【コードで】paiza(パイザ)【転職】Part7 [無断転載禁止]©2ch.net

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1仕様書無しさん2016/12/03(土) 15:17:55.48
http://paiza.jp/

paiza(パイザ)とは ギノ株式会社が提供するIT系業種への転職者向け求人広告サービス
コーディング・スキルチェックによるランク付けで基礎的なプログラミング能力を有することを示して転職活動が出来るサービスである
※新卒向けのサービスも始まったよ

paizaの公式発信(はてなブログが人気あります)
https://www.facebook.com/official.paiza/timeline/
https://twitter.com/paiza_official
http://paiza.hatenablog.com/

※コーディング・スキルチェックの問題の内容や解き方について語ることは利用規約に違反する可能性があるので注意してください
http://paiza.jp/guide/kiyaku

paizaに関する疑問や誤解が多いので下記の3つのページは熟読しておくように!

paiza利用ガイドライン
https://paiza.jp/guide/guide
F&Q
http://paiza.jp/guide/faq
求人企業向け説明ページ
http://paiza.jp/guide/keisai

パイザが提供するスキルチェックやPOH!と近い環境のオンライン実行環境(ベータ版)
※スキルチェックでのコーディングに利用する場合はpaiza.IOに会員登録してコードを非公開設定にしてください
https://paiza.io/

前スレ
【コードで】paiza(パイザ)【転職】Part6
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1468162280/

2仕様書無しさん2016/12/03(土) 15:26:11.38
正解率が50%を切るBランク以上の問題で
自己採点で不備が見当たらず、自己テストケースで何度もトライアンドエラーしても原因がつかめない場合
どうしますか
僕は、おそらく運営側のテストケースに不備があると思って諦めます

3仕様書無しさん2016/12/03(土) 15:46:30.38
>>1
>>2 例えば?タイトルだけ言っても規約違反?

4仕様書無しさん2016/12/03(土) 16:08:14.75
テストケースを公開してくれる問題ページはないの?

5仕様書無しさん2016/12/03(土) 19:10:20.96
タイトルだけなら問題ないだろ
元々全問公表されてる
タイトルクリックしてから問題公表すんなって
警告が出るんだし

6仕様書無しさん2016/12/03(土) 19:32:39.85
お、じゃあタイトル出せるじゃん。
でも、大方、自分が間違ってるんだけどな…

7仕様書無しさん2016/12/03(土) 21:11:41.36
テストケースを受け取って外部に送信するプログラムとか作れないんのんけ?

8仕様書無しさん2016/12/03(土) 23:11:59.13
たまにpaizaの示す入力フォーマットを厳格に取ろうとしてエラー出す人いるみたいだね
行末に余計な半角スペースがあるとかのpaiza側のミスを受け取っちゃう系

他には問題に書いてある入力条件の範囲に従ってるか入力を厳格チェックしてて
paiza側が条件範囲外のテストデータ作っててエラー出ちゃうとか

どちらも厳格にやることなければ無事通過できるのに(正解してる人がいるってことはそういうこと)

9仕様書無しさん2016/12/03(土) 23:13:30.39
余計な半角スペースのは誰だったかpaizaに通報して直してもらったとか言ってた気がした
paizaスレだったかツイッターだったか忘れたけど

10仕様書無しさん2016/12/03(土) 23:54:27.50
https://twitter.com/cielavenir/status/804569886722650112

AtCの300レベルってSランクなん?

11仕様書無しさん2016/12/04(日) 00:02:49.42
こんな奴ワンパンでやれるし、俺の方が偉いから

12仕様書無しさん2016/12/04(日) 00:47:05.65
Aランク二問しか解けん…
Sランク取れるのだろうか…

13仕様書無しさん2016/12/04(日) 02:38:15.42
正解率の低いAランク問題は正解率の高いSランク問題より簡単というのが俺の体感的感想だけど
AランクやSランクの問題は解き方を知ってるかそうでないかで難易度の感じ方がかなり違ってくるから
あまりにも個人差の大きくでる一感想にすぎない

14仕様書無しさん2016/12/04(日) 14:01:24.28
S新問ヒストグラムより簡単なの?

15仕様書無しさん2016/12/04(日) 14:20:50.64
内容的に正解率80%と思える問題の正解率が50%以下のやつは何かしら運営側にミスがあると思ってる

16仕様書無しさん2016/12/04(日) 14:22:34.05
おまえがその50パーにも劣るチンカスってだけだろ
他人のせいにするなゴミ

17仕様書無しさん2016/12/04(日) 14:24:34.15
そりゃ問題作成者が完璧ならそう思えるが今までそうじゃなかったわけだし

18仕様書無しさん2016/12/04(日) 14:31:05.19
そりゃおまえのコードが完璧ならそう思えるが今までそうじゃなかったわけだし

19仕様書無しさん2016/12/04(日) 15:35:17.20

それはテストケースが公開されている場合の話じゃないの
少なくともおまえは把握能力に欠けるな

20仕様書無しさん2016/12/04(日) 22:45:41.89
競プロのコンテストだってコンテスト中はテストケース見れないし

21仕様書無しさん2016/12/04(日) 23:28:47.12
オワコンの問題は廃止してテストケース公開すればいいのに

22仕様書無しさん2016/12/05(月) 01:29:30.73
それをするメリットがpaiza側に無い気が…

23仕様書無しさん2016/12/05(月) 09:52:40.33
問題そのままだとバレたら終わりじゃん

24仕様書無しさん2016/12/05(月) 12:33:10.77
転職したいよー

25仕様書無しさん2016/12/05(月) 22:29:45.88
(適切な)問題作成が簡単だったら今ごろ競プロ界は良問で溢れている(しかし実際は糞問ばかり)

26仕様書無しさん2016/12/05(月) 23:49:23.30
もし次の常駐先が女子エンジニアばっかりだったら

某所のジェンダー問題を煽っていくスタイル


いや偶然だろうけどえらいタイミングやな

27仕様書無しさん2016/12/05(月) 23:57:02.25
どっかの大手IT企業がやらかしてニュースにでもなったのかと思って
「IT業界 ジェンダー問題」でググったら何の話のことか分かった
ごく一部の内輪の話かよ

28仕様書無しさん2016/12/06(火) 00:00:26.38
エヴァンジェリストによる単なる炎上商法の話か

29仕様書無しさん2016/12/06(火) 00:01:15.01
その話をCodeIQスレでなくpaizaスレでやるという

30仕様書無しさん2016/12/06(火) 00:02:42.17
その点Paizaのアイドルは一切問題起こしてないし
やっぱPaizaって神だわ

31仕様書無しさん2016/12/06(火) 00:16:23.67
声豚が沸かなきゃいいけどね…

32仕様書無しさん2016/12/06(火) 00:29:30.98
>>26
paizaの新作ゲームの話か


もし次の常駐先が女子エンジニアばっかりだったら | paiza
https://paiza.jp/moshijo

33仕様書無しさん2016/12/06(火) 00:32:21.42
paizaでRustとNimとLuaとElixirとAdaとFortranとGroovyとKotlinでも解答できるようにして欲しい
言語増やしてほしい

34仕様書無しさん2016/12/06(火) 00:33:32.32
既存キャラの使いまわし的なゲームだったらコミュ抜けるからな

35仕様書無しさん2016/12/06(火) 00:40:43.14

36仕様書無しさん2016/12/06(火) 03:07:12.14
で、テストケースがおかしいと噂の問題はどれだね?

37仕様書無しさん2016/12/06(火) 13:52:25.29
園田冴絵からの応援要請でif文がうまく動かない…。
ローカルだと問題ないのになぜだ。

38仕様書無しさん2016/12/06(火) 18:53:43.77
その聞き慣れぬ名前でググったらこんなん出てきた

園田冴絵 - コードガールこれくしょん 有志攻略Wiki
http://seesaawiki.jp/cgc/d/%B1%E0%C5%C4%BA%E3%B3%A8

39仕様書無しさん2016/12/06(火) 19:37:44.66
>>32
珍しく宣言どおりの日程に公開したのか

40仕様書無しさん2016/12/06(火) 19:45:41.01
https://paiza.jp/moshijo

http://i.imgur.com/1s4tIde.png

chokudai(AtCoder社長の高橋直大)は何やってんだ

41仕様書無しさん2016/12/06(火) 22:25:45.27
下着姿が無いんなら別に興味ないかな

42仕様書無しさん2016/12/06(火) 22:27:50.64
#もし女のハッシュタグで引くと3年前にヨーヨーって奴のツイート出てくるんだが
ハッシュタグはもう少しひねったほうがよかったんじゃないのか

43仕様書無しさん2016/12/06(火) 22:29:20.41
フェミニストがたむろしてるコミュニティにpaizaのこと宣伝してきたい

44仕様書無しさん2016/12/06(火) 22:32:30.97
もしジョジョやな

45仕様書無しさん2016/12/06(火) 22:33:07.04
いいなあ
あなたの開発力が必要なんですなんて言われてみたいわ

46仕様書無しさん2016/12/06(火) 22:36:51.87
>>33
https://twitter.com/paiza_official/status/806058069134217216
> オンライン実行環境paiza.IOでElixirが使えるようになりました!

47仕様書無しさん2016/12/06(火) 22:43:24.44
実際女だらけの場所って居心地悪そう
女って派閥作ったり陰口めっちゃいったり
マジこええ

48仕様書無しさん2016/12/06(火) 22:49:06.54
んなわけないやろ
デスクに花飾ってて、女の子の髪からイイ匂いがするんだよ
絶対そう

49仕様書無しさん2016/12/06(火) 23:01:53.62
>>48
これが土方系童貞の想像力の限界か
そりゃ勉強会の姫に騙されるわ

50仕様書無しさん2016/12/06(火) 23:25:00.55
はてなブックマーク - もし次の常駐先が女子エンジニアばっかりだったら
http://b.hatena.ne.jp/entry/s/paiza.jp/moshijo#tw?u=tanakh


ボロクソ言われててワロタ

51仕様書無しさん2016/12/07(水) 01:34:46.07
パイザってSIerをディスってた気がすんだけど…
求人にも社外常駐あるけど全部一次請け下請け無しなんかいね?

52仕様書無しさん2016/12/07(水) 02:58:54.00
そんなの厳しくチェックしてる転職サービスなんて存在しないんじゃね
(仮にあったとしても求職者に対して有料サービスになってそして優秀な奴しか転職できない)

53仕様書無しさん2016/12/07(水) 15:51:51.03
こんなキモオタホイホイゲームで釣れるようなやつって社員として使えるのか疑問だな
奴隷商のパイザとしては数あつまりゃそれでいいんだろうが

54仕様書無しさん2016/12/07(水) 16:00:17.53
初期は派遣っぽいのそこまでなかったと思うけどお金稼ぐために仕方ないんじゃないの
Forkwell Jobsあたりも同じ印象(常駐がとかではなく、求人の雰囲気という意味で)

55仕様書無しさん2016/12/07(水) 16:12:33.27
仕方ないなんて使う側の知ったことではない
糞で溢れたら使わないだけ

56仕様書無しさん2016/12/07(水) 23:02:40.29
これで真面目にプログラムの勉強始めた俺はアホなんだろうな……
ただ入力で躓くのが多くて困る
先に入力数を指定して、後から空白区切りで数値を入力していく処理の書き方がいまだに分からん

57仕様書無しさん2016/12/07(水) 23:19:53.95
>>53
それはchokudaiさんも含めてdisってんのか!

58仕様書無しさん2016/12/07(水) 23:37:41.34
やっぱ世の中甘くないな。
いくらランク上げても結局は経験年数か。
だからしばらくは安月給我慢して経験年数とやらが溜まるのを待つかね(・_・)

59仕様書無しさん2016/12/07(水) 23:53:14.89
>>56
> 先に入力数を指定して、後から空白区切りで数値を入力していく処理の書き方がいまだに分からん

競プロとかで参考になりそうなコードを探すとか

60仕様書無しさん2016/12/07(水) 23:56:55.05
>>58
歳喰ってさようならパチーンですね

61仕様書無しさん2016/12/08(木) 00:19:29.58
>>58
歳食うと門前払い。
アクセスできない求人が出てくる。
Sランクでもね

62仕様書無しさん2016/12/08(木) 00:21:20.80
相対パスが. と .. で意味が違うことに気付かず数時間無駄にした
こういうの問題文の中で一切説明しないんだな・・・
と思ったけどよく考えたらここ人材派会社であってプログラミング普及サイトでもなんでもなかったわ

63仕様書無しさん2016/12/08(木) 00:22:36.14
>>59
競技プログラミングなんてあるんだな、すげえ勉強になるわこれ
類似の問題が無いか探しつつ勉強してみるわ!ありがとう!

64仕様書無しさん2016/12/08(木) 00:23:40.04
アクセスできないってマジ?なんて出るの?
何歳くらいなの?

65仕様書無しさん2016/12/08(木) 00:46:41.98
paizaのブログでも競技プログラミングについて語ってる記事もあったりするので
もう少しpaizaさんの一生懸命書いたブログ記事たちを見てやってつかーさい

66仕様書無しさん2016/12/08(木) 00:47:41.74

67仕様書無しさん2016/12/08(木) 00:55:56.62
仮にもイット企業なんだから
URLどうにかしろやって思う

68仕様書無しさん2016/12/08(木) 01:44:02.50
ブログとサービスの二枚舌感が…
だったら丸投げと多重下請け社外常駐会社の求人消そうよ…
それか、SESサイコーとかブログで書けばいいじゃん。
ブレまくってないか?

69仕様書無しさん2016/12/08(木) 02:25:02.13
IT業界の問題とかちょくちょく取り上げて記事にしてはいるよね
CodeIQマガジンのほうは某フリーライターさんに丸投げだけど

70仕様書無しさん2016/12/08(木) 08:12:57.40
sierが糞ゴミなのは事実やん
自信が100%潔白じゃないから他の批判するなとか、そんなんおかしいわ
糞は糞
はよ氏ねゴミ

71仕様書無しさん2016/12/08(木) 18:07:44.80
新しいゲームもし女って糞ゲーすぎねえか…
POH8同様にプログラミング要素が全然存在しねえ…
ポチポチクリックしまくるだけのゲームとか本当アホかと
k

72仕様書無しさん2016/12/09(金) 03:35:12.48
> ご利用料金の一部がギフト券として戻ってきます!

Amazonの手下にでもなったのか…?普通に料金割引でよくね…?

73仕様書無しさん2016/12/10(土) 06:25:18.16
水着の2頭身キャラを拡大して見ることができる意味

74仕様書無しさん2016/12/11(日) 18:07:15.04
ポチポチゲーをクリアしました

75仕様書無しさん2016/12/11(日) 19:25:56.14
3日くらいA019のシャッフル問題と格闘してるのだが大規模データと一部基本データでタイムオーバーする
試行を浅い階層で強制中止するようにしたら大規模データはクリアするけど
基本データが変わらずタイムオーバーする

タスケテ……

76仕様書無しさん2016/12/11(日) 19:39:06.47
うんこしたい

タスケテ……

77仕様書無しさん2016/12/11(日) 19:59:22.86
シネ……

78仕様書無しさん2016/12/11(日) 21:56:24.24
>>75
どっかで判定ミスって無限ループしてんじゃね

79仕様書無しさん2016/12/11(日) 23:59:18.90
>試行を浅い階層で強制中止するようにしたら大規模データはクリアするけど

たぶん偶然正解しただけなんじゃね
『嘘解法』で正解することはままある

ちなみに『嘘解法』は競プロ用語な

80仕様書無しさん2016/12/13(火) 00:26:16.91
>>79
該当ありの場合にたまたま見つかって該当なしの場合にタイムアウトしてた
問題理解が間違ってるのか実装方法が頓珍漢なのかさっぱりわからない
最悪の場合、8^24通りを確認するハメになるよね?

