift、HTC Viveなど高品質なVR体験ができるおすすめヘッドマウントディスプレイ
&#9654;amana tech night vol.6 『盛り上がってる!?「VR元年」中間決算』開催レポート

そんな中今回お邪魔したのは、FUJITSU Digital Transformation Center。
富士通がデジタル革新に向けた共創ワークショップ空間として開設した施設です。
ここでは顧客が抱える問題を解決するべく、様々な最新の技術が集結していて、そのテクノロジーやデザインを実際に体験することができます。
※要問い合わせ・予約

こちらで取材班は富士通が誇る最先端テクノロジーを見せていただいたのですが、
実はこれからご紹介するソリューション、HMDを使わずにVRを体験することができるんです。
立体視に革新をもたらすそのVR技術とは一体どのようなものなのでしょうか。

http://portfolio-ai.com/fujitsu-vrsolution-report

0372仕様書無しさん2016/08/06(土) 08:52:09.08
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

0373仕様書無しさん2016/08/08(月) 08:46:52.52
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

0374仕様書無しさん2016/08/09(火) 08:09:28.04
【偽装請負・多重派遣の巨額損失】

開発料金の搾取を止めさせろ!
訴えて横取り料金を取り戻せ!

盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額

0375仕様書無しさん2016/08/10(水) 08:38:24.19
犯罪者追放のお願い

違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

0376仕様書無しさん2016/08/11(木) 09:16:07.00
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

0377仕様書無しさん2016/08/15(月) 08:40:27.00
犯罪者追放のお願い

告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

0378仕様書無しさん2016/08/16(火) 09:25:15.09
【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作成の完了等を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html

0379仕様書無しさん2016/08/16(火) 20:40:34.21
無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

0380仕様書無しさん2016/08/17(水) 09:30:34.88
【偽装請負・多重派遣の巨額損失】

開発料金の搾取を止めさせろ!
訴えて横取り料金を取り戻せ!

盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額

0381仕様書無しさん2016/08/18(木) 08:39:21.93
低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ!
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

0382仕様書無しさん2016/08/19(金) 13:31:17.99
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

0383仕様書無しさん2016/08/20(土) 14:36:03.66
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPCの使用会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

0384仕様書無しさん2016/08/24(水) 10:03:19.79
SI受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

独身と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

0385仕様書無しさん2016/08/25(木) 08:46:12.96
勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

0386仕様書無しさん2016/08/27(土) 09:18:49.47
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

0387仕様書無しさん2016/08/28(日) 13:34:31.50
技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ!
相場下がって迷惑だから収入上げるか生産下げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

0388仕様書無しさん2016/08/30(火) 09:32:50.58
【犯罪者追放のお願い】

違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

0389仕様書無しさん2016/08/31(水) 10:03:28.86
【犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

0390仕様書無しさん2016/09/01(木) 09:54:11.30
【犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請負・偽装出向
 労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
 労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
 請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

0391仕様書無しさん2016/09/09(金) 09:52:12.62
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

0392仕様書無しさん2016/09/10(土) 17:09:15.10
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

0393仕様書無しさん2016/09/11(日) 11:16:35.67
技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ!
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

0394仕様書無しさん2016/09/13(火) 19:12:28.03
マイナンバーカードを発行する地方公共団体情報システム機構は
富士通欠陥サーバーのプログラムミスによるシステム障害で国民への交付が滞る契約違反があったとして、
サーバーを納品した富士通に損害賠償を求めるのは、富士通、ホットリンクの計2社に対する名誉毀損ならびに偽計業務妨害の容疑で逮捕

0395仕様書無しさん2016/09/13(火) 21:42:21.49
FUJITSU arrows M02 SIMフリー Part20 [無断転載禁止]&#169;2ch.net・

614 名前:SIM無しさん (ワッチョイ a15a-j70e [202.216.66.132]) [sage] :2016/09/13(火) 20:41:32.27 ID:ReJevGAo0
つかって数ヶ月前、まったく画面が割れる気配が無い
すさまじい法螺だったんだな

615 名前:SIM無しさん (ワイモマー MM09-Te6E [106.188.239.170]) :2016/09/13(火) 21:15:09.73 ID:C2OIPG8fM
つかって一年間、まったくマイナンバーサーバー交付の延滞する気配が無い
すさまじい法螺だったんだな

0396仕様書無しさん2016/09/14(水) 09:10:24.51
FUJITSU arrows M03 SIMフリー part5 [無断転載禁止]&#169;2ch.net [無断転載禁止]&#169;2ch.net・

