駅でスーツ着て待ち合わせする人たちって派遣だよね

1仕様書無しさん2013/04/25(木) 17:05:09.56
そうだろ、お前らwwwwww

2仕様書無しさん2013/04/25(木) 17:25:46.46
なんて世界が狭い奴

3仕様書無しさん2013/04/25(木) 19:37:07.17
東京コンピュータサービスのスレはここですか?

4仕様書無しさん2013/04/25(木) 21:11:28.99
自分の会社の中にいるのがそんなに偉いのか

5仕様書無しさん2013/04/25(木) 22:54:56.18
>>4
当然じゃん。

6仕様書無しさん2013/04/26(金) 13:53:19.47
東陽町木場豊洲品川シーサイドがナンパスポットだね。

7仕様書無しさん2013/04/26(金) 15:51:10.29
夕方だったらホテヘルの待ち合わせスタイルです

8仕様書無しさん2013/04/27(土) 03:01:58.50
月初めは人だかり

9仕様書無しさん2013/04/27(土) 20:20:56.91
JIET, JISA, eJobGo加盟、あるいは東京都情報ナンチャラ組合
TJK健保組合の保険証
勤務地: 都内23区

10仕様書無しさん2013/04/29(月) 02:57:41.01
二丁目の公園で女装で待ち合わせ、ウフッx

11仕様書無しさん2013/04/29(月) 19:11:58.47
かもしれんw>>1

俺も昔そうだったw

12仕様書無しさん2013/04/30(火) 11:58:32.54
>>5
これからそういう時代は終わるから

13仕様書無しさん2013/04/30(火) 13:02:40.49
どう考えても派遣がオワコン。
自社で金稼ぐビジネス作り出せないくせに。

14仕様書無しさん2013/04/30(火) 19:29:05.05
派遣は生産性上げても単価もピンハネ率も上げられるわけじゃないからこれから厳しくね?
何で競争すんの?

15仕様書無しさん2013/04/30(火) 19:37:34.19
企業は内製化進めてるよ、派遣使って
プログラムの受託開発は終わるんじゃね

16仕様書無しさん2013/04/30(火) 20:00:29.70
>>14
単価と、休まないこと。

17仕様書無しさん2013/04/30(火) 20:26:02.19
>>15
最近は派遣でもマネージメントまで求められるからなぁ。

18仕様書無しさん2013/05/01(水) 15:38:16.48
派遣にマネジメント?
プロパーはなにしてんのさ?

19仕様書無しさん2013/05/01(水) 15:39:57.81
プロパーの仕事は判子を押すことです。

20仕様書無しさん2013/05/01(水) 17:26:45.17
派遣リーダー+請負集団のチーム作るんじゃね
ある程度コンプライアンス考える会社は、構内請負止める方向だったけど

21仕様書無しさん2013/05/01(水) 21:24:18.82
どんぶり人月計算と、誰でもできる簡単なエクセル方眼紙で進捗表の線引きw
実務は丸投げ

22仕様書無しさん2013/05/02(木) 20:01:18.54
派遣スタッフって・・
たまにすげー美人がいたりすることあるけど、あれはマの釣りなの?

23仕様書無しさん2013/06/14(金) 22:56:57.69
土日返上・毎日終電or徹夜な客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【 残 業 0 時 間 】ってなってるわけ?

給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったwww

風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんw

なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ?

24仕様書無しさん2015/08/12(水) 13:02:49.69
中間搾取で元請けの支払い額の半分は持っていかれるらしい。

25仕様書無しさん2015/08/13(木) 09:23:22.67
>>22
> 派遣スタッフって・・
> たまにすげー美人がいたりすることあるけど、あれはマの釣りなの?
マにとっちゃ美人なだけだからな。

26仕様書無しさん2015/08/13(木) 17:10:33.28
>>3
しねかす

27仕様書無しさん2015/08/15(土) 13:26:52.94
つかさ、なんで派遣(現代の奴隷の代名詞)なんかに墜ちたの?

28仕様書無しさん2015/08/17(月) 12:37:38.09
この業界に入ろうと思うんだけど、派遣と常駐って似たようなもんなの?

29仕様書無しさん2015/08/17(月) 20:02:38.26
IT訴訟のご報告

【裁判官】
矢尾渉裁判官

【ご回答】
開発工数妥当性の指標となる開発資料の内容が
分からないとの事でした。

【立証】
[情報技術]
JavaScript・Ajax・jQuer・yseasarのプログラム
の仕様が分からない。
(入門レベルなら解読できそうである。)
※ 証拠資料
プログラミング入門

[通信技術]
通信観測ソフトウェアのロジック及びデータの
仕様が分からない。
※ 証拠資料
通信会社開発資料

30仕様書無しさん2015/08/18(火) 13:32:07.22
>>25
いや、そんなことない
まじでたまに凄い美人がいるよ
おそらく釣用だろうけどねw

31仕様書無しさん2015/08/18(火) 18:37:15.72
だから、マの審美眼なんか登山家と同じで、
普段女を間近で見た事無いマが言う美人なんて、
たかが知れてるんだよ。

32仕様書無しさん2015/08/18(火) 18:49:59.90
SEの皆様へ

無能な残業代請求は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
低知能や不健康なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

IT経営者より

33仕様書無しさん2015/08/18(火) 22:08:33.10
美人っていうか、IT系の人が好みそうな美人なんだよね
古風だけどモダンさも兼ね備えた聡明そうなスーツ美人
え、なんでこんな所に、場違いだろ?って思うくらいのレベルの人
そういうのがたまにいる

34仕様書無しさん2015/08/19(水) 09:13:14.66
おまいらの基準なんて、どうせ化粧が上手くて清楚な中にちょびっとエロさのある服着てるなら、誰でも美人なんだろ?