81仕様書無しさん2016/12/13(火) 01:36:31.52
スキルチャック問題の具体的内容について触れていいわけないだろJK

82仕様書無しさん2016/12/13(火) 01:40:34.14
まだその問題に挑戦してない人がこのスレ見たらヒントになってしまうだろ
paizaのスキルチェックは採用試験の一部みたいなもんなのだから

83仕様書無しさん2016/12/13(火) 01:42:56.87
paizaへの営業妨害はもとより
paizaを使って求人活動してる会社にとっても転職求職活動してる人にとっても
スキルチェックが採用の判断基準にならなくなった迷惑に感じるだろ

84仕様書無しさん2016/12/13(火) 08:18:01.32
ヒント言いたくてウズウズ
それよりもS012が解決しないわ
やっとこさ80点

85仕様書無しさん2016/12/13(火) 15:10:39.87
AGC開始後のAtCoderのARC/ABCのC問題やD問題をあたりの問題を解けるようになればpaizaのA/Sランク問題はかなり余裕で解けるようになる
TopCoderSRMの緑コーダーやCodefourcesの青コーダーくらいの実力になるのかな

TopCoderSRMの実力(色)の分布な
http://i.imgur.com/uNlpcpG.png

86仕様書無しさん2016/12/13(火) 15:14:23.85
paizaのSランク問題が解ける程度じゃ競プロ界では雑魚すぎなんだよなぁ
CodeIQの今週のアルゴリズムも然り
せいぜいdiv2上位

87仕様書無しさん2016/12/13(火) 17:49:30.61
そうなのか…
じゃあうんこしてくるわ

88仕様書無しさん2016/12/13(火) 19:29:35.52
AtCoderのAGC001以降のAGC/ARCの300点〜500点問題を解いてみる解説を読むをしまくればpaizaもCodeIQも余裕よ

89仕様書無しさん2016/12/13(火) 20:55:27.70
うんこの余裕なんていらない

90仕様書無しさん2016/12/13(火) 20:57:13.24
とりあえずAtCの過去問解いて腕磨くのが一番ってことか

91仕様書無しさん2016/12/13(火) 21:53:03.65
SIerとweb系だと、どっちが優れたエンジニア多いだろ?
web系だから優秀な人多いってのは違うのかな。

92仕様書無しさん2016/12/13(火) 22:15:34.73
webの技術って別に凄くないよね

93仕様書無しさん2016/12/13(火) 23:18:11.25
何がweb系だ
SIerの引く美しいガントチャートや
高度なExcelショートカットにひれ伏せ下請け風情が

94仕様書無しさん2016/12/13(火) 23:41:10.31
うんこさん、うるさい!

95仕様書無しさん2016/12/14(水) 01:12:43.15

96仕様書無しさん2016/12/14(水) 07:14:02.51
もし女のランキング問題に関する↓の発言ってどういう意味?競プロer教えて!

https://twitter.com/cielavenir/status/806009324895993856
>7924点がスタートラインっぽい

97仕様書無しさん2016/12/14(水) 10:56:28.92
Web系は上位の方で色々フレームワークだの作ってる方は凄いけど基本的に技術者としては底辺だーよ

98仕様書無しさん2016/12/14(水) 18:39:47.51
プレゼントってのは宣伝広告費扱いだから
paizaのことを多くの人に宣伝してくれてそうな人が選ばれる
と予想

99仕様書無しさん2016/12/14(水) 18:55:00.50
twitterのフォロワー数100未満は相手にされない

100仕様書無しさん2016/12/14(水) 21:22:11.97
同じ会社からスカウトメール6通来たんだけど...
プログラム言語で分けるなよ。もはや、スパム。

101仕様書無しさん2016/12/14(水) 21:40:35.41
ほんとウザいな
ウンこなみだね

102仕様書無しさん2016/12/14(水) 22:24:32.63
登録して1年以上経つがスカウトメール1通も来ないんだが・・・(もちろん受け取る設定してる

103仕様書無しさん2016/12/14(水) 22:30:42.96
何通か受けていたが50歳を境にか全然来ない

104仕様書無しさん2016/12/14(水) 22:39:38.21
CodeIQからはスパムがごとくこちらのプロフ全然見てないアピール全開のスカウトメールが幾度となく届くけどpaizaからはサッパリ1通たりとも来ない
paizaのほうが求人企業向けのフィルター機能が優れているのかもしれない
paizaで届く言ってる人がスパム言うくらいだから積極的にメール送る求人企業はCodeIQもpaizaもどっちもウンコ企業なのだろう

105仕様書無しさん2016/12/14(水) 23:04:05.54
>>103 40代以上は、相当出来る人しか採らないじゃね?
色々責任ある年代だろうし、転職しないだろうと思われてる感がありそうな希ガス。

>>104
俺はCodeIQからは0やで...

106仕様書無しさん2016/12/14(水) 23:07:24.02
paizaもCodeIQも手当たり次第にメール送信する求人企業にペナルティ課してほしいわ

107仕様書無しさん2016/12/14(水) 23:09:28.37
1年の間で企業らが求人活動を活発させる時期みたいなものがあるのだろうか
そういう時期を狙って求職活動したい

108仕様書無しさん2016/12/14(水) 23:11:09.72
「年末年始 転職」でググると

年末年始は転職によくない
とか
年末年始は転職に向いてる
とか
話バラバラ

109仕様書無しさん2016/12/15(木) 00:53:15.95
A019イカサマシャッフルやっとできた
タイムオーバーしてたやつが軒並み1秒〜0.5秒になったありがとう

110仕様書無しさん2016/12/15(木) 00:58:08.68
ちゃんとQueue使ったんだね
おめこ

111仕様書無しさん2016/12/15(木) 01:00:36.66
paizaで転職活動してる人間の邪魔をしたいわけ?

112仕様書無しさん2016/12/15(木) 01:13:38.07
ブログやGistやGitHubやpaiza.IOなどで盛大に答え晒してる人らがいる現実を踏まえよう

113仕様書無しさん2016/12/15(木) 01:22:44.73
皆、前の会社の同僚とかお客さんから会社介さず直接、仕事依頼系、お誘いの連絡きたことって何回くらいある?
一回でもあればマシ?

114仕様書無しさん2016/12/15(木) 03:04:01.03
そういうことは一回もなかった

115仕様書無しさん2016/12/15(木) 10:31:54.72
>>113
転職した人が部長になってこない?(どぶらっく)とか
仕事で請け負ってた元の人が社内移動で子会社社長になってシステム刷新したいんだけど良かったらうちこない?
待遇は考えるよって言われたけど興味ねっすで終わった

600はとりあえず出すとは言われた

116仕様書無しさん2016/12/15(木) 14:09:07.89
うるさいな
うんこ投げるぞ

117仕様書無しさん2016/12/15(木) 15:39:58.24

118仕様書無しさん2016/12/15(木) 20:44:37.55
うんこは投げるが役に立つ

119仕様書無しさん2016/12/15(木) 20:50:00.42
>>113
言えばいくらでも仕事くれるよ
むしろ、いい人いないかっていつも聞かれるよ
今は仕事が多すぎて追いついてないっぽいよ
経験あれば正社員採用でもフリーランスでも好きなほうで契約するから連れてきてって

ただ、新人は需要ないね。せめて1年は経験欲しいっていわれる

120仕様書無しさん2016/12/15(木) 22:05:47.66
>新人は需要ないね。せめて1年は経験欲しいっていわれる

俺オワタ

121仕様書無しさん2016/12/15(木) 22:41:20.07
経験を積ませてくれる所が欲しいです

122仕様書無しさん2016/12/16(金) 05:52:39.71
(´・ω・`)モキュ

123仕様書無しさん2016/12/16(金) 07:57:13.61
風俗池

124仕様書無しさん2016/12/16(金) 09:02:28.40
>>120 >>113をよく読め

125仕様書無しさん2016/12/16(金) 14:42:24.53
>>119をよく読め

126仕様書無しさん2016/12/16(金) 16:18:16.84
数学めっちゃ出来る人でも能力適性yりも興味関心を優先して文系に進学する人がいないわけではないだろうから

文系出身だからってプログラミングに向いてないとは限らない

127仕様書無しさん2016/12/16(金) 16:20:25.54
Fラン大学の理系学生より国内トップレベル大学の文系学生のほうが理数系科目強そう

128仕様書無しさん2016/12/16(金) 20:08:01.38
今までSEやマネージメントの特性が高かったのはほとんど文系だよ
理系はダメだな

129仕様書無しさん2016/12/16(金) 20:49:47.13
ダメだね
やっぱりうんこしないとね

130仕様書無しさん2016/12/16(金) 21:19:04.19
うんこは恥だが役に立つ

131仕様書無しさん2016/12/17(土) 00:01:39.57
糞系・・・おっと間違えた、文系のゴミ屑なんてコミュ力(笑)しか能のない屑だろ
そういう連中が書くコードなんてゴミ以下だわ

132仕様書無しさん2016/12/17(土) 04:15:17.95
自称コミュ力ある人って、単に図々しい
押し付けがましいだけの人が多い印象

133仕様書無しさん2016/12/17(土) 04:54:41.93
自称の場合はな

134仕様書無しさん2016/12/17(土) 08:30:57.76
コミュ力というのはグループを作って排他的な集団となることを得意とする力
技術力以前に正確な伝達や他者との交流を行う能力がない

135仕様書無しさん2016/12/19(月) 05:44:27.81
ランク上がった毛ど時期的に求人来ない?

136ニートSDカス ◆NEETSDKASU 2016/12/19(月) 05:50:44.44
>>143-146
パチスロ負けて残念じゃったのう

>>148
それはパチスロ打ってる場合じゃなかったのう

>>149
AVじゃないとするとエッチな本とかかのう

>>150
久しぶりじゃのう
セフレいること彼女にバレたら大変そうじゃしどちらか一方しか持てなさそうじゃのう

>>151
ワシは努力というものを知らんのじゃ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:901f3357926653b984bebe57a9903eea)

137ニートSDカス ◆NEETSDKASU 2016/12/19(月) 05:52:04.06
>>136 誤爆

138仕様書無しさん2016/12/19(月) 07:54:11.18
なんでこんなゴミがこのスレ覗いてんだ?

139仕様書無しさん2016/12/19(月) 08:00:51.36
無職だからじゃない?

140仕様書無しさん2016/12/19(月) 08:10:14.87
ここプログラマ板だからプログラマ以外お断り

141仕様書無しさん2016/12/19(月) 08:45:25.08
無職は恥だし役に立たない

142仕様書無しさん2016/12/19(月) 08:49:35.12
そういえばpaizaは転職サイトだったな

143仕様書無しさん2016/12/19(月) 09:30:16.19
新卒学生から金を巻き上げる方向にシフトしたけどね

144仕様書無しさん2016/12/19(月) 09:47:42.54
動画で学ぶ!IT系を目指す学生のための就活対策コンテンツ決定版 | プログラミング動画学習のpaiza
https://paiza.jp/works/lp/shukatsu_pack

新卒学生がこんなんやって本当に就職有利になんてなるんだろうか
即戦力には程遠い内容だし

145仕様書無しさん2016/12/19(月) 09:55:20.04
AWS入門でアカウント作ろうってあるけどアカウント作成にクレカ必須だけど学生カードで登録できるのか?

146仕様書無しさん2016/12/19(月) 09:58:16.62
>>145
自己解決
学生はAWS Educateでクレカ不要で登録できるようだ

147仕様書無しさん2016/12/19(月) 14:58:15.66
paizaラーニングのコンテンツやゲームに金かけてそうだけど
回収出来なかったらpaiza倒産だな

148仕様書無しさん2016/12/19(月) 15:14:50.16
中学高校大学の授業内容の9割以上の知識が社会人になっても使うことのない不要な知識
paizaラーニングで学ぶ知識がそうことにならないといいけどね
エンジニアなどの知識を必要とする職業への就職に成功することだけど

149仕様書無しさん2016/12/19(月) 15:24:08.76
企業がガキを雇いたくない(世話面倒みたくない)って感じで高校などに進学させて時間潰させて多少大人に近づいたあたりで雇うってシステムなんだろうな
高校の授業で習った知識があるから仕事ができるなんて仕事はほとんどないのだから中学卒業と同時に雇ったって知識の不足なんてないのに

150仕様書無しさん2016/12/19(月) 15:27:40.43
進学者が増えることで潤う教育業界も加担してるな

151仕様書無しさん2016/12/19(月) 15:32:18.08
高校で使う制服、スポーツ用品、筆記用具など国民の多くが高校進学することで潤う業界がまだなだある
日本は無駄な金を回して経済を支えてんだね

152仕様書無しさん2016/12/19(月) 15:34:48.49
客に不要な出費をどれだけさせられるかが資本主義経済の本質

153仕様書無しさん2016/12/19(月) 15:55:46.44
paizaのスキルチェックの問題で躓く人たちは学生などの非プログラマだけな気がする

154仕様書無しさん2016/12/19(月) 16:05:52.51
高校時代の数学とか
意外と仕事で使うよ

155仕様書無しさん2016/12/19(月) 16:06:52.61
paizaの問題
特別な関数やクラスのある標準入出力を扱う機能より
/dev/stdinや/dev/stdoutを使ったファイル入出力でやるほうがスマートな気がする

156仕様書無しさん2016/12/19(月) 16:59:33.50
>>155
/dev/stdinとかUnix系でしか通用しないWindows使いが覚えたって意味ない

157仕様書無しさん2016/12/19(月) 17:33:03.55
鉄は熱いうちに打てという言葉あるくらいだし
若い方が仕事覚えがいいし中学新卒で雇って育てたほうが長期的に見て日本の会社にとってよいと思うんだけどな

158仕様書無しさん2016/12/19(月) 17:50:13.75
高校の数学というと
数列・ベクトル・複素数・微分積分・確率・幾何…

せいぜい確率くらいしか使うことなさそう

159仕様書無しさん2016/12/19(月) 18:07:57.74
数学とプログラミングで用語が被ってるから混乱の元になってる気がする
なのでプログラマに数学は不要

160仕様書無しさん2016/12/19(月) 19:37:13.81
文系でもプログラマになれるんだし数学不要なのは事実

161仕様書無しさん2016/12/19(月) 20:10:50.26
ゲーム作るならベクトルとか必要だよ

162仕様書無しさん2016/12/19(月) 20:32:04.84
ベクトルって
アクションゲーム等なら分かるけど
他のゲームだと演出や効果でキラキラが出たり効果線や花火みたいのが出たりする部分で使うの?

163仕様書無しさん2016/12/19(月) 21:08:53.43
paizaのゲームのもし女やガルこれにベクトル要素パっと見無さそう

164仕様書無しさん2016/12/19(月) 21:18:22.68
ベクトル使うのは3Dのポリゴンゲームとかでは
高校レベルのベクトルじゃなくて大学レベルの線形打数・行列計算が必要だと思う

165仕様書無しさん2016/12/19(月) 21:52:44.22
いまどきフレームワークやらライブラリやらツールやらが充実してて小中学生だってクオリティの高いゲーム作れる時代に数学なんて不要

166仕様書無しさん2016/12/19(月) 22:12:23.39
数学バリバリ使うような企業がpaizaで求人出してたりしないんじゃないの

167仕様書無しさん2016/12/19(月) 22:17:44.84
そういうのは新卒案件

168仕様書無しさん2016/12/19(月) 23:03:58.56
CやBの問題を解けないプログラマがいたら
普段どうやってプログラミングしてるのか非常に気になる

169仕様書無しさん2016/12/20(火) 00:19:06.96
あなたが所属する開発チームのランクを決める、12の質問「ジョエル・テスト」 - paiza開発日誌
http://paiza.hatenablog.com/entry/2016/12/14/joel-test


paiza自身はこれちゃんとやってるのか?

170仕様書無しさん2016/12/20(火) 00:20:57.40
>>169
>GitHubの一択です。

CodeIQといい何でそんなにGitHubにこだわるんだ?

171仕様書無しさん2016/12/20(火) 00:23:20.43
GitLab使えばCI Runnerもあるし

172仕様書無しさん2016/12/20(火) 09:16:22.24
ぱいじょのネタ切れ感

173仕様書無しさん2016/12/20(火) 09:17:11.20
(かわいければ何でも)ええんでや

174仕様書無しさん2016/12/20(火) 14:59:42.20
微積分わかんないとディープラーニング全く意味わからんぞ
三角関数なんかも使うしエンジニアなら数学ABC 123は必須
行列わかんないと色々困んない?

>>148
なんか勘違いしてるけど義務教育の小中は基礎知識っていう意味と職業選択の為の準備を基本として
根本的には思考法を学ぶものだよ、算数数学は数字的アプローチ、社会科は資料の読み取り方、理科なんかも自然科学だ何だっていう基礎的な思考法の理解とか

それを理解してない人ほど小中高は無駄な知識ばかりとか言うし円周率3を問題にする
円周率3.14が採用されてたのなんてただ単に小数点の掛け算の演習問題がわりなのにね

175仕様書無しさん2016/12/20(火) 15:01:26.34
>>168
時々仕様で???になる奴以外は基本とけるな
意味が時々わからんのがあって日本語の問題だった

AとSが物によっては実行時間でアウト喰らってアルゴリズムゴリゴリ書き直してる

176仕様書無しさん2016/12/20(火) 18:30:12.50
>それを理解してない人ほど

それを児童・生徒らに理解させられてない教育の存在意義とは

177仕様書無しさん2016/12/20(火) 19:34:27.71
それは極論では
そしてこの話はpaizaと関係ないのでは

178仕様書無しさん2016/12/20(火) 20:52:51.52
ばぶぅ〜

179仕様書無しさん2016/12/20(火) 21:26:42.46
>>174
おまえディープラーニングのことなにもわかってないだろ?

