基本的な機能も動いてないのにテスターにぶん投げる糞PGwwww [無断転載禁止]©2ch.net

1仕様書無しさん2016/09/21(水) 07:08:10.13
正気かよ
最低限の動作くらいそっちで確認しろ

2仕様書無しさん2016/09/21(水) 09:27:14.73
【犯罪者追放のお願い】

違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

3仕様書無しさん2016/09/21(水) 09:37:25.23
テスターなんだから黙ってテストして全件NGで返せばいいだけだろ?
糞PGにもなれなかったクズ人間がなに文句言ってんだよ。

4仕様書無しさん2016/09/21(水) 13:08:48.16
>>3
「100%動いてるのを確認するまで帰っちゃだめだよ?
あ、ちょっとバグってるかもしれないけど
そこんとこちょこちょこっと修正しながらうまいこと通してね?」

→メソッドの引数不足、TODOで処理全部コメントアウト、
DBのテーブル構造が根本的に違う、
何が正かわからない矛盾だらけのドキュメント、設計書段階で明らかにバグってる、
そもそも疎通すらできない

5仕様書無しさん2016/09/21(水) 13:30:08.12
文句ばかりは一人前なのなクソテスター様は

6仕様書無しさん2016/09/21(水) 13:40:04.93
さては身に覚えがあるな

7仕様書無しさん2016/09/21(水) 14:10:35.92
むしろNGと実施不可だらけの報告上げれば、そのまま仕返しになんだから、喜べ。

8仕様書無しさん2016/09/21(水) 20:51:23.94
まぁよくあることだわ。
クソが。

9仕様書無しさん2016/09/22(木) 01:55:35.86
そのクソみたいな仕事でおまんま食えてるんだから文句言うなよ

10仕様書無しさん2016/09/22(木) 10:52:22.19
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

11仕様書無しさん2016/09/22(木) 11:13:46.88
納期が開発側では一切テストしない前提で
上によって引かれてるんだから仕方がない

12仕様書無しさん2016/09/22(木) 12:37:53.99
>>11
よもや同じ職場じゃなかろうな…

13仕様書無しさん2016/09/22(木) 12:59:29.17
>>12
よくある話やで

14仕様書無しさん2016/09/22(木) 13:11:59.45
テスト駆動開発では最初にテストに失敗させるのが流儀

15仕様書無しさん2016/09/22(木) 14:58:57.12
おまえらわかってないみたいだけど
「ビルドすらしない」のが本来のやり方だからな
それが嫌ならはやくアジャイルに行け

16仕様書無しさん2016/09/22(木) 15:05:15.36
>>15
そうなんだ。今までIDE上でちまちま作りながら完成させる
タイプの仕事しかしたことない。これで15年やってきた。

17仕様書無しさん2016/09/22(木) 18:27:20.35
昭和じゃねえんだから、IDEでユニットテストまでマだけで出来る時代なのにな。

18仕様書無しさん2016/09/22(木) 20:39:42.06
プログラマがIDEで無計画にデバッグ実行するのは効率悪いよ
そんなことしてるから生産性があがらないんだよ

19仕様書無しさん2016/09/22(木) 20:41:43.00
単体試験レベルを他人に振る方が効率悪いだろ?

20仕様書無しさん2016/09/22(木) 23:39:58.74
うちは単体試験自体やらない。いきなり結合

21仕様書無しさん2016/09/22(木) 23:46:17.99
それで上手く動かなかった時が面倒臭そう

22仕様書無しさん2016/09/22(木) 23:53:49.39
最近流行のやりかたなんかね?

23仕様書無しさん2016/09/23(金) 08:39:22.27
やらないってのは記録に残すかどうかであって、
真に受けて個人レベルの確認も怠ると、信用ガタ落ちなだけだからなぁ

24仕様書無しさん2016/09/23(金) 08:42:36.00
ユニットテストばっさり切れば、時間半分ぐらいに減らせるからな
品質?ハハッ

25仕様書無しさん2016/09/24(土) 07:27:52.02
おまいら会社名晒せよ

絶対頼まないから

26仕様書無しさん2016/09/24(土) 09:11:32.64
ライバル会社の名前晒すに決まってんだろバカか?