967 名前:SIM無しさん (ワイモマー MM09-Te6E) [sage] :2016/09/14(水) 08:19:06.72 ID:zp0BZl5bM
マイナンバーカードを発行する地方公共団体情報システム機構は
富士通欠陥サーバーのプログラムミスによるシステム障害で国民への交付が滞る契約違反があったとして、
サーバーを納品した富士通に損害賠償を求めるのは、富士通、ホットリンクの計2社に対する名誉毀損ならびに偽計業務妨害の容疑で逮捕
http://www.fujitsu.com/jp/solutions/industry/public-sector/local-government/mynumber/solutions/

969 名前:SIM無しさん (アメ MMb1-Te6E) [sage] :2016/09/14(水) 08:25:19.27 ID:htvQ+9ENM
>>967
仕様だっつーのコピペしつこいよ

0397仕様書無しさん2016/09/14(水) 09:46:02.06
富士通のマイナンバーサーバーシステム不具合やarrows各種不具合は全て
仕様だっつーのコピペしつこいよ

0398仕様書無しさん2016/09/15(木) 10:30:31.32
PCデポで動産はを売っていない
形上はサービスを契約してくれたら動産をオマケでつける
サービスのオマケだから当然サービス解約時には返してもらう
月々支払っているのを割賦としてしまうとファイナンスリースになるので
ヤミ金同様無許可営業になる
そうはできないので割賦ではないと説明する
客は割賦を支払っていると思っているのに対して、サービス料を支払っている
これは相当悪質なので指導入るよ

0399仕様書無しさん2016/09/17(土) 11:44:42.18
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

0400仕様書無しさん2016/09/18(日) 09:32:12.74
悪質商法世界遺産がまた又増えますね!
ただ、MMSの「ギンギラギン」も
サンクの「決済端末」も
PC○○の「スーパープラチナプラン」も物自体は普通の物です。
世界遺産にするために、同種の商法である
不具合無し神機種商法みたいに
名札を付けて貰えないでしょうかね???

0401仕様書無しさん2016/09/18(日) 09:32:38.35
悪質商法世界遺産がまた又増えますね!
ただ、MMSの「ギンギラギン」も
サンクの「決済端末」も
PC○○の「スーパープラチナプラン」も物自体は普通の物です。
世界遺産にするために、同種の商法である
富士通の「不具合無し神機種」商法みたいに
名札を付けて貰えないでしょうかね???

0402仕様書無しさん2016/09/19(月) 10:05:51.62
技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ!
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

0403仕様書無しさん2016/09/20(火) 18:41:13.42
偽装請負・多重派遣とは

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html

0404仕様書無しさん2016/09/21(水) 09:33:21.03
【犯罪者追放のお願い】

違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

0405仕様書無しさん2016/09/22(木) 18:45:27.78
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

0406仕様書無しさん2016/09/25(日) 11:23:11.54
技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ!
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

0407仕様書無しさん2016/09/27(火) 08:21:45.12
「偽装請負」にご注意ください!

*「偽装請負」とは・・・
 書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
 請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
 自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
 労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。

偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
 請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
 現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
 業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
 実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

0408仕様書無しさん2016/09/28(水) 09:14:08.82
偽装請負・多重派遣被害

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html

0409仕様書無しさん2016/09/29(木) 10:08:38.76
【犯罪者追放のお願い】

違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

0410仕様書無しさん2016/09/30(金) 12:00:57.42
【犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

0411仕様書無しさん2016/10/01(土) 18:50:44.54
システム開発裁判アドバイス

裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。

システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。

システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。

システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf

0412仕様書無しさん2016/10/02(日) 11:43:56.29
受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞止めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害提訴を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

0413仕様書無しさん2016/10/05(水) 13:02:18.51
【偽装請負・多重派遣の横奪損失】

巨額の料金を奪われてんだぞ!
横取り犯人を訴えないのかよ!

裁判で横取り料金を取り戻せ!
盗難被害額分の作業を減らせ!

システム開発報酬盗難被害の多発事件例

加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害

0414仕様書無しさん2016/10/06(木) 11:58:49.21
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

0415仕様書無しさん2017/02/14(火) 09:26:59.39
【IT業界】マイナンバーシステム障害の責任は2億円、富士通らベンダー5社の負担で合意
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1484027038/

現場は壮絶だろこれ・・・ガクブル

0416仕様書無しさん2017/02/18(土) 10:35:40.99
偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業ない別業界の相手と結婚して夫婦で年収1,800万円しかありませんが救われました。
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

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