180仕様書無しさん2016/12/20(火) 22:06:47.10
プログラマという職業でディープラーニング扱うなんてごくわずかじゃね

181仕様書無しさん2016/12/20(火) 22:23:43.40
そのごくわずか相手に完敗するジャップランド土人

182仕様書無しさん2016/12/21(水) 07:24:37.45
うんこもらしそうになった

183仕様書無しさん2016/12/21(水) 15:58:21.85
>>176
子供のうちは理解する必要はないし大人になっても理解できてない奴がヤバイ

>>179
線形代数、確率・統計、微分積分が分かんないとロジック組めないし論文も読めないよ?
いや、読まないし必要ないって言うならいいけど

184仕様書無しさん2016/12/21(水) 16:12:36.63
(お手軽ライブラリをでショボイことをやるのでなく本格的に)ディープラーニングをやるなら流石に理系大学レベルの数学素養が必要かと
理系大学レベルの数学やるなら確かに高校レベルの数学は一通り分かってないと辛いけど(普通はその手の研究経験のある新卒が雇われ)
そういうことやるのはごくごく一部の人だよねって

185仕様書無しさん2016/12/21(水) 18:30:44.81
>子供のうちは理解する必要はないし大人になっても理解できてない奴がヤバイ

>>174で言っていることが身についてないから理解できないわけで
そこの根本的なところは教育に問題がある
そしてそれらを理解してもなく身についてもおらずそういう人たちはたくさんても社会が成立するにだから
仕事上本当に必要な人だけ学べばよいことになる(難しい数学も各会社で新人教育でなんとかすればいい)

186仕様書無しさん2016/12/21(水) 18:40:14.99
>>185
いや、教育大綱とか読めば目的書いてあるだろ
理解できてないからわからないんじゃなくって知識を得ようとしないからわかんないの。

日本の場合はそのせいでエセプロフェッショナルばっかだからクソなのが多いのに何を言ってんだ
会社で教育しろ!とかアメリカ行って一度働いてこい

187仕様書無しさん2016/12/21(水) 21:19:45.39
お前それ古文漢文の前でも同じ事言えんの?

188仕様書無しさん2016/12/21(水) 23:28:38.29
おいジャップコーダーどもpaizaの話しろよ

189仕様書無しさん2016/12/21(水) 23:59:43.69
とりあえず、お前は国へ帰れ

190仕様書無しさん2016/12/22(木) 00:36:30.20
日本人プログラマが駆逐されて日本人ではないプログラマが増えていくことを願う

191仕様書無しさん2016/12/23(金) 16:16:58.15
もし女が微妙

192仕様書無しさん2016/12/24(土) 12:59:21.04
もし女から入ってスキルチェックとか色々ハマってしまった。
もっとこうしたらいいのにという部分はそこそこありつつも
全体的には楽しませてもらってる。
トロフィー取得とかランキング争いとか。

ただ、10秒で直せるようなちょっとしたミスや見込み違いでも
ランク取得逃すのはキツい。
確認にあと5分費やせば防げたとしても、実行して1分で直せるならば
実行しちゃいたいな。

193仕様書無しさん2016/12/24(土) 15:21:38.07
paizaのスキルチェックにハマる人はAtCoderなどの競技プログラミングにもハマりそう

194仕様書無しさん2016/12/24(土) 15:24:57.20
paizaでSランク取れてもAtCoderでは水色程度だけどね

195仕様書無しさん2016/12/24(土) 15:32:43.92
うんこしたい

196仕様書無しさん2016/12/24(土) 15:41:05.66
もし女のランキングは競プロ勢に支配されたか

197仕様書無しさん2016/12/24(土) 15:45:26.45
https://paiza.jp/moshijo/ranking

単純解答のスコア7924勢がどんどんランキング外に…

198仕様書無しさん2016/12/24(土) 15:50:50.60
競プロ勢の奴らは競プロ界のレジェンドchokudai直伝のchokudaiサーチという裏技を使うからな

199仕様書無しさん2016/12/24(土) 15:56:25.12
あっそ

200仕様書無しさん2016/12/24(土) 17:19:51.70
天下のchokudaiさんをもっと尊敬してもいいんだよ?

201仕様書無しさん2016/12/24(土) 19:17:41.00
もし女の解答って晒してもいいの?

202仕様書無しさん2016/12/24(土) 23:38:32.49

203仕様書無しさん2016/12/25(日) 09:18:01.76

204仕様書無しさん2016/12/25(日) 09:19:54.14
>>203
2人ともBランク止まりなんだよな・・・

205仕様書無しさん2016/12/25(日) 09:20:30.22
AやSでpaizaから転職成功したって人のメッセージを見たい

206仕様書無しさん2016/12/25(日) 10:28:35.24
そういう連中って、もう最初からいい会社勤めてんだろ
転職する理由もないし、転職する際に転職会社通す必要もない
選ばれた国民なんだよ
氏ね

207仕様書無しさん2016/12/25(日) 17:55:40.80
Sランクだけど地方在住で地元転職希望のせいか、全く声がかからない

208仕様書無しさん2016/12/26(月) 01:49:03.59
BランクだけどSkype面談にしてほしい
地方だからいちいち都内まで行けない

209仕様書無しさん2016/12/26(月) 08:13:26.14
Skypeでリモート勤務でもするつもりか?w

210仕様書無しさん2016/12/26(月) 12:38:39.96
どの言語でやってるかもあるんじゃ無いの

おれPerlでAだった時は来なかったけどRubyとJavaでBになったらきたし

211仕様書無しさん2016/12/26(月) 17:48:17.18
ランクAやS取るような人は別の言語でだって十分活躍
しそうだけど、使用言語も重視して検索されてるのかな

212仕様書無しさん2016/12/26(月) 18:17:41.14
AランSランクラスって練習用に解いてるだけで、就職目的な人は少なそう

213仕様書無しさん2016/12/26(月) 18:24:14.57
あーたしかに練習っていうか単純に面白いから解いてる
ついでに高待遇のオファーがあったら乗ってみるかもしれないけど

214仕様書無しさん2016/12/26(月) 19:27:46.18
正直Aは言うほど難しくない

215仕様書無しさん2016/12/26(月) 23:31:58.96
>>214
わかる

216仕様書無しさん2016/12/27(火) 00:35:05.99
組み込み屋でアルゴリズム問題と無縁だったころは
Bランクもわけわからなかったけど
ちょっと掘ってみるとAランクも難しくはなくなる

幅優先検索とか深谷優先検索とか知らなかったからなぁ
というレベル

217仕様書無しさん2016/12/27(火) 00:38:02.61
何が深谷葱検索だ
そんなんなくてもPHPは書けるんだよゴミが

218仕様書無しさん2016/12/27(火) 01:15:17.09
制限時間あると本領を発揮できないってところはあるから
スキルチェック中にBランクの問題を解けないってパティーンは理解できる
何の制約のない状態でBランクの問題を解けないってパティーンは理解できない(そんなんでプログラミングの仕事が勤まるとか想像できない、一体どんな仕事なんだ?)

219仕様書無しさん2016/12/27(火) 02:21:41.04
CodeIQみたいにツイッターでクイズやり始めた?

220仕様書無しさん2016/12/27(火) 06:38:52.84
https://twitter.com/kumagi/status/811062116757041152

なんか先日のこのスレみたい

221仕様書無しさん2016/12/27(火) 08:18:17.42
基礎教養って意味なら中学までで充分だと言うのは正しいよ
高校からは本来はさらに上に行くために行くところであって全員が高校に行く時点でなんかずれてる

222仕様書無しさん2016/12/27(火) 08:46:13.29
進んで学ばないと効果が薄いとは思う。けれど半ば強制的にでも教育を施して
底辺のレベルを上げることにも社会的メリットがあるだろう。
そもそも教養の意味とか効果について教える場、考える場が少な過ぎると思うわ。

223仕様書無しさん2016/12/27(火) 09:46:27.54
高校からは教養じゃなくって学問をするための基礎構築が本来
意味も考えずに学歴社会ってやった日本はその辺が理解されて居ない

224仕様書無しさん2016/12/27(火) 15:18:37.79
教養も大事だよ。
学問そのものももちろん大事だけど基礎となる教養は生涯伸ばすべきと考えてる。
学問なんて発展によって数年後はどうなってるか分からないんだから
教養がないと変化に付いていけなくなっちゃうよ。

225仕様書無しさん2016/12/27(火) 15:31:51.93
だからその基礎教養は中学までだっていってるのに教養もって何をいってんだよ
中学以降の教養は本人の意思活動行動次第

226仕様書無しさん2016/12/27(火) 19:20:40.25
>>223 は現実として基礎教養は中学までだよと言っていて
>>224 は理想として教養は生涯伸ばすのがいいよと言っている

少しすれ違いはあるが対立はしていないかと

227仕様書無しさん2016/12/27(火) 21:26:43.61
優秀なプログラマには教養など不要
おまえらfor文を回すときに、蛙飛び込む水の音を思い浮かべて作者の気持ちになるのか?

228仕様書無しさん2016/12/27(火) 22:03:40.77
でも関係代数知ってたら早いSQL書ける可能性高いじゃん

229仕様書無しさん2016/12/27(火) 22:22:22.42
DBエンジンのほうの仕様を理解したほうが速くなりそうだけど

230仕様書無しさん2016/12/27(火) 22:45:06.26
教養は思わぬ所で役に立つからなぁ。
プログラマではないけど、
Steve Jobs は大学の講義でカリグラフィの授業をとっていたのだと。日本で言えば習字かな。
それが後に、フォントに書式を指定したり、プロポーショナルフォントなりの開発に役立ったそうだよ。

231仕様書無しさん2016/12/27(火) 22:53:45.35
カリ暮らしのカリしごきが何だって?
習字とか笑わせるな

232仕様書無しさん2016/12/27(火) 23:09:27.52
>231
カリグラフィの専門家なのかな?
習字じゃなくて書道だ!っていう抗議だったら、すまん。謝る。書道という言葉が自分の頭からすっかり抜け落ちてた。

教養なんて要らないよ、という主張ならば、つまらないダジャレ言ってないで、もう少し説得力のある議論をした方がいい。

233仕様書無しさん2016/12/27(火) 23:10:16.38
こ こ は パ イ ザ ス レ だ

234仕様書無しさん2016/12/27(火) 23:14:01.94
>233
了解。脱線失礼した。

235仕様書無しさん2016/12/27(火) 23:17:50.28
paizaに関係ない話題なのに盛り上がるってことは
それだけみんな教育に不満があるってこった

236仕様書無しさん2016/12/27(火) 23:35:55.60
これは教育開始だろなあ(指圧)

237仕様書無しさん2016/12/28(水) 00:06:12.60
paiza の成り立ちや創業者の経歴からして、大学で教養学ぶという考えと相性が悪いのかもね。
ttp://www.m-out.com/recruit/member_detail4.html

238仕様書無しさん2016/12/28(水) 00:06:49.51
paiza の成り立ちや創業者の経歴からして、大学で教養学ぶという考えと相性が悪いのかもね。
ttp://www.m-out.com/recruit/member_detail4.html

239仕様書無しさん2016/12/28(水) 00:29:01.77
高卒バンドマンからのIT社長ってすげーな
俺なんて大学中退ニートからの小企業土方だわ

240仕様書無しさん2016/12/28(水) 07:55:32.68
うんこ

241仕様書無しさん2016/12/29(木) 14:25:04.29
お年玉問題クリア出来た〜!
5,000円貰えるといいな・・・

242仕様書無しさん2016/12/29(木) 15:28:05.36
Bランク以下の問題は書いてあるとおりに実装するだけです

243仕様書無しさん2016/12/29(木) 15:34:13.49
>>242
みんな知ってることをドヤ顔で書き込んじゃう人って・・・

244仕様書無しさん2016/12/29(木) 15:50:52.91
EランクだろうとSランクだろうとどんな問題も書いてあるとおりに実装するだけだろ?
問題文に書いてないこと実装するとかアホだろ

245仕様書無しさん2016/12/29(木) 16:47:55.23
うんこでた〜!

246仕様書無しさん2016/12/30(金) 08:43:53.02
>>244
おまえ仕様書に書いてないからバグが出ました
僕は悪くありませんって言うつもりか?
アホ以下だろ

247仕様書無しさん2016/12/30(金) 10:48:29.46
どんな問題も、っていうのは、Paizaの問題について言ってるのであって、
開発案件全てを指しているわけではないのだろう。

248仕様書無しさん2016/12/30(金) 11:48:45.89
paiza査定年収が大幅に下がったから
なんで?と思ったら現年収を低く更新したからだった。
他の転職サイトなら分かるけど、スキルチェックをしてる
paizaでやられるとなんか違うよな、と思う。

249仕様書無しさん2016/12/30(金) 15:04:27.42
うるせえアホ

250仕様書無しさん2016/12/31(土) 13:57:42.75
お前ら良く解けるな
エクリプスとかツールの補助がないと解けないわ

251仕様書無しさん2016/12/31(土) 14:28:46.42
エクリプスで書いてパイザに貼る僕

252仕様書無しさん2016/12/31(土) 16:45:06.09
>>250
お前提出フォーム上でコーディングしてるとかマジかよ
普通IDE上でコーディングしたコードを貼り付けるだけのフォームだろあそこ

253仕様書無しさん2016/12/31(土) 19:52:10.73
そうなんだ。 あまりにも簡単だからなにも見ないでやるもんかと思ってた

254仕様書無しさん2016/12/31(土) 22:43:00.65
流石にDランク問題はIDEなんかでやったら時間ロスだろ?

255仕様書無しさん2016/12/31(土) 23:20:21.95
DランクはテストケースパスすりゃDランクだから

256仕様書無しさん2016/12/31(土) 23:36:16.00
Dランクはタイトルから問題を予想してIDEで数パターン書いてコピペで終わらせる

257仕様書無しさん2017/01/01(日) 00:04:08.98
Dランクは100点満点じゃなくてもDランク取得できるから

258仕様書無しさん2017/01/01(日) 00:12:02.13
「ITエンジニアのキャリア入門編」

なんだこれ?

259仕様書無しさん2017/01/01(日) 07:10:53.35
しるかアホ

260仕様書無しさん2017/01/01(日) 12:22:22.50
コーディングスキルチェックの問題で入力の仕様と違う形式で値が渡されることないですか?

261仕様書無しさん2017/01/01(日) 13:00:46.73
>>260
A、B中心に過半数は解いてるけどそんなのは一回もなかった

262仕様書無しさん2017/01/01(日) 13:34:00.12
そういうのは無かったな。
codeiq ではそういう問題あったけど。

263仕様書無しさん2017/01/01(日) 13:40:54.90
>>256
わかる
外すと焦って失敗するまでがセット

264仕様書無しさん2017/01/01(日) 14:10:46.64
CodeIQは突然書いていない仕様が実装されてないとだめな問題があったな

265仕様書無しさん2017/01/01(日) 16:25:18.60
260です
例えばD055:ワインのキャッチコピーの問題で
「入力は以下のフォーマットで与えられます。
s_1 s_2
文字列 s が与えられます。入力は 1 行となり、末尾に改行が 1 つ入ります。」
と書かれているのですが、fgetsで値を取得すると

これもしかしてs_1とs_2の2つが別々に1行ずつくるって意味じゃなくて
「s_1(半角スペース)s_2」の塊でくるって意味ですか…

そうするとs_1とs_2には絶対スペースの入った文字列が来ることはなくて、そのチェックもいらないってことですかね。
テストケース10個中3個しか通らないんですけどこのなかにエラーパターンって入ってないんでしょうか

266仕様書無しさん2017/01/01(日) 16:37:29.24
>>265
問題ページ全体精読しろ

267仕様書無しさん2017/01/01(日) 16:48:10.21
問題文の条件欄に、文字列は英字で半角スペースを含まないって明記されてるよ

268仕様書無しさん2017/01/01(日) 17:17:48.27
失礼しました。有難うございます。解けました。
テストでは
「(スペース)(スペース)s_1(スペース)(スペース)(スペース)s_2(スペース)」
のようなパターンはないのですね

269仕様書無しさん2017/01/01(日) 19:38:21.31
そういうパターンあったらパイザのミスだから
パイザに直接問い合わせるべき

270仕様書無しさん2017/01/02(月) 11:16:08.26
だから何?