35仕様書無しさん2015/08/19(水) 09:20:12.71
エロはえぬじーわーど?

36仕様書無しさん2015/08/19(水) 09:20:40.72
エロ

37仕様書無しさん2015/08/19(水) 17:49:51.10
使い捨て要員の受注料金相場

1次受け 100万円
2次受け 90万円
3次受け 80万円
4次受け 70万円

38仕様書無しさん2015/08/19(水) 21:55:06.58
>>33
マではいないwけどスタットさんではいるな

39仕様書無しさん2015/08/19(水) 21:56:11.31
>>31
自分がそうだからって他人も同じだと思うなよ

40仕様書無しさん2015/08/20(木) 09:35:10.33
>>39
> >>31
> 自分がそうだからって他人も同じだと思うなよ

いや、おまいらが美人だと言うから見に行ったら、十人並み以下だしな。

41仕様書無しさん2015/08/25(火) 08:40:30.03
いや佐々木希を若くしたような感じだったよ

42仕様書無しさん2015/08/25(火) 19:54:08.65
請負報酬および偽装請負賠償請求裁判情報
NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ]
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー]
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック]
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に追加・指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

43仕様書無しさん2015/08/26(水) 22:08:03.34
派遣契約以外のSEの皆様へ

客先納期に従うのは辞めてもらえませんか?
効果対報酬や妥当工数見積を提示されたらいかがですか?
価値のないサービスは優秀なSEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能SEの増加で不利益なんですから。

有能高額SEより

44仕様書無しさん2015/08/27(木) 07:35:27.40
>>1だいたいあってる
あれになったらおしまい

45仕様書無しさん2015/08/27(木) 07:36:50.36
主な使い捨て実態派遣作業
・データ > ロジック
・簡単ロジック
・大量データ
・フレームワーク
・Web
・DB
・SE適性不要
・IT資格不要
・大卒資格不要
・文科系対象
・体育系対象
・業務系処理
・商業系業種

46仕様書無しさん2015/08/27(木) 10:39:40.71
一回だけ経験した事あるね。
常駐契約終わる4ヶ月前に、自社の営業から電話機でXXX駅に19:00着てくれと
で駅いったらスーツ着た知らない人が30人ほどウロウロしてたわ
そこから知らない営業の人につれらて、歩いて15分の大きなビルに入り
4人ずつ面接、終わったのは21時。
結果合格だったらしいが単価交渉で営業ゴネでおじゃん。で無職

47仕様書無しさん2015/08/27(木) 13:26:38.95

48仕様書無しさん2015/08/27(木) 17:56:07.79
>>47
www
これは初めてみた面白い
ラバQにあるのか

49仕様書無しさん2015/08/27(木) 17:58:00.65
ttp://labaq.com/archives/51855920.html
だな

50仕様書無しさん2015/08/27(木) 18:32:24.21
派遣契約以外のSEの皆様へ

客先納期に従うのは辞めてもらえませんか?
効果対報酬や妥当工数見積を提示されたらいかがですか?
価値のないサービスは優秀なSEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能SEの増加で不利益なんですから。

有能高額SEより

51仕様書無しさん2015/08/30(日) 08:26:17.29
↑直接相手に言えよこのヘタレが

52仕様書無しさん2015/09/02(水) 19:24:56.45
>>51
相手じゃん

53仕様書無しさん2015/09/03(木) 07:59:17.76
※本投稿の拡散歓迎
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

54仕様書無しさん2015/09/04(金) 14:49:05.86
子供には派遣にはなっちゃダメって教えてる

55仕様書無しさん2015/09/04(金) 22:29:58.69
年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ!
使い捨てなんだから報酬上げるか生産下げろ!

低報酬・高搾取・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬

56仕様書無しさん2015/09/05(土) 08:21:50.08
片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/

57仕様書無しさん2015/09/06(日) 01:00:43.04
あれ、そうなんだ
就活が大群でやるわけないしね

58仕様書無しさん2015/09/27(日) 22:44:22.67
社名 労基 
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and(orではない)
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
and
IT系

転職の際はご注意ください

59仕様書無しさん2015/09/28(月) 10:32:15.97
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[受注系SI生涯損害助長者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの不正
プログラム無償提供
客先指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
残業見積
労働違反
裁判苦手
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死

60仕様書無しさん2016/02/11(木) 15:57:26.39
age

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