27仕様書無しさん2016/09/24(土) 09:35:39.93
じゃあそのライバル会社じゃんw

つか、そんな馬鹿会社にライバルあんの?w

28仕様書無しさん2016/09/24(土) 09:38:12.85
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
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・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害の訴えを怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

29仕様書無しさん2016/09/24(土) 10:26:19.86
仕事なくなってネットサーフィンしかやることないから動くものを作ってください^^

30仕様書無しさん2016/09/24(土) 10:33:57.05
単体試験でそんなにバグ出るか?いらんだろ。

31仕様書無しさん2016/09/24(土) 22:48:20.00
単体試験は機械的にやるのが流行りだろ
VSでF5押して開発者の直観で適当にやっても
それは網羅的なテストにならず品質向上には寄与しない

32仕様書無しさん2016/09/24(土) 23:27:57.91
PGって単に設計書に書いてあるのを転記するだけなのかよ

33仕様書無しさん2016/09/24(土) 23:28:57.22
それはPG以下のコーダーじゃないか

34仕様書無しさん2016/09/25(日) 07:50:12.57
そんなに細かい設計書無いだろ

35仕様書無しさん2016/09/25(日) 08:43:33.86
>>32
> PGって単に設計書に書いてあるのを転記するだけなのかよ
これが理想

36仕様書無しさん2016/09/25(日) 10:43:53.58
技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ!
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

37仕様書無しさん2016/09/25(日) 14:50:14.46
テスト結果をハードコピーしてExcelに張り付けるの勘弁してほしい

38仕様書無しさん2016/09/25(日) 21:43:40.87
>>37
WBSの欠点として成果物の発生が必須
あと、それなりの規模になるとサボるやつ出るから仕方がない
中小企業で直接仕事とってきてる規模なのにエクセルエビデンス作ってるところは
派遣での経験でしか動けない不勉強なタイプ

39仕様書無しさん2016/09/26(月) 17:12:35.47
ぶん投げたんじゃなくて持ってかれたの間違いだろ
時間があるならやるわ

40仕様書無しさん2016/09/26(月) 23:13:33.89
10社受け持って開発全部ぶん投げるのと
2社受け持って全部自分でやるのはどっちが儲かるのかってこった

41仕様書無しさん2016/09/26(月) 23:45:21.59
お願いだから何もしないでくれ、と懇願される立場はつらいよな。

42仕様書無しさん2016/09/27(火) 00:35:51.70
>>41
そんなリスクへの取り組み意識が低い会社は先が無いぞ。

43仕様書無しさん2016/09/27(火) 08:12:04.60
「偽装請負」にご注意ください!

*「偽装請負」とは・・・
 書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
 請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
 自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
 労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。

偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
 請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
 現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
 業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
 実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

44仕様書無しさん2016/10/02(日) 09:29:01.18
>>36
商社への逆恨みワロタ

45仕様書無しさん2016/11/19(土) 17:46:49.11
会社の基幹システムをとある会社にお願いした。
納品されたものは簡単な動作確認すらされていないものだった。
依頼した会社は有名だとだけど、この業界ってこういうもんなの?

46仕様書無しさん2016/11/19(土) 21:10:27.38
>>45
簡単な動作確認もされてないってなんでわかったの?

47仕様書無しさん2016/11/19(土) 21:37:51.27
>>46
注文書や帳票を印刷したり画面操作したり普通に利用すればわかるレベルな不具合多発
と、いうかまともに動く機能のほうが少ない

48仕様書無しさん2016/11/19(土) 23:38:11.50
ぶっちゃけ、なんとかデータさんなんて、多重請負構造で5次受け6次受けの
ど素人集団が、客が支払った額の1/10以下で作ったのを持って来るだけなので
出来は推して知るべし。
検収上げなければいいだけだよ。

49仕様書無しさん2016/11/20(日) 05:12:08.69
>>48
検収はまだしてないけど旧システムが事情により使えなく、新しいものを使わざるを得ない状態。スケジュールは守らなかったしまともに動かないし弊社ヤバイです。
フルスクラッチじゃなくパッケージベースなのに…そのパッケージ標準機能ですらバグ有りで酷いなと。

50仕様書無しさん2016/11/20(日) 10:20:58.57
>>49
事実なら発注した会社の実名を挙げられるはずだけど?

51仕様書無しさん2016/11/20(日) 11:27:02.46
>>50
挙げられるかよバーカ

52仕様書無しさん2016/11/20(日) 21:38:24.66
>>49
必ず直しますんで検収だけはどうにか上げてくれませんか?
って言ってくるけど、検収上げたら別の担当が出てきて態度豹変して、
おたくら納得して検収上げたんでしょ契約舐めんなよって脅しにくるから
絶対に受け入れられると納得するまで検収上げんなよ。

53仕様書無しさん2016/11/21(月) 00:52:42.07
>>52
開発の責任者の人が本番稼働する時に異動になったと言っていなくなってる
一部検収した部分があるんだけど仕様書と動きが違う部分があって指摘したら一方的に仕様書修正してきた
流石に突き返したけど
これは異常な会社なのか、それとも業界的には普通なのかがわからない

54仕様書無しさん2016/12/07(水) 13:22:13.31
この業界の構造がもう悲しい定め
一次受けが悪いよ

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