271仕様書無しさん2017/01/02(月) 16:36:53.79
でも普通前後の空白は取り除くはお約束だよね
どう言う入力してくるかわからないし

272仕様書無しさん2017/01/02(月) 23:06:36.97
ユーザー入力は、例えば数字以外は弾くなんて処理を入れるもんだと思うけど
そういうのをやりはじめると面倒臭い
しかもだいたいフレームワークやライブラリレベルで対処する問題だから
回答にそういうコアな部分とは別の処理を求めるのはナンセンスだと思う

273仕様書無しさん2017/01/02(月) 23:10:31.55
インジェクションにも気をつけるんやで

274仕様書無しさん2017/01/02(月) 23:23:46.29
断る

275仕様書無しさん2017/01/02(月) 23:56:51.16
TopCoder方式にすればよかったのにね>paizaのスキルチェック

276仕様書無しさん2017/01/03(火) 13:15:52.85
正月にSランク取ろうと思ったけど、何もせず休みが終わるー

277仕様書無しさん2017/01/03(火) 15:28:36.41
もし女のプレゼント応募期間最終日?

278仕様書無しさん2017/01/03(火) 17:48:57.64
何とかAランクまで来た 特殊なデータでNGだったけど例外処理とかいるってことなのか?

279仕様書無しさん2017/01/03(火) 18:33:56.97
特殊なデータは問題文の制限を満たすコーナーケースで間違った実装を落とす

280仕様書無しさん2017/01/03(火) 21:12:23.89
問題によってはテストケースの自動生成できるだろうから
パフォーマンス悪いけど正しい答えが出うるロジックこさえて
ランダムなテストベクタひたすら流して
本番コードと差を見たりすることはある

まぁそんなことやってたら馬鹿みたいに時間かかるけどw

281仕様書無しさん2017/01/04(水) 00:37:22.19
パイザのツイッターをフォローはしてるけどミュートにもしてて
それってプレゼント当選対象からハズレたりしますか?

282仕様書無しさん2017/01/04(水) 10:04:25.25
まだ正月なのに今日から社畜奴wwwwwwwwwwwwww

283仕様書無しさん2017/01/04(水) 12:14:57.67
いわゆる正月は1〜3日だよ
それ以後は一般常識としてはただの冬休み
最近の若い子は正月すら知らないのか

284仕様書無しさん2017/01/04(水) 12:59:53.42
ここアルバイトの募集はしてないのか

285仕様書無しさん2017/01/04(水) 13:53:53.72
正月とは1月のことですが一般常識とか若い子は〜とか
言ってしまって大丈夫ですか?

286仕様書無しさん2017/01/04(水) 14:46:28.69
>>283
これが最近の老害か・・・

287仕様書無しさん2017/01/04(水) 17:06:40.45
最近の若い子とかw
こんなこと言うようになったら
おしまいだな

288仕様書無しさん2017/01/05(木) 06:19:27.89
もう5日なのに今日も無職奴wwwwwwwwwwwwww

289仕様書無しさん2017/01/05(木) 13:48:26.16
ワイ怒りの3連続有休
なお来週火

290仕様書無しさん2017/01/05(木) 14:45:30.83
正月は一月じゃなくって旧暦一月の名称でしかないよ
新暦になってからは別名が基本付いてないから昔の感覚で正月って使ってると今で言う旧正月かな、月って使うと

で、最近の正月は三が日か松の内(7日)までじゃねぇの

291仕様書無しさん2017/01/05(木) 17:24:38.11
正月について語り合うスレ

292仕様書無しさん2017/01/05(木) 19:08:57.99
鏡開きまでが正月じゃないの?

293仕様書無しさん2017/01/05(木) 19:29:44.17
12月31日までなんだよなあ

294仕様書無しさん2017/01/05(木) 19:58:38.35
いいえ、春節が正月です

295仕様書無しさん2017/01/05(木) 23:01:44.46
今日来たpiazaのメールを読んで未経験20代はいくらでもチャンスあるけど
未経験30代は諦めろってことだな

296仕様書無しさん2017/01/06(金) 00:45:10.88
Sランクなったけど500万ぐらいで雇ってもらえないかな
sl系しか経験ないけど

297仕様書無しさん2017/01/06(金) 09:34:39.78
https://paiza.jp/moshijo

> 応募期間 2016年12月6日(火) 〜 2017年1月3日(日)

2017年1月3日(日)!?

298仕様書無しさん2017/01/06(金) 13:28:30.51
>>296
ExcelSランクが何か言ってるンゴwww

299仕様書無しさん2017/01/07(土) 04:08:45.80
転職の内定金額が納得いかなくて、腹入らせにpaizaやって見たけど、Sランクキッツい。時間いっぱい使ってもそもそも解けんってのがちらほら

お前らすげえな。アルゴリズムの教養が違う

300仕様書無しさん2017/01/07(土) 05:50:58.93
>>299
Sランクとれたとしても査定は精々500万円やで

あと、paizaのSランク問題は
優先度付きQueue
幅優先検索
深さ優先検索
双方向Node
三角関数
くらいを理解できていれば何とかなる
落とした問題に何度もチャレンジしてれば
そのうちモノになるはず

301仕様書無しさん2017/01/07(土) 08:10:25.17
今は30代未経験でも就職できる稀有な時期だよ
たぶん今年あたりから厳しいんじゃないか
未経験高齢者でIT系目指してるんだったらすぐ就職活動はじめろ

302仕様書無しさん2017/01/07(土) 08:45:05.71
50歳Sランクに就職先ありますか?

303仕様書無しさん2017/01/07(土) 12:20:53.88
>>301
トランプが変なことしなければオリンピックまでは大丈夫なはず

304仕様書無しさん2017/01/07(土) 13:40:59.05
>>302
大手IT企業ゆゆうですよ(トイレ掃除)

305仕様書無しさん2017/01/07(土) 17:52:01.69
>>300
サンガツ。素直にツリーや探索組んだら解けたわ。最近のpcクソ速いな

306仕様書無しさん2017/01/07(土) 21:09:40.48
>>305
タイムアウトはあくまでもpaizaのテスト実行サーバの能力次第だww

ケースによるけど言語で用意されているライブラリ使うより自前で軽いの作ったほうが
テストに通りやすくなる場合もある

307仕様書無しさん2017/01/07(土) 21:31:04.36
車輪の再発明力がSランとか悲しくならへんのか?

308仕様書無しさん2017/01/07(土) 22:06:11.40
そんなもんだろw
画期的発明が生まれるならばすごいビジネスモデルになるわ

309仕様書無しさん2017/01/07(土) 22:35:12.49
Googleを作り出すとか新しいことは出来ない あくまでも客に合わせて部品を繋ぎ合わせるだけ

310仕様書無しさん2017/01/08(日) 17:59:12.04
>>304
トイレ掃除って専門業者に委託じゃなくて?

311仕様書無しさん2017/01/08(日) 21:19:45.21
うんこ掃除!?

312仕様書無しさん2017/01/08(日) 22:57:21.30
まともな会社なら自社の掃除ぐらい自分たちでやる

313仕様書無しさん2017/01/08(日) 22:58:48.97
自分たちで掃除とかジャップ企業って感じだな

314仕様書無しさん2017/01/09(月) 00:12:38.31
業務に関係ない本質的でない部分にマンパワーを割く

315仕様書無しさん2017/01/09(月) 00:17:59.80
掃除は業務時間外だから無駄にはならない

316仕様書無しさん2017/01/09(月) 00:29:15.31
業務時間外とかジャップ企業様様だな

317仕様書無しさん2017/01/13(金) 02:18:43.18
Bのマッチ棒、五回目の挑戦にしてやっと満点とれた 最初やったときテストケース3つしか通らなくても40位台とれたんで平均点相当低いのな

318仕様書無しさん2017/01/13(金) 02:27:39.41
aの美術館のセキュリティも大概な平均点してる
そして初見は普通にタイムアップ0点やっちまった
基幹やECや小売じゃまず使わない知識すぎるぜ

319仕様書無しさん2017/01/13(金) 03:36:48.41
美術館のやつは三角関数でゴリ押し
60点
解せぬ

320仕様書無しさん2017/01/13(金) 11:06:30.89
>>318
大概?

321仕様書無しさん2017/01/17(火) 01:23:02.93
paizaってスマホページないよね?
スマホでPC版みるのと遅い。

322仕様書無しさん2017/01/21(土) 08:37:47.81
paizaのアマゾンギフト券のプレゼントもう当選者出ているようだな・・・つまり俺はハズレだ・・・

323仕様書無しさん2017/01/21(土) 08:49:42.40

324仕様書無しさん2017/01/21(土) 10:15:39.97
>>323
絶許

325仕様書無しさん2017/01/21(土) 19:10:01.31
当選したらツイートしてくれそうな人を選んだ可能性

326仕様書無しさん2017/01/21(土) 20:49:55.54
paizaの一度も当選したことない…

327仕様書無しさん2017/01/22(日) 03:08:35.62
paizaの抽選は絶対に当たらないと思ってる

328仕様書無しさん2017/01/22(日) 19:10:50.52
さもしい

329仕様書無しさん2017/01/22(日) 19:16:02.63
さもしいさもしいって藻前らはカペリンか!!  (´・ω・`)b

330仕様書無しさん2017/01/26(木) 16:31:49.57
それ何のネタ?

331仕様書無しさん2017/01/27(金) 00:13:49.96
カペリン=ししゃも
ししゃも=>さしゃも=>さもしゃ=>さもしい

??????わからん

332仕様書無しさん2017/01/27(金) 00:46:23.54
さもしいさもしい
○○しいさも○○
○○ししゃも○○

333仕様書無しさん2017/01/27(金) 03:42:09.03
未経験でソフトウェアエンジニアへ転職目指して本やオンラインスクールでサーバーサイド言語勉強してきた
まだ半年しかやってないが年齢も26だしすぐにでも転職したい
paizaの問題やってみたら全然できなかった

334仕様書無しさん2017/01/27(金) 03:53:29.53
まぁpaizaの問題は実務とは無縁の問題だから仕方ない

335仕様書無しさん2017/01/27(金) 08:02:42.21
一年位やれば何とかなるはず

でもAtCoderの方が数倍難しいけど

336仕様書無しさん2017/01/27(金) 09:42:02.30
半年勉強してPaizaのCすら溶けなかったらヤバイ

337仕様書無しさん2017/01/27(金) 12:01:58.50
cランクは基本構文さえ分かっていればすぐ解けるレベルだろ

338仕様書無しさん2017/01/28(土) 01:07:32.72
入門書やオンラインスクールで習う程度ではCランク問題を解くのは厳しくね?
自分で考えて組むというプログラミングの実践量が足りなさ過ぎてどう組めばいいのか分からんでしょ

339仕様書無しさん2017/01/28(土) 01:08:56.50
正確に言えば、制限時間内にCランク問題を解くのは厳しいんじゃね?ってことで
入門書終えたころの俺は自分でゼロから組むのは正直無理だった

340仕様書無しさん2017/01/28(土) 02:45:18.04
今回の新規なCランク問題は簡単だけど問題よく読まないとバグるね
基本テストパタン全部試したらわかるけど

いわゆる先入観

341仕様書無しさん2017/01/29(日) 22:38:53.71
次のイベントはよ

342仕様書無しさん2017/01/29(日) 22:49:06.14
三問目だけどやっとS取れたわ
でも使用言語がPythonだから微妙やな
スカウトとか来るやろか…

343仕様書無しさん2017/01/30(月) 00:25:58.48
S取れるとかすごいな
俺まだA

344仕様書無しさん2017/01/30(月) 00:26:29.95
Pythonって最近流行りの機械学習とかで使われてるんじゃないの?

345仕様書無しさん2017/01/30(月) 00:58:28.33
paizaは同一ランクの問題でも難易度のバラつきが酷いからな…

346仕様書無しさん2017/01/30(月) 23:08:24.49
実際paizaからまともなオファー来るのか?

347仕様書無しさん2017/01/30(月) 23:55:32.87
Paizaに出ている求人広告?を見れば、どんな会社からスカウトくるか、だいたい分かるんじゃないかな。

348仕様書無しさん2017/01/31(火) 00:12:07.98
オファーすら来たことないAランクですが何か?
やはり重要なのはランクではなくプロフィール情報のようですね

349仕様書無しさん2017/01/31(火) 00:35:25.51
プロフィールや問題解いた数など全部100%にすれば、質はともかくいっぱい来るよ

350仕様書無しさん2017/01/31(火) 03:06:25.69
経歴的にプロフィールが100%にならないのですが・・・

351仕様書無しさん2017/01/31(火) 07:15:09.53
ユーアーノットパーフェクトヒューマン

352仕様書無しさん2017/01/31(火) 08:32:10.29
なんのバグか知らんが通らんのでオワタ

353仕様書無しさん2017/01/31(火) 10:39:20.88
スカウト来たけどカジュアル面談と通常の面接どっちが良いと思う?

354仕様書無しさん2017/01/31(火) 12:33:25.97
カジュアルはお互いのイメージがあってるか話して見ましょう
面接は入れてください!だからお好きな方を

Perl S、Ruby Aだけど来るけどカジュアル面談で話をしに言ったことしかない

355仕様書無しさん2017/01/31(火) 12:56:24.08
Sだけど今週始まってから5〜6件スカウトきてる
気になるも入れるともう何件かある

356仕様書無しさん2017/01/31(火) 15:56:37.50
ばぶ〜

357仕様書無しさん2017/01/31(火) 16:57:04.74
>>355
今すぐ転職した方がいい

358仕様書無しさん2017/01/31(火) 18:01:00.01
>>357
現状年棒1000万超えてるからオファー見ると600とか700だし面白くなさそうだからいく気にもならん

359仕様書無しさん2017/01/31(火) 18:20:43.52
>>355
>>358
すごいっすね
ちなみに言語は何を使ってる感じですかね

360仕様書無しさん2017/01/31(火) 22:49:47.30
現在の年収お高い人はpaizaみたいな凡人向けのサービスじゃなくてお高い年収の人向けの求人サービスっての無かったっけ?

361仕様書無しさん2017/01/31(火) 23:35:34.26
キャリアトレックとかかな?
なんかCMで見た気がする。

362仕様書無しさん2017/01/31(火) 23:37:55.42
一概には言えないだろうけど、paizaに載っている中でオススメの求人とかある?
エンジニアの待遇がよいとかで

363仕様書無しさん2017/02/01(水) 00:25:45.79
オススメの求人を自分で応募するのでなく他人に教える奴がいるのか?

364仕様書無しさん2017/02/01(水) 00:35:12.16
人にお勧め聞く奴は自分で調べない奴だからブラック企業でも紹介しときゃいい

365仕様書無しさん2017/02/01(水) 07:56:54.80
文系の新卒ですが
プログラマになりたいので初めて見ました
パイソン3の動画の声がかわいいですね

366仕様書無しさん2017/02/01(水) 11:02:04.21
>>360
いや、転職したいわけじゃなくってどんな問題あんのかなってやってたらスカウトが来たりするだけ

プロジェクト終わったタイミングとかで声掛けられて移るとかそういう仕事になってた時期もあって
保険証が一年で何回も変わるから歯医者の受付がまた転職したんですか。。。?同じ場所で頑張んなきゃだめですよ!って言われて苦笑い

金が欲しいだけならLinkedInで来る話だと2000万とか行くけど海外だし飛行機怖いからむりぃって断ってる

367仕様書無しさん2017/02/01(水) 11:55:43.40
派遣とか契約社員とかやってたら
保険証は年に何回も変わるから。

つか英米じゃ2000万なんて安いほうだぞ?

新卒でも12万ドルから16万ドルぐらいの募集もある。

簡易言語ひとつできるだけで6万から8万ドルだからね。
英米はプログラマの天国だよ。

ただし、ドキュメントはほぼ存在しないから、
脳内設計してから、プログラミングするわけだから、
日本とちょっと違う。

368仕様書無しさん2017/02/01(水) 12:06:11.17
>>367
12万ドルとかの募集はプログラマじゃなくってコンピュータサイエンティストの募集、情報工学なんかの学位持ってるやつらの募集ですが。

369仕様書無しさん2017/02/01(水) 12:09:18.59
>>368
向こうはそもそもCS系の学位持ってないとプログラマになれないからな
建築学科出てないと建築士になれないみたいな感じか…

370仕様書無しさん2017/02/01(水) 21:37:49.45
Sランクにしてプロフそれなりに書いたら5件くらいプラチナオファー来た

371仕様書無しさん2017/02/01(水) 22:13:08.76
偶然Sランク問題解けただけだから安定Sランクの能力を求められても応えられない(努力する気ない)

372仕様書無しさん2017/02/01(水) 22:20:32.68
努力しない奴はどこの企業も欲しないだろう

373仕様書無しさん2017/02/01(水) 22:26:00.61
何の努力しない奴はこの世から滅びるべき

374仕様書無しさん2017/02/01(水) 22:40:31.29
Sランクになれない奴は努力してない確率100%

375仕様書無しさん2017/02/01(水) 23:27:24.28
>>367
英語ネイティブのやつらは、
それこそコードがそのまま読める、そのまま仕様書みたいなもんだしな

2017年にもなってWord仕様書を印刷してExcelテスト項目書を必死に作ってるバカジャップなんて
お話にもなりませんわ

376仕様書無しさん2017/02/01(水) 23:46:38.26
> バカジャップなんて

日本のIT業界には朝鮮人が多いから、
バカチョンまたはクソチョンのほうがあってるね。

377仕様書無しさん2017/02/02(木) 00:09:39.60
海外の場合は上司も屈指のエンジニアだから読めるのでは

378仕様書無しさん2017/02/02(木) 07:52:26.43
上司に求められるのはコントローラであってプレイヤーの能力じゃないよ
ただプレイヤーの仕事もできたほうが部下に満足感はあるだけで

>>375
論理だから違うよ
海外のSIerで働いてたこともあるけど別にそこでもWordで仕様書作ってたしテスト項目もローカルだとエクセルに落としてたぞ

夢見すぎ

379仕様書無しさん2017/02/02(木) 09:47:05.46
プロフィールなら、

プロフィール見てるお前を見てるぞ!

って書いてる。

380仕様書無しさん2017/02/02(木) 11:43:01.43
Sランクにしてからオファーオンにしたほうが印象良さそう
低いランクの時からオファーオンにして閲覧されてるとSランクにした時に覚えられてて声かかりにくいイメージ

381仕様書無しさん2017/02/02(木) 12:07:17.32
CSの学位持ってないと海外でプログラマーなれないの?

electrical engineeringの修士じゃ弾かれるか

382仕様書無しさん2017/02/02(木) 12:28:27.25
プロフィールほとんど真っ白なのに書いたコードと経歴に興味を持たれたぞ
採用担当にはエスパーでも雇ってるんだろうか

383仕様書無しさん2017/02/02(木) 12:31:03.33
>>381
お前が出来るって実績を示せるならいける
CSの場合はそもそも青田買いで10万ドルとかのポジがあるだけ

384sage2017/02/02(木) 14:41:30.23
オファーが来すぎて困ってるんだけど、年収400万以上の企業しかオファーできないみたいなフィルタリング機能欲しい。

385仕様書無しさん2017/02/02(木) 15:44:28.82
>>384
サービスはあくまで会社側向けだからなB2Cは企業に対する商品集めるためのエサでしかない

希望年収500って入れてみたけど200-300とか来るから笑える

386仕様書無しさん2017/02/02(木) 17:25:49.04
ランクBだけど30過ぎるからオファーがほとんどこない

387仕様書無しさん2017/02/02(木) 18:25:32.77
30過ぎでランクBは確かに辛い。
B取れていればSまですぐだからガンバ

388仕様書無しさん2017/02/02(木) 19:55:59.89
ランクDのぼくは?

389仕様書無しさん2017/02/02(木) 20:08:54.40
50過ぎのランクSですが?

390仕様書無しさん2017/02/02(木) 20:23:42.10
実務経験無しだけど
今月から面接受けられるみたいだから受けてみるわ

391仕様書無しさん2017/02/02(木) 21:53:48.11
お、すごいな
そんな企業と出会えるなんてラッキーだな

392仕様書無しさん2017/02/02(木) 22:33:58.84
>>390
残念ながら、何かおおきな問題のある企業かもね
人が入っても、すぐにやめちゃうんだよ
たぶん、おかしな上司(社長かも)がいるがいるから、そいつのせいでどんどん辞める
だから、実務経験ないけどやる気のある人まで探さなければならないハメに

393仕様書無しさん2017/02/02(木) 22:59:06.97
>>392
残念ながら実務経験なしはどの業界に行こうともそんな企業ばかりだろう
それならば本人が少しでも楽しめる仕事を選べばいい
プログラミングが好きならプログラマでいいじゃないか

394仕様書無しさん2017/02/02(木) 23:01:28.74
https://paiza.jp/en_try
今日から始まったはずなんだけど、この採用担当者の声はおかしいよな?

395仕様書無しさん2017/02/02(木) 23:11:39.04
codeiqに対抗してデザイン変えたのか

396仕様書無しさん2017/02/02(木) 23:14:03.30
おかしいって
どのインタビュー記事の話よ
いちいち全部読んでないぞ

397仕様書無しさん2017/02/02(木) 23:22:16.07
なんかオファーメール久しぶりに来てたw

398仕様書無しさん2017/02/02(木) 23:27:00.32
>>396
ログアウトして開くと見られる
>開発経験がなくても技術力の面は安心して見ることができました。あとは本人に会って、
>彼の高いモチベーションを確認できたので、問題なく採用を決めました。
> (株式会社xxx 取締役 xxx様)

>EN:TRYからの応募の人は一次面接を通過する率が高いです。エンジニアに特化している
>からでしょうね。EN:TRYから応募してくれるのは全体的に若い人が多いのですが、我々が
>求めているレベルの人ばかりで本当にいいですね。
> (株式会社xxx CTO xxx様)

399仕様書無しさん2017/02/02(木) 23:35:55.08
コードガールのグレーテル見てたら1日終わってた。

きぃみぃ〜に♪むぅ〜ねぇキュン♪♪

400仕様書無しさん2017/02/03(金) 00:15:33.67
EN:TRYのサービスが始まったばかりなのに声があるっておかしいって話?
モニター期間とかでもあったんだろ

401仕様書無しさん2017/02/03(金) 02:25:13.47
https://paiza.jp/guide/en_try?service_id=en_try
>EN:TRYコーディング転職の流れ

スカウトメールとかじゃなく自分から応募していくスタイルなのか…

402仕様書無しさん2017/02/03(金) 02:26:57.01
あれ?paiza転職やpaiza新卒の流れも自分から応募のスタイルだと…!?スカウトメールのシステムやめたのか?

403仕様書無しさん2017/02/03(金) 02:35:49.20
https://paiza.jp/career/advice/paiza-offer
オファーメールの種類
・レコメンドメール・・・paizaがオススメする求人(売れ残り求人?)
・スカウトメール・・・求人企業が直に登録者全体から人材探し(条件検索結果の人らに一斉送信?)
・プラチナスカウトメール・・・求人企業が気になるをしてくれた登録者から直に人材探し(???)

404仕様書無しさん2017/02/03(金) 02:38:36.08
「気になる!」機能は完全に仮応募だなこりゃ(プラチナメールが来てから応募しないと成功見込み低い気もしなくもない)

405仕様書無しさん2017/02/03(金) 05:06:57.12
引きこもりのワイはもぅ働く元気も無い

406仕様書無しさん2017/02/03(金) 13:24:01.13
客先常駐はもうイヤだ

407仕様書無しさん2017/02/03(金) 17:29:50.91
独立して会社作るぞ!

408仕様書無しさん2017/02/03(金) 21:40:39.41
コネも金も無いから無理です

409仕様書無しさん2017/02/04(土) 00:22:37.95
CodeIQの今週のお題の増井さんみたいな感じで仕事やればいいんじゃね

410仕様書無しさん2017/02/04(土) 12:09:10.54
Dくらいの問題だと、タイトルだけで回答が推測できて楽C
コピペして貼って、回答時間10秒とか絶頂潮吹しそう

411仕様書無しさん2017/02/04(土) 17:03:23.27
サイトリニューアルしてるけど推定年収とか表示するのやめたの?

412仕様書無しさん2017/02/04(土) 18:31:05.31
推定年収アテにならんかったから廃止でよくね

413仕様書無しさん2017/02/04(土) 18:47:22.55
>>411
https://paiza.jp/career/mypage

paiza査定はなくなってないっぽいけど

414仕様書無しさん2017/02/04(土) 18:49:20.82
26歳理系院卒だが、IT業界と全く関係ない今の会社から転職してプログラマなりたい
とりあえずpaizaで勉強初めてGitHubもはじめてみた
アプリエンジニアを目指してるが実務経験がないし、最初の一社は修行覚悟で転職するしかないのか?
今は大企業勤務だが経験が生かせない

415仕様書無しさん2017/02/04(土) 18:55:19.38
マイページが転職・新卒・EN:TRYでそれぞれ別ページになったっぽいね
転職 https://paiza.jp/career/mypage
新卒 https://paiza.jp/student/mypage
新卒 https://paiza.jp/student/mypage/status
EN:TRY https://paiza.jp/en_try/mypage

416仕様書無しさん2017/02/04(土) 18:58:47.69
既卒(就業経験なし)って卒業3年以内なのか…辛い…

417仕様書無しさん2017/02/04(土) 19:46:28.71
>>416
オワタw

418仕様書無しさん2017/02/04(土) 20:20:21.14
実務経験なし=プログラマとして働いたことない
就業経験なし=職歴なし

419仕様書無しさん2017/02/04(土) 20:27:08.50
AtCoder Grand Contest 010 | AtCoder
http://agc010.contest.atcoder.jp/

今日の21時からのこのコンテストに参加してアルゴリズム力を一緒に鍛えようぜ!

420仕様書無しさん2017/02/04(土) 21:55:33.97
paiza経由で内定頂いた、ありがたや、ありがたや、、、

421仕様書無しさん2017/02/04(土) 22:52:07.47
おめ!

422仕様書無しさん2017/02/04(土) 23:27:25.25
うらやましい

423仕様書無しさん2017/02/05(日) 02:44:11.39
わぁい
6日目にして
python3 Cランクになりました

424仕様書無しさん2017/02/05(日) 03:05:39.09
やったね!

425仕様書無しさん2017/02/05(日) 16:26:31.52
新卒の学生らはpaizaにまんまと乗せられてプログラミングのお勉強か

426仕様書無しさん2017/02/05(日) 20:08:48.65
ひとまずSランク目指すわ

427仕様書無しさん2017/02/06(月) 01:11:07.83
C++でSランクとったけど、RubyとかScalaとかPythonとかの求人も来る。
というか、C++来ないw
やっぱC++人気ないのかね?寂しい。
別にC++やりたいってわけじゃないが、学生時代から触ってるからそれなりに愛着はあるんだよな。

428仕様書無しさん2017/02/06(月) 01:30:42.27
言語指定して求人検索したらいいんじゃない?
C++ で Sランク以上限定だと、Fixstars とか、 HEROZ とか、MUJIN とか、競技プログラミング出身者が活躍できそうな会社がいくつか出てくるよ。

429仕様書無しさん2017/02/06(月) 01:32:39.09
C++er募集企業に「気になる!」機能でポチポチとチェック入れればいいんじゃね

430仕様書無しさん2017/02/06(月) 01:44:21.13
>>428
>>429
なるほど。
Fix〜さんからスカウトもらったけどここの人から見ていい会社なんですか?
一応いまIT企業らしきものに所属してるけど、研究職、しかも電気系だから業界とかに疎くて…
一応学生時代のバイトの蓄積でプログラムはポチポチ書けるんだけど、ドメイン知識が圧倒的に不足している。
未経験だけど需要あるのかなあ、と。

431仕様書無しさん2017/02/06(月) 18:00:17.33
paizaのpython3のバージョンってなんだろうね

432仕様書無しさん2017/02/06(月) 18:50:43.86
>>431
スキルチェックのメインページにリンクあるだろが

paizaコーディングスキルチェックの各言語のバージョン、環境情報 | ITプログラマ・エンジニア向け転職・就活・学習サービスのpaiza
https://paiza.jp/guide/language

433仕様書無しさん2017/02/06(月) 19:53:34.96
cielさんAmazonギフト券に必死だな

434仕様書無しさん2017/02/06(月) 22:53:29.44
>>430
気になる!でプレミアムスカウトメールに期待しとけ

435仕様書無しさん2017/02/06(月) 23:54:20.64
問題を解くのが面白くて1年前くらいにSランクまで行ってそのまま放置していたんだけど
今年就活だからスカウトメールを受け取るようにしてみたらめちゃくちゃメールが来るようになった
このサイトって本当に就職上手くいくの?

436仕様書無しさん2017/02/07(火) 00:08:04.49
>>435
とりあえずSIerは止めとけ

437仕様書無しさん2017/02/07(火) 00:08:32.38
就職が上手くいくかは使う求人サービスの質じゃなく求職者本人の質だから

438仕様書無しさん2017/02/07(火) 00:43:41.60
>>436
正直なところ、SIerとかSEとかよくわかってないんだよね…
学部も理工系で、シミュレーション系のコードを書いてただけなので業界のことをまだよく知らない…

439仕様書無しさん2017/02/07(火) 00:46:04.81
>>437
ハロワとか空求人の問題があるじゃん

440仕様書無しさん2017/02/07(火) 02:08:17.93
少なくともハロワよりは安心やろ(希望)

441仕様書無しさん2017/02/07(火) 04:46:44.09
公共職業安定所 - Wikipedia
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AC%E5%85%B1%E8%81%B7%E6%A5%AD%E5%AE%89%E5%AE%9A%E6%89%80#.E5.95.8F.E9.A1.8C.E7.82.B9

固定残業制のとこはやばそうらしいぞ

442仕様書無しさん2017/02/07(火) 07:22:50.93
OB訪問じゃないけど
学部の就職課や大学同窓会とかでIT関連に行った先輩とお話できるよう取り計らってもらうとか

443仕様書無しさん2017/02/07(火) 08:00:03.61
>>441
うちの会社固定残業で60含んでるけど
割り当てられたタスク終わってれば勤務時間100でも220時間分普通に出るよ

444仕様書無しさん2017/02/07(火) 08:08:49.75
嘘ンゴ
ほんとは見なし残業15h分で
あとは200hくらいサビ残ゴ

445仕様書無しさん2017/02/07(火) 08:39:14.48
失望しました、就職するのやめます

446仕様書無しさん2017/02/07(火) 09:13:01.43
>>441
ハロワこええ

447仕様書無しさん2017/02/07(火) 09:35:36.06
>>444
ホントっぽ

フリーアドレスだし仕事も終わってれば問題ないし成果物だけでの評価しかないから
学んでいかない奴は給料が落ちてくけど

448仕様書無しさん2017/02/07(火) 11:11:13.53
カジュアル面談ってガチでカジュアルで大丈夫?

449仕様書無しさん2017/02/07(火) 12:16:00.26
会社による

ビジネスカジュアルで行ったほうがいい
ジャケパンスタイル

450仕様書無しさん2017/02/07(火) 12:25:53.92
めんどくさいな。スーツのほうがラクじゃん

451仕様書無しさん2017/02/07(火) 12:29:31.51
仕事でも切れるんだからイージーオーダーでジャケパン3セットとスーツ2セットぐらい作りゃいいじゃん
合わせても30万ぐらいだぞ
靴だ何だ合わせても40ぐらいで大人なら当たり前

452仕様書無しさん2017/02/07(火) 13:02:40.27
苦学生なので30万はキツい…

453仕様書無しさん2017/02/07(火) 13:59:38.28
服装なんてなんでもいいよ
どうせそんなに見てないから。知らんけど

454仕様書無しさん2017/02/07(火) 15:36:18.71
>>452
学生ならリクルートスーツでいいよ
この後別な会社の説明会がとか言えばいい

455仕様書無しさん2017/02/07(火) 22:00:39.91
Sランクになればスカウトメール来るってマジ?

456仕様書無しさん2017/02/07(火) 23:01:32.12
マジだようんこくん

457仕様書無しさん2017/02/07(火) 23:23:00.44
くがくせいふぁいん

458仕様書無しさん2017/02/08(水) 00:03:36.86
逆にAランク以下だとスカウトメールって来ないの?

459仕様書無しさん2017/02/08(水) 00:26:12.37
Cでも来たよ

460仕様書無しさん2017/02/08(水) 02:03:21.76
じゃあ俺もC言語やるわ

461sage2017/02/08(水) 14:55:57.66
苦学生さんファイト!
会社にもよるけど、web系は私服ぜんぜんOKでSIerはスーツのが良いイメージ。

462仕様書無しさん2017/02/08(水) 17:52:05.54
勤務は私服で良くても初めからだらしない格好だとはじかれるよ

463仕様書無しさん2017/02/08(水) 21:56:26.93
清潔感あって長袖長ズボンなら多分大丈夫だろ

464仕様書無しさん2017/02/08(水) 22:29:57.40
最低限TPO

465仕様書無しさん2017/02/09(木) 00:44:47.23
paizaはpaiza愛好家でもあるcielさんを作問担当で雇ってしまえばいいのに
かつて競プロerであったろうcielさんならもう少しマシな問題が増えそうな気がするよ

466仕様書無しさん2017/02/09(木) 00:52:33.22
スカウトメールやらオファーメールやらの待ち姿勢じゃ就職・転職は成功しないよ
自分から積極的に応募していかなくっちゃ

467仕様書無しさん2017/02/09(木) 22:38:57.84

468仕様書無しさん2017/02/11(土) 04:29:57.27
Bにあがりたいから正答率高いやつやったけど一番よくて70点だった
もうむずいのしか残ってない
終わった

469仕様書無しさん2017/02/11(土) 05:06:42.99
問題との相性ってのあるからひとまず数問やってみればいいじゃん

470仕様書無しさん2017/02/11(土) 08:59:51.32
>>469
男と女(いや男同士や女同士も)の関係みたいだな
まずや一発やてtみよう

471仕様書無しさん2017/02/12(日) 14:34:01.09
【paizaスキルチェック】初級プログラミング問題にチャレンジしてAmazonギフト券をもらおう!挑戦者が増えるほどプレゼント総額がアップするよ! https://paiza.jp/challenges/info #paiza_skillcheck

472仕様書無しさん2017/02/12(日) 14:34:26.71
こいついつもバラまいてんな

そんなに儲かってんのか?

473仕様書無しさん2017/02/12(日) 14:35:58.58
総額10万もない

474仕様書無しさん2017/02/12(日) 14:41:16.50
ワイの月収半分超えとるやん
金持ちか?

475仕様書無しさん2017/02/12(日) 14:52:52.95
ワイ業務ではJaverだけど、Java使ってパイザる奴おるんかいな
ハッキリ言ってアパーチェコモンズないと面倒くさい問題ばっかやろ

476仕様書無しさん2017/02/12(日) 15:25:15.25
>>475
おるで
scanner.nextInt string.split Integer.parseInt さえあればなんとかなるやろ

477仕様書無しさん2017/02/12(日) 15:36:46.95
ifとforと配列があればなんとかなる

478仕様書無しさん2017/02/12(日) 15:56:59.18
入出力がないとダメだよ。

479仕様書無しさん2017/02/12(日) 16:38:06.16
>>472

うちにはこんだけの人が登録してますよってやるために会員数が必要
それを営業資料に載せて何万会員いますってやんの

480仕様書無しさん2017/02/12(日) 16:47:02.58
>>479
会員数じゃなくて金の話してんだよ
ガイジか?

481仕様書無しさん2017/02/12(日) 17:04:57.85
>>480
儲かってないからユーザ数増やすためにやってんだよ

ガイジか?

482仕様書無しさん2017/02/13(月) 23:58:15.82
プログラマってアスペばっか

483仕様書無しさん2017/02/14(火) 11:27:57.90
やっぱCランクだと見るからにブラック求人しかないな

484仕様書無しさん2017/02/15(水) 01:17:03.83
sランクとかアルゴリズム絡んでくると高卒で基礎教養がないことが浮き彫りになるなぁ

485仕様書無しさん2017/02/15(水) 07:20:45.43
ノリで前にカジュアル面談行って見たけど全然カジュアルじゃねーぞ
企業説明会っぽいことでもやるのかのように書いてあるけど履歴書持ってこいとかで
どう考えても選考し始めてるしなんか説明と全然違う詐欺

486仕様書無しさん2017/02/15(水) 07:24:01.66
>>485
たぶんそういう企業なんだよ
詐欺に合わなくてよかったな・・・

487仕様書無しさん2017/02/15(水) 07:32:40.26
相手に自分知ってもらうチャンスくらいに考えないと無理やろ

488仕様書無しさん2017/02/15(水) 11:04:16.23
>>485
まじそれ、たまにある。
カジュアル面談に会社説明会のノリで行ったら普通に面接だった。
フィードバックも「熱意が感じられないからお祈り。そして私はエンジニアでないのであなたのスキルはわからなかった」ってきて頭おかしいんじゃないかと思った。

489仕様書無しさん2017/02/15(水) 12:38:02.94
>>487
いや、他の所も使って転職活動してた時だから何いってんだこいつと思ってそれ以降使わなかった

そもそも同意も何も求めてないのに履歴書寄越せとか馬鹿じゃねぇの

490仕様書無しさん2017/02/15(水) 13:02:29.60
>>488
なんて会社?

491仕様書無しさん2017/02/15(水) 13:12:01.63
服装だけカジュアル面接

492仕様書無しさん2017/02/15(水) 16:38:13.62
>>490
名前は流石に、、、
東京駅の側でLAMPでやってる会社とだけ。
そしてもうpaizaで出してないっぽい

493仕様書無しさん2017/02/15(水) 16:49:19.90
そもそもPaizaの企業ページ見ればわかるけど
カジュアル面談の説明が応募動機がきなってばくてもOK。まず話しを!って書き方なのにも関わらず
企業ページ見るとカジュアル面談が採用フローに入ってる時点でカジュアル面談に来た人はウチを受けるんだよって流れになってんだよね

だから、上で言われてるように会員数集めてる

494仕様書無しさん2017/02/15(水) 17:39:04.10
30過ぎるとスカウトがまったくない

495仕様書無しさん2017/02/15(水) 23:05:32.02
マジかよ

496仕様書無しさん2017/02/15(水) 23:43:41.61
落ち着こうぜ、新卒の時とか会社説明会ですでに先行してたりするやろ。変わらん変わらん

497仕様書無しさん2017/02/16(木) 00:08:03.81
> 各社ともに「年間採用計画」というものが あります。3月決算の企業が多いため、2月 と3月は各社ともに採用活動が活発化します。

こマ?

498仕様書無しさん2017/02/16(木) 08:15:33.28
>>497
採用計画に満たない場合はレベル下げても取ってくれるよ

499仕様書無しさん2017/02/16(木) 23:12:45.49
マやで、ワオどう考えてもその基準満たしてないレベルの大企業に内定して
今お小水漏らしながら3月待っとるわ
無能バレしたらどうしよう、うんこ漏れる

500仕様書無しさん2017/02/17(金) 00:03:38.29
>>499
わろた、汚ねぇ。
けどおめでとう。
ガンバ!!

501仕様書無しさん2017/02/17(金) 00:04:09.50
>>498
つまり人数ノルマなのか
頭数さえ揃ってればひとまずノルマ達成と

502仕様書無しさん2017/02/17(金) 09:45:48.64
>>501
だよ
だから某外資系SIerとか入るならこの時期

503仕様書無しさん2017/02/17(金) 21:38:39.38
とりあえずカジュアル面接に申し込んでみたけど緊張してきた

504仕様書無しさん2017/02/17(金) 22:20:36.56
がんばれ

505仕様書無しさん2017/02/17(金) 22:29:27.11
でもSIerには絶対に就職してはいけないよ

506仕様書無しさん2017/02/17(金) 22:55:23.37
がんばれv がんばれv

507仕様書無しさん2017/02/17(金) 23:23:26.92
Bランクに挑戦しているんですけど
あってるはずなのに基本ケース1で弾かれたり
ケースの後ろの方で通らなかったりで60点しか取れません助けて

508仕様書無しさん2017/02/17(金) 23:36:03.79
>>507
AtCoderやyukicoderで練習するといい

AtCoderのAtCoder Beginner ContestのA問題とB問題をパーフェクトになるよう頑張れ(C問題からは結構難しい)

yukicoderは一番難易度低い★1でも中々難しいものもある

509仕様書無しさん2017/02/17(金) 23:38:36.87
AtCoderのサンプルな

AtCoder Beginner Contest 054 - AtCoder Beginner Contest 054 | AtCoder
https://abc054.contest.atcoder.jp/

AtCoder Beginner Contest 052 - AtCoder Beginner Contest 052 | AtCoder
https://abc052.contest.atcoder.jp/


yukicoderはテストケースのデータを全部見られるけど難しい

No.123 カードシャッフル - yukicoder
https://yukicoder.me/problems/no/123

No.26 シャッフルゲーム - yukicoder
https://yukicoder.me/problems/no/26

510仕様書無しさん2017/02/17(金) 23:52:12.11
基本ケース1で弾かれるのって、ちゃんと提出前動作確認してるの?

511仕様書無しさん2017/02/17(金) 23:56:42.28
提出前動作確認は甘え

512仕様書無しさん2017/02/18(土) 01:16:04.51
>>508-509
ありがとうございます

>>510
提出前動作に通るのに基本ケース1や3で弾かれることがまれによくあります

513仕様書無しさん2017/02/18(土) 03:00:25.21
>>507
paizaのBランクは意地悪な設問ではないから
何度もリトライしていればそのうち溶けると思うよ

つるかめ算とかは素直にO(N)のLoopを計算すれば行ける

514仕様書無しさん2017/02/18(土) 03:30:09.66
Bランク程度なら会津大学のこの問題セットを全部クリアできれば通るんじゃね?
http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/topic.jsp?cid=ITP1

Sランクなら会津大学のこの問題セット全部クリアできるレベルなら余裕すぎてお茶吹くかも
http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/topic.jsp?cid=ALDS1

515仕様書無しさん2017/02/18(土) 03:47:30.80
BとAの間に大きな壁があるような気がする
B以下は全問一発で突破できているんだけど、Aになるとちらほら解けない問題が出てくる
Sは数問チャレンジした限りでは、Aとそこまでレベル差がないように思う

516仕様書無しさん2017/02/18(土) 04:04:20.57
その会津大学の上の問題セットと下の問題セットの差がBランクとAランクの境だよ(コンピュータサイエンスの知識の差)

517仕様書無しさん2017/02/18(土) 09:02:51.67
ここできた当時、1000日以上前に登録しててふたたびもどってきたけど・・
問題もそこそこ揃ってて実際に転職、就職の査定につかえるレベルになってきたか。
むかしは得点やランクより、マッチングメインっぽいとおもったが。

518仕様書無しさん2017/02/18(土) 15:00:43.00
S解けるのにBのつるかめが解けなかったwww
無駄に難しく方程式組んでやってたら死にまくり

ループ回したら一発だった

519仕様書無しさん2017/02/19(日) 20:30:20.26
適当にメモ化とか再帰で書いてS取ったんだけど、年収査定が400万台で吹いた
これ現職の年収をベースに上乗せしてるやつ?

520仕様書無しさん2017/02/19(日) 20:43:34.76
希望年収かな

521仕様書無しさん2017/02/19(日) 20:45:30.12
>>519
年収1000万に変えたらpaiza査定も1000万に変わったわ

522仕様書無しさん2017/02/19(日) 20:49:36.28
じゃあ俺も1000万にするぜ!

523仕様書無しさん2017/02/19(日) 21:16:48.19
>>519
メモ化DP知らなかったけどSランクは取れた
(けど無理やり解いたSリベンジも多いからDPは知っておいた方がいいかな)
再帰は必須だな

ちなみに査定450だった

524仕様書無しさん2017/02/19(日) 23:08:16.02
既存のアルゴリズムをプログラムに変換するだけのコーダーなんて
年収400が関の山なんだよ!バーカ!!!

5255192017/02/19(日) 23:15:46.64
回答くれた人ありがとう
現職の年収がベースだと査定の意味が無いよなぁ

あまり給料とか考えずに就職してしまったから、
転職市場でも足元見られるのはちょっとな

526仕様書無しさん2017/02/19(日) 23:23:48.14
お前が見るべきは現実だ

527仕様書無しさん2017/02/19(日) 23:27:04.54
はい。

528仕様書無しさん2017/02/20(月) 00:24:02.06
あの査定はゲームのレベルみたいなものでまじめに参考にするものじゃないよ
前に話題に出たとき、一番影響あるのが年齢って話だったし
あと問題解いた数の分増えていく

529仕様書無しさん2017/02/20(月) 00:35:37.24
お前らシリコンバレーに引っ越せよ

「アメリカ一給与が高い」と言われるシリコンバレーのソフトウェアエンジニアは本当に高給取りなのか?
http://gigazine.net/news/20170219-san-francisco-real-worst-paying/

530仕様書無しさん2017/02/20(月) 00:58:02.71

531仕様書無しさん2017/02/20(月) 01:05:36.52
東京というか関東以外で生きられる気がしない

532仕様書無しさん2017/02/20(月) 05:07:15.34
年齢が最重要だとしても
年齢だけで採用をきめるならば
ここを利用する必要がない

533仕様書無しさん2017/02/20(月) 09:41:04.06
>>529
現状で既に日本にいるけどアメリカの会社のプログラマでリモートワークしてるよ
デザイナー含めてよくそれいう人いるけど日本に居るからその能力なんだよ

534仕様書無しさん2017/02/20(月) 12:01:05.03
Bランクだとゴミ人売りSIerからしかこないな

535仕様書無しさん2017/02/20(月) 12:57:35.16
ゴミがゴミに対してゴミと言う

536仕様書無しさん2017/02/20(月) 20:39:00.27
paizaの問題をC言語で解いてる人っている?つらくない?

537仕様書無しさん2017/02/20(月) 22:03:44.14
やっぱつれぇわ

538仕様書無しさん2017/02/20(月) 23:27:36.44
1回きりだし分からん

539仕様書無しさん2017/02/21(火) 13:22:15.15
別にCでもどれでも対して変わらん
メモリ確保なんだって低級言語も扱えないようじゃプログラマなのんな
高級言語だけ使えてプログラマですは笑っちゃう

540仕様書無しさん2017/02/21(火) 19:45:47.46
6時間という制限時間ならC言語でも余裕
C言語では標準ライブラリにない機能を要求する問題はきつい
mapなどのコレクションがないとか
文字列の操作関数の種類が少ないとか
制限時間が短いと自力実装は厳しい

541仕様書無しさん2017/02/21(火) 19:58:03.58
hashtableの実装はそんな難しくないが
hash衝突のコスト高いし
だからといってAVL木や赤黒木は時間内の実装無理

542仕様書無しさん2017/02/21(火) 21:10:29.24
自前でライブラリ用意しといて、貼り付ければOK

543仕様書無しさん2017/02/21(火) 21:30:43.90
>>539
同意
pythonやらjs使ってプログラマ名乗とかね
せいぜい名乗っていいのはスクリプタまでだね

544仕様書無しさん2017/02/21(火) 21:54:56.49
老害

545仕様書無しさん2017/02/21(火) 21:55:09.51
男は黙ってFortran

546仕様書無しさん2017/02/21(火) 22:06:33.96
>>542
それスキルチェックのルール違反では?

547仕様書無しさん2017/02/21(火) 22:26:43.12
>>543
海外ではプログラマを名乗れるのはコンピュータサイエンスの学位を持ってる奴だけならしいが?

548仕様書無しさん2017/02/21(火) 22:37:20.53
>546
Paizaの利用規約を確認した。
第11条がPaizaの禁止行為。
なりすまし受験や、複数アカウントの取得、ブログ等への回答やヒントの掲載は禁止されているけど、自前ライブラリ貼付けは禁止されていないよ。
競技プログラミングでのルールでも禁止されていない事が多いから、問題ないんじゃないの?

「自前ライブラリを用意しておくと良い」というのが、ヒントに該当するというなら、禁止行為にかかるけどね。

549仕様書無しさん2017/02/21(火) 22:41:47.06
マジかよ
全部オンタイムで実装しなきゃならんと思ってたぜ

550仕様書無しさん2017/02/21(火) 22:45:02.23
コピペプログラマが勝つる

551仕様書無しさん2017/02/21(火) 22:50:34.53
>545
Paizaは Fortran 選べないよ。

552仕様書無しさん2017/02/21(火) 22:53:44.78
>550
自前ライブラリ貼付けっていっても、
c++のmapやunordered_mapとかの、標準ライブラリにあるものを、
c用に予めライブラリ作っておこう、という話なので、
単に貼り付けておしまいってことは、さすがにないよ。

553仕様書無しさん2017/02/21(火) 22:54:54.60
N88BASICが無かったので俺はpaizaを諦めた

554仕様書無しさん2017/02/21(火) 23:00:35.80
(´・ω・`)b

5555552017/02/21(火) 23:00:51.72
555げっち(´・ω・`)b

556仕様書無しさん2017/02/21(火) 23:20:03.60
マジレスするとタイトルから問題予想してどんぴしゃカンカンだったら貼り付けて10秒台回答できた時はマジで絶頂射精

557仕様書無しさん2017/02/21(火) 23:52:08.17
提出可能言語にBrainfuckが無かったから
提出可能言語でBrainfuckインタプリタ書いて
Brainfuckで問題を解いて提出した

558仕様書無しさん2017/02/22(水) 00:02:23.03
>>551
今までFortranで書いてると思っていたけど実はRubyだったわ

559仕様書無しさん2017/02/22(水) 00:12:25.74
お前らってハッシュテーブルとか平衡木とかカンニングなしで組めるの?

560仕様書無しさん2017/02/22(水) 00:17:13.96
競プロDiv1レベルの実力なら余裕で組める
色んなデータ構造を連中は組める

561仕様書無しさん2017/02/22(水) 00:21:21.98
競技プログラミングってすごいんだね!

562仕様書無しさん2017/02/22(水) 00:29:16.15
>>558
ガイジレベル高いな

563仕様書無しさん2017/02/22(水) 00:41:36.23
どの言語使ったことあるかだけでレベルは分からんだろ
C言語やFortranの経験あったところでヘボコードしか量産してないかもしれんぞ

564仕様書無しさん2017/02/22(水) 01:21:54.01
>>562
なんか速度出ないなあと思ってたんだよな

565仕様書無しさん2017/02/22(水) 15:12:05.72
>>559
それぐらいは行ける

566仕様書無しさん2017/02/22(水) 16:02:04.72
素朴な疑問なんだけど、Rubyで深さ優先+メモ化を使わないとタイムオーバーで解けない問題があるとするじゃん?
Cだと実行速度が良いから、深さ優先だけでタイムオーバーしないで解けたりするの?

567仕様書無しさん2017/02/22(水) 16:54:38.99
>>566
するよ
言語別チューニングまで出来て初めて言語を使えるって言うべきなので
俺ができるって言える言語なんてC++とPerlだけだし

かけるって意味ならRuby,JAVA,PHP,delphi,C#,JavaScriptとか増えるけどどれも同じロジックは書けるが最適とは限らないしな

568仕様書無しさん2017/02/22(水) 17:04:06.53
paizaって言語別に実行時間のリミット違った気がするけど

569仕様書無しさん2017/02/22(水) 17:08:23.79
https://paiza.jp/guide/language

rubyは16秒
C言語は3秒

rubyでメモ化必要で
C言語でメモ化なしで通る問題なんて無さそうな気がするけど

570仕様書無しさん2017/02/22(水) 17:15:13.48
Javaがリミット5秒なのにScalaはリミット3秒なのおかしい

571仕様書無しさん2017/02/22(水) 17:20:46.41
初期のPOHはIOまわりのチューニングでアルゴリズムが適切でなくても通るガバガバなIOゲームと揶揄されていたような

572仕様書無しさん2017/02/22(水) 20:32:47.08
pythonの声優さんの声が可愛くって
たまらん
この子の収入気になる

573仕様書無しさん2017/02/22(水) 21:27:17.05
pythonの声優って何だよ(哲学)

574仕様書無しさん2017/02/22(水) 22:49:20.88
俺は黒澤Rubyちゃんのほうが好きかな

575仕様書無しさん2017/02/23(木) 10:15:20.13
Rubyこそが一番ですわ

576仕様書無しさん2017/02/23(木) 15:22:07.05
カジュアル面談でいきなり落とされたという記事読んだんだけど、逆にいきなり内定が貰えるパターンもあるの?

577仕様書無しさん2017/02/23(木) 15:43:14.79
>>576
あるでしょ
そもそもカジュアル面談が採用フローに入っている会社がいる時点で
カジュアル面談って言っているけど要するに面接なんだよ
そうやって置けば行く人増えるでしょ
そうする事で何人紹介した!って言える実績作りになる

応募者側には気楽にって言っているけど会社側には違う説明してるんだと思うよ、これ。

578仕様書無しさん2017/02/23(木) 19:02:47.32
>>536
始めたばっかなんだが
何の言語で一番解かれてるの?

これ解いても答えでないんだな練習につかえないじゃん

579仕様書無しさん2017/02/23(木) 19:32:43.31
不採用になったやつは文句をブログやツイッターで発信するけど
採用になった奴はそうめったにブログやツイッターでそのこと言わないから
paizaにしろCodeIQにしろ成功者がいるのか見えてこない

580仕様書無しさん2017/02/23(木) 19:34:07.16
確か言語別で、提出数、平均ソースコード長、平均動作時間の統計が発表されていたような…

581仕様書無しさん2017/02/23(木) 20:04:58.13
>>579
内定貰ったけど御免なさいしたぞ

582仕様書無しさん2017/02/23(木) 21:01:10.26
>>581
求めるランクはどれくらいのところ?

583仕様書無しさん2017/02/23(木) 22:59:30.75
>>577
普通に表にカジュアル面談って書いてるのに
そんな二枚舌通用せんやろw

584仕様書無しさん2017/02/23(木) 23:46:43.80
よしこーなー

585仕様書無しさん2017/02/23(木) 23:47:16.72
カジュアル面談はあくまで採用の場!
カジュアル面談は”相互理解の場“ではありますが、あくまで”採用の場”です。転職意志が前提になります。

単なる会社説明会とは異なりますので、ご自身の自己紹介の中でこれまでのご経歴やキャリアについてもお話いただく必要がございますので、必ず履歴書、職務経歴書をご持参ください。
お互いに貴重な時間を割いて面談をしているので、お互い有意義な時間となるように心がけましょう。


サイトに注意書きあるんだが、目立たなくて分かりづらい

586仕様書無しさん2017/02/23(木) 23:57:46.17
履歴書、経歴書用意ってもうカジュアル面接じゃん
派遣だと「面談」って言葉だからそれ使っとこうみたいな感じかよ

587仕様書無しさん2017/02/24(金) 00:03:02.21
うんこな求人企業はpaiza以外の求人サービスでもうんこなことしてるだろう、その程度のモラルの企業

588仕様書無しさん2017/02/24(金) 00:14:49.79
カジュアル面談に申し込んでみたいけど履歴書を書かないといけないのはだるいなあ…

589仕様書無しさん2017/02/24(金) 00:28:53.03
昔はプロフィールに詳細書いておけば履歴書いらないとか言ってなかったかパイザ

590仕様書無しさん2017/02/24(金) 06:33:33.54
憶測だけど、面接に持ち込むとパイザに更に金が入るんだと思うよ
だからカジュアルとかいう修飾子をつけて、煽る煽るw

591仕様書無しさん2017/02/24(金) 09:14:59.45
>>582
普通にSAの所で俺はA
Sは時間制限内に実装出来なかった
ロジック自体は理解したから別な言語で投げればSにはなるけど
朝9時出社だったんで面倒だからやめました

>>583
http://nohohomhom.seesaa.net/article/433331220.html
二枚舌っすよ

>>590
転職系は内定でいくらだよ
で、Paizaは契約年収とランクでいくらねって支払い
紹介人数諸々は営業資料に平均で月何人って書かれてるから
それを達成するためにカジュアルって言って釣ってるだけじゃないの

592仕様書無しさん2017/02/24(金) 20:34:53.47
paizaの求人には必要学歴載せてないけど、他の求人だとそれを載せてる企業ってどうなのよ?
学歴フィルターの代わりがランクなってるの?それとも、学歴+ランクで採用されるんか?
就職活動失敗したらここ使おうと思うんだが・・・

593仕様書無しさん2017/02/24(金) 21:34:04.96
求人サービスは手当たり次第に使ったほうがいいよ(6〜7サービスは同時に使うべし)

594仕様書無しさん2017/02/24(金) 23:59:40.70
新卒なら学歴あるけど中途だとあんな学歴って聞きされないと言うか出来るか出来ないかだからなぁ

595仕様書無しさん2017/02/25(土) 01:06:25.86
ワオF欄中退ニート歴フリータ歴あり専門卒のゴミだが
すげえ会社に転職決まったからお前らも頑張れ
まだ入社してないから今からお小水漏れるレベルでビビッテるが

596仕様書無しさん2017/02/25(土) 02:46:08.08
>>595
ここを利用してたとしても、どれだけ考慮されたかは不明。
職歴とか年齢重視でここは面接のきっかけに過ぎなかった可能性も。

597仕様書無しさん2017/02/25(土) 19:48:38.23
志望動機がきまってなくてもOKなのに
履歴書もってこいって志望動機どうするんだこれ

頭おかしいな

598仕様書無しさん2017/02/25(土) 20:31:27.64
志望してないのなら、面接に行かなきゃいいだろ

599仕様書無しさん2017/02/25(土) 20:42:29.56
カジュアル面談みてみ
志望動機が固まってなくてもOK

だけど申し込んだ後の説明で履歴書もってこいよってかいてある

600仕様書無しさん2017/02/25(土) 21:01:38.05
なら空欄でいいだろ
何に悩んでるのかわからん

601仕様書無しさん2017/02/25(土) 21:17:45.11
フィードバックで志望動機が空欄なんでありえないみたいなのがきたんです

二枚舌すぎる

602仕様書無しさん2017/02/25(土) 21:36:12.40
しらんがな
自分で考えろよそんなこと
バカな子なのかな

603仕様書無しさん2017/02/26(日) 08:09:14.69
Sphere engine http://sphere-engine.com/
ギノ http://www.gi-no.jp/

Ideoneの運営Sphere engineのカスタマーにpaizaのginoのロゴあってワロタ

604仕様書無しさん2017/02/26(日) 08:14:45.04
paizaは自前でジャッジシステム用意してたんじゃないのか?何でギノはsphere engineの客になってんだ?

605仕様書無しさん2017/02/26(日) 08:36:18.01
ジャッジシステムが自前でバックシステム部で借りてるんでしょ
何がおかしいんだ?

606仕様書無しさん2017/02/26(日) 09:52:58.33
どこもおかしくはないよね

607仕様書無しさん2017/02/27(月) 13:37:07.28
カジュアル面談カジュアル面談言ってるが、お互い無駄な時間はやだろ
私服で面接行きます宣言ぐらいの意味だと思ってる

608仕様書無しさん2017/02/27(月) 13:51:23.09
カジュアル面談の不満はこんなとこで愚痴ってないで、paizaに伝えるべきだろ、

609仕様書無しさん2017/02/27(月) 13:57:50.19
入る気ない企業にだけ話しに行ってる

是非その後もって来るけどや、合わなそうなんでって蹴ってる

610仕様書無しさん2017/02/27(月) 14:03:48.26
確認はしてないが・・・
面談というからには面接でなく基本、採用決定する場ではないんだろ。
説明会みたいな位置づけなんだろ。
それで履歴書も用意させるところは即決で合否まで出してしまおうと手間暇かけられんってことでは。

611仕様書無しさん2017/02/27(月) 20:42:24.25
カジュアルセックスすらしないお前らにカジュアル面接なんてムリだろ・・・

612仕様書無しさん2017/02/27(月) 21:48:04.27
迷惑この上ない馬鹿がいるな
入る気が最初からないなら最初から辞退すればいいだけ
普通の事が普通に通じない社会不適合者かよ

613仕様書無しさん2017/02/27(月) 22:33:50.51
最初から辞退するべきだってPaizaの表示上
カジュアル面談は採用の一歩手前っていってるんだし
話聞きに行った結果断るのも自由なんだけど職業選択の自由がある
日本でなにをいってるんだ

614仕様書無しさん2017/02/27(月) 22:54:36.62
かなり前に一度カジュアル面談を受けたことがあるけど、ガチでカジュアルな面談だったよ

615仕様書無しさん2017/02/28(火) 00:00:47.37
カジュアルオナニーGOLD認定資格所持者ですが何か

616仕様書無しさん2017/02/28(火) 00:16:32.53
>>613
それは入る気のあるやつが言っていいセリフなんだよ日本ではな
最初から入る気ないやつはタダの冷やかし客でしかない
採用の一歩手前だからこそお互いの意思のベクトルが同じ方向でなきゃいけなく
そもそも前提が成り立たない
冷やかし客の分際で御大層に御託並べるんじゃない

617仕様書無しさん2017/02/28(火) 00:22:57.01
というか最初から断る気なら完全に時間・交通費の無駄だろう
頭おかしちゃうか

618仕様書無しさん2017/02/28(火) 00:30:50.18
paizaなんかで就職活動してること自体が間違い

619仕様書無しさん2017/02/28(火) 08:14:00.74
>>616
だから、最初の一歩手前なんだから話を聞いた結果合わねーなで辞退して何の問題があんの?
客だなんだってPaizaに取っては客は採用企業だし採用企業と応募者間には客なんて関係がないし
客じゃないんだってお前はどの立場で物言ってるんだ?

志望動機が決まってなくてもいいって言ってんだから話した結果志望動機が固まらないから止めようなんて自由ですし。
日本の国内法でそんなこと禁止されてないのにどうして日本ではダメだって言うの?
民法?刑法?商法?第何条?それとも判例?

>>617
君らの会社はそうなんだろうけど外資で年棒制なんで仕事が終わってるなら会社行っても行かないでも問題ない
週20時間だけ超えてれば雇用保険だなんだの対象になるからそれが最低ライン
勤務時間が足りなくっても800万の12分の1が毎月振り込まれます
で、160時間を超えた分は残業代として支給されるよ

なのでぶっちゃけ時間なんていくら融通効きますよ
電車賃なんて都内だったら定期があるから対していかないし

620仕様書無しさん2017/02/28(火) 09:55:50.16
会社に対して誠意を見せろよ
法律とかと違うわ

621仕様書無しさん2017/02/28(火) 10:34:13.42
誠意(笑)
社畜かな?

622仕様書無しさん2017/02/28(火) 11:13:43.96
けんかしないで

623仕様書無しさん2017/02/28(火) 11:38:32.73
>>620
いい会社だったら行く気あるよ
意識高い系な笑みたいなこと言ってるとちげーわって辞退しているだけだし。

新卒じゃあるまいし転職においては内定辞退なんて普通

624仕様書無しさん2017/02/28(火) 11:48:24.76
お前はずっと無職でいろニート

625仕様書無しさん2017/02/28(火) 11:49:01.56
Paizaの中の人間が不誠実だなんだって騒いでるようにしか見えないな

626仕様書無しさん2017/02/28(火) 12:53:19.21
こいつズレてる
誰でも内定辞退や法律の事なんか話してない
話しの通じない奴の典型やべー奴やん

627仕様書無しさん2017/02/28(火) 12:55:32.47
誰でもとか日本語がおかしい奴がいる
日本語も理解できない通じないやべー奴やん

628仕様書無しさん2017/02/28(火) 12:58:04.32
日本では職業選択の自由が保障されています
=>それを言って良いのは入る気にあるやつだけだ!
って言うとんでも理論で求職者には憲法の適応がなされないとトンデモ発言しちゃってる>>616こそがPaizaの中に人なんだろうけどやばい奴

客だなんだとかって結局Paiza視点でしかありえないしねーPaizaの中の人間が如何にヤバイかよく分かっただろ

629仕様書無しさん2017/02/28(火) 13:00:20.78
Paizaの中の人って憲法無視、人権否定しちゃう怖い人がいるの。。。?

630仕様書無しさん2017/02/28(火) 13:25:40.69
>>616 の言いたいこともわかるんだけど、それならカジュアル面談いらなくね?
しっかり受ける時は通常面接で応募して、カジュアル面談は会社説明会とその会社と求職者がお互いあっているか確認の場にして欲しい。

631仕様書無しさん2017/02/28(火) 14:06:07.86
>>616がマジで憲法無視発言してるw
職業選択の自由をPaizaは阻害する権利持ってんの?

632仕様書無しさん2017/02/28(火) 14:30:48.46
自分の冷やかし行為を憲法にまで発展されて大騒ぎしてる勘違い世間知らず

633仕様書無しさん2017/02/28(火) 15:12:24.78
冷やかし云々ではなくPaizaの説明で志望動機が決まってなくて良いなのだから
行った結果会いませんでしたって辞退って問題ないじゃんw

世間知らずなのはPaizaでしょ
受ける前だし個人情報取り扱いに関する同意事項も相手会社が提示しないのに履歴書とか持ってこい!って時点で頭おかしい

634仕様書無しさん2017/02/28(火) 15:28:16.06
頭おかしいのはお前だよ

635仕様書無しさん2017/02/28(火) 16:07:22.69
Paizaの中の人がビジネスモデル崩壊しそうで必死すぎて笑える
相手企業には御社に入りたいって進めてるんだろうなぁ。。。

俺もPaizaでカジュアル面談しに行ったけど並行して進めてた知人が紹介してくれた会社に決まったから
普通に辞退したし転職ってそう言うもんだよね、並行して進めるから入る入らないも自由だし
行く行かないも自由なのにカジュアル面談行ったら入らなきゃ行けないんだって主張してる人は何を言ってるんだ?

知人紹介の会社ですら履歴書渡す前にこちら確認してサインお願いしますって個人情報同意求められたぞw

636仕様書無しさん2017/02/28(火) 17:02:12.71
文盲おつ

637仕様書無しさん2017/02/28(火) 17:16:18.51
Eランクだから求人 こねぇ〜ww

638仕様書無しさん2017/02/28(火) 17:28:48.14
なんだろう、話が根本から噛み合ってない気がする

「面談なのに実質面接なのおかしくね?」ってニュアンスのレスがあったから、
・行きなくない会社の面談に何の目的でいくの?
・入る気ない相手に個人面談が無駄だと思う企業がいても普通

って言いたかっただけなんだが。

辞退だの選考するしないは全く関係ないし自由だと思う。

639仕様書無しさん2017/02/28(火) 22:28:21.10
しがないSIer1年目だけど、試しに登録してやってみてる。
仕事でコードなんて書かないから、速度が遅くてBランク取れない・・・

640仕様書無しさん2017/02/28(火) 22:35:02.56
日本の情報産業を土方作業にまで貶めた諸悪の根源SIer
地獄の業火に焼かれて死ね

641仕様書無しさん2017/02/28(火) 23:23:37.41
ヌクモリティ溢れるスレでつね

642仕様書無しさん2017/03/01(水) 11:37:50.59
paizaで年収300-400万のところに内定貰って、俺は院卒だから350-400貰えるのかなと思ってたら、内定受諾時に300万と言われた。
それなら年収300万と表記してほしかった。。。
蹴るかも

643仕様書無しさん2017/03/01(水) 11:39:10.03
未経験ならそんなもんでしょ
そもそも院卒って情報なの?それ以外の学位なのに院卒でくれってあほか

644仕様書無しさん2017/03/01(水) 11:59:32.89
なぜ内定受諾前に待遇について話さなかったのか

645仕様書無しさん2017/03/01(水) 13:53:54.51
学歴が通用するのは新卒か第二新卒まで

646仕様書無しさん2017/03/01(水) 13:54:02.32
いや、情報の院だよ。
内定受諾のために会社行ったから、情報を聞いて断ることは出来なかった、チキン

647仕様書無しさん2017/03/01(水) 13:56:56.00
情報の院で情報系でその値段ってお前が無能だっただけだろ

最終学歴中卒の俺でさえ700万とかの提示なのに

648仕様書無しさん2017/03/01(水) 17:00:39.48
最終学歴より経験次第だろ。
院卒で実務経験あって転職、再就職でその提示なら
使えない可能性ありと見なされてるかと。

649仕様書無しさん2017/03/01(水) 17:06:37.34
Paizaでカジュアル面談はうち経由じゃなきゃダメだよ!って言うけどWantedlyとかでも普通に話し聞きに行きたいって言えば
色々お話ししてくれるしそう言うの抜きにしてTwitterだとかでその会社の人に絡めば会社案内ぐらいやってくれるよ

650仕様書無しさん2017/03/01(水) 17:13:15.10
そろそろ、就職したい年200〜220万の求人が来てるけど、
都心周辺から通うとしても、やっぱりキツかったりする?

651仕様書無しさん2017/03/01(水) 19:23:35.43
学歴もpaizaもCランだけど、オファー来たわ。作ったWEBアプリのリンクが良かったのかな
年収は最低400らしい。とりあえずうけてみようかしら…

652仕様書無しさん2017/03/02(木) 06:33:38.80
失業したのでここ数日でDからBランクまで上げた(登録してから半年ほど放置してた)
なんとかしてAも欲しいけど、DPとかナニソレなレベルだから厳しいかな・・・

653仕様書無しさん2017/03/02(木) 06:35:45.70
AOJ(会津大学オンラインジャッジ)かAtCoderで勉強しよう
yukicoderのwikiには参考になる情報があったりする

654仕様書無しさん2017/03/02(木) 11:39:53.26
知識量よりアルゴリズムが重要と今更気づく
知識量あってモノだが……。

655仕様書無しさん2017/03/02(木) 11:45:30.26
そのアルズゴリムがが知識量なんちゃうんか?

656仕様書無しさん2017/03/02(木) 12:54:01.19
そういった知識がないけど割と感覚でこうなってこうやってここ共通化出来るからってやってるけど解けるぞ

657仕様書無しさん2017/03/02(木) 13:11:48.04
もし女ディレクトリ構造がウンチャカのやつで詰んだンゴ

658仕様書無しさん2017/03/02(木) 13:13:04.46
やっぱウニクス作った奴って神だったんだね
ワイみたいなクソ雑魚ナメクジはタンクローリに轢かれて人知れず死んだ方がええんや

659仕様書無しさん2017/03/02(木) 16:56:52.06
AOJもAtCoderもyukicoderも競プロ系は無料サービスなんだから臆せず使えよ(yukicoderは寄付金ないと厳しいみたいだが)

660仕様書無しさん2017/03/02(木) 17:12:44.14
課金するとランク上がるンゴ?

661仕様書無しさん2017/03/02(木) 17:25:37.92
課金=書籍代+読書時間だから上がります

662仕様書無しさん2017/03/02(木) 18:02:34.00
どうでもいいけどPaizaのカジュアル面談のリマインダーですら何故か「面接の準備」ってくるよ
頭おかしい説が正しい

6636522017/03/02(木) 20:09:39.38
S問題やったけど大規模テストケースと想定時間でBのままだった
わしもyukicoderで練習するよ
あとCodeIQも使おう

オファーて自分でカジュアル面接申し込むより採用される期待度高いかな

664仕様書無しさん2017/03/02(木) 20:16:00.97
オファーに対してきになる入れるとゴールドオファーとか来るよ




いかなかったけど

665仕様書無しさん2017/03/02(木) 20:25:31.08
>>663
Sランク解いたら、(制限時間は過ぎても)A評価にならへんか?

6666662017/03/02(木) 20:29:11.04
666げっち(´・ω・`)b

667仕様書無しさん2017/03/02(木) 20:31:47.09
>>665
大規模ケースがタイムアウトしたんだろ

668仕様書無しさん2017/03/02(木) 20:42:52.61
どの問題なのか気に成る

タトルだけ頼む

6696532017/03/02(木) 21:36:53.54
>>664
ゴールドオファーになるのか
やってみる
>>665
平均解答時間過ぎて10テスト中3か4通らなかった(大規模ケース)

6706522017/03/02(木) 21:43:16.99
失礼>>665は自分です

問題の名前出すの大丈夫なの?

671仕様書無しさん2017/03/02(木) 22:03:21.07
プラチナオファー来て、行ったことある人いる?おちた?
俺的にはすごくいいところから来てるんだけど、逆に怖くなってきた。

672仕様書無しさん2017/03/02(木) 23:12:07.56
>>671
丁度仕事が忙しくって行けない時期だった

673sage2017/03/02(木) 23:30:24.29
>>671
プラチナオファー、3つ受けて1つだけ受かった、笑

674仕様書無しさん2017/03/02(木) 23:58:39.71
蟻さんの本買った
今までAとSの問題やって本の内容と見比べた感じだとpaizaでS取るには3章くらい読んでおけば大丈夫だろうか

675仕様書無しさん2017/03/03(金) 00:13:16.23
>>673
マジか。そんでも1つ受かったんだな。開けてみるかあ…こええなあ

676仕様書無しさん2017/03/03(金) 02:49:44.28
>>674
競プロスレの人らなら判定できそう

677仕様書無しさん2017/03/03(金) 17:03:11.11
AOJ、会津大学が運営する、無料、コンピュータサイエンスの学習のために存在
国際的な大学対抗プログラミングコンテストの過去問も掲載されている
学習用途の一部の問題に関しては問題ページ下部に解説があったりもする
AOJで学習するための本も販売されている(競プロ界隈ではTLE本とか螺旋本などと呼ばれている)

678仕様書無しさん2017/03/03(金) 19:45:31.51
AtCoder、AtCoder社(競技プログラマーたちが興した会社)が運営、無料、
解説があったりするが問題文と同様に頭のいい人たち特有の傾向がありやや難解
国内では一番人気で一番活気がある(ただし規模はAtCoderよりAOJのほうが上)


yukicoder、個人運営、無料
運営者のポケットマネーとサイト内広告と寄付金から運営されている
(競技プログラミング人口のほとんどが学生なので広告や寄付金はあまり集まらないのでは?)
競技プログラマーが問題を作ったり問題を解いたりする練習を目的に設立されたサイト
個人運営のゆるいサイトなので問題や解説の質は期待してはいけない


問題作成に関しては
AtCoder,TopCoder,Codeforcesなど主要な競プロでは問題作成は登録者で実力の高い人から公募によるらしい(選ばれれば小額の礼金が出るらしい)
yukicoderは問題作成に実力の制約はない(が公開問題として選定されるかは別)

679仕様書無しさん2017/03/03(金) 22:14:28.12
結局どこで勉強すればいいンゴ?
B欄脱出したい

680仕様書無しさん2017/03/03(金) 22:39:17.91
オンラインジャッジは、学習用には、AOJが、おすすめ。
問題を種類別に体系だって用意してあるから、学習用にいい。

あと、アルゴリズムの本は、何か買って読んでおくと良い。
あなたが数学得意で、頭の回転も良いのなら、蟻本がオススメ。
丁寧な説明が好きで(長たらしくてもOKで)高くてもいいなら、アルゴリズムイントロダクション
AOJ本は、アルゴリズムの説明が貧弱なのが欠点。なぜ正しく動くのか、あまり説明せずに、とにかく正解のコードはこうだ。みたいなのが、ところどころある。

681仕様書無しさん2017/03/03(金) 22:42:17.55
チーター本はどうですか?

682仕様書無しさん2017/03/03(金) 22:45:13.54
チーター本は、最後まで読まずに途中で読むのを止めてしまった。
webでの連載記事を元にした本で、情報の密度が蟻本に比べて、圧倒的に薄い。
直大さんの競プロ布教への熱心さは伺えるのだけど。

683仕様書無しさん2017/03/03(金) 23:03:15.29
数学は大学で挫折頭の回転遅い30で体力落ちた

おわりですかね?

684仕様書無しさん2017/03/03(金) 23:17:40.29
大学受験突破できる程度の数学力ありゃpaizaのSランク程度なんとかなるだろ

685仕様書無しさん2017/03/03(金) 23:31:46.45
さらに付け足すとF欄中退ンゴ

686仕様書無しさん2017/03/03(金) 23:35:55.22
>683
頭の回転遅くて、蟻本についていけず、
体力なくて、長い本のアルゴリズムイントロダクション(CLRS)を読みきれないなら、
オライリーのアルゴリズムクイックリファレンスがオススメ。

説明は詳しくないけど、実用的なアルゴリズムが体系的に紹介されてる。特に、対戦ゲームでの、最善手の探索方法の説明が充実している。欠点は、練習問題がないこと。
通勤時に、ちょっとずつ読んで、機会を見てコードも書いて、としていくと良いと思う。

私は38才からアルゴリズムの勉強や競技プログラミングはじめてSランクにはなって、何件かオファーもあったけど、
40歳すぎてからは、全くオファーが来なくなった。
趣味プログラマでは、年齢に見合う実績がないんよ。
あなたは、まだ30そこそこで若いのが羨ましい。Paizaのランクは努力次第でどうとでも出来るよ。若返ることは、どう頑張っても無理。頑張れ。

687仕様書無しさん2017/03/03(金) 23:37:41.03

688仕様書無しさん2017/03/03(金) 23:43:37.40


689仕様書無しさん2017/03/03(金) 23:49:03.31
>>687
できるやつの上から目線の憐れみの言葉なんて聞きたくない
結局こういう奴は持たざるものの気持ちなんて一生分からないんだよ
こういう奴って、ゴミ虫踏みつぶしてさぞ気分がいいんだろうな
俺も町行く連中みんな踏みつぶして道路の染みにしてやれたらどんなに気分がいいだろう
ああ腹が立つよ、本当に

690仕様書無しさん2017/03/04(土) 00:01:14.98
chokudai酷い言われよう

691仕様書無しさん2017/03/04(土) 00:15:06.53
【悲報】IT業界、過労による精神疾患で1位。自殺数は他業種の倍以上という結果に


これって本当だったんだなって

692仕様書無しさん2017/03/04(土) 00:21:46.50
記者の眼 - 過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由:ITpro
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/


やったね!

693仕様書無しさん2017/03/04(土) 00:23:50.09
【IT業界】過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由 [無断転載禁止]c2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1488326259/


このスレか

694仕様書無しさん2017/03/04(土) 00:35:28.69
>>688
F欄で勉強できないは甘え

695仕様書無しさん2017/03/04(土) 00:51:29.32
だいたい勉強できないやつってのは
必要な前提知識が足りてないやつだから
高校の勉強が出来ないなら中学の勉強からやりなおせ
中学の勉強が出来ないなら小学の勉強からやりなおせ

本屋で適当に学生向けの参考書や問題集でも買えばいいだろ

696仕様書無しさん2017/03/04(土) 02:06:27.57
>>689
人間得手不得手があるんだから、不得手なことやり続けるのが不毛なだけやろ。
chokudaiだって自分のことを、普通の社会人だったらメール一つまともに書けない社会不適合者って公言してるし。

697仕様書無しさん2017/03/04(土) 05:37:46.98
>>695
それができる人は勉強できないって状況にはそもそも陥ってないから
これは出家するくらいの覚悟がないとできなさそうといつも思う

698仕様書無しさん2017/03/04(土) 05:49:28.25
>chokudaiだって自分のことを、普通の社会人だったらメール一つまともに書けない社会不適合者って公言してるし。

その話を真に受けてしまうとはピュアやな

699仕様書無しさん2017/03/04(土) 09:37:08.11
社会不適合者(代表取締役社長)

は− うらやまし

700仕様書無しさん2017/03/04(土) 13:45:38.25
「A20:文字をなぞれ」の全部の入力例に対応したテストして提出したけど殆どのテストケース落ちた
ツメが甘かったのかな

701仕様書無しさん2017/03/04(土) 16:58:17.21
だろうね

702仕様書無しさん2017/03/04(土) 17:21:55.46
IT業界が報われないんじゃなくって無能がIT業界に入ってくるからそうなるだけじゃ・・・
自分の周りだと残業時間なんて多くても月30時間とかの人しかいないよ

703仕様書無しさん2017/03/04(土) 20:47:10.63
>>702
結局は現場の上司によって違うんだよ。
俺の現場なんて残業なんて月に20時間くらいで180が平均だが、同じ会社でも別の現場だと月250時間以上とかやってる。
その現場のリーダーはいつも遅くまでやってて炎上ばかりだし、上からも疑惑の目を向けられてるよ。
そのリーダーは俺からみてシステム開発っていうものがわかってないなって感じる人だし、コードも書けないようなリーダーだよ。

704仕様書無しさん2017/03/04(土) 21:20:33.62
>>703
4行目ではっきりしてんのに
上が無能杉内

705仕様書無しさん2017/03/04(土) 21:38:05.74
別にリーダーがコードをかける必要はないよ
コントローラがプレイヤの能力を持つ必要はないけど
コントローラとしても無能だっていうのは別問題だけど

706仕様書無しさん2017/03/04(土) 21:49:10.12
>リーダーがコードをかける必要はない
それは野球やサッカーの監督が野球やサッカーを知らないのと同じだ
オーナーやコミッショナーがコードをかける必要はないというなら分かるが

707仕様書無しさん2017/03/04(土) 22:01:48.05
指導者としての資質とプレイヤとしての資質は異なるぞ

708仕様書無しさん2017/03/04(土) 22:02:38.54
サッカの監督がデブでも問題ないしな

709仕様書無しさん2017/03/04(土) 22:06:18.09
サッカーの監督がデブでも元選手でないというのはありえない

710仕様書無しさん2017/03/04(土) 22:11:05.78
たし蟹さん

711仕様書無しさん2017/03/04(土) 22:21:51.48
デブだろうと選手経験なかろうとサッカーのルールを知らんということはないだろ

712仕様書無しさん2017/03/04(土) 22:30:14.82
ルールを知ってるだけでできる役職ではないんだよなリーダーって
それはこの商売に限ったものでもないのもまた自明
飲食しかり営業しかり建設しかり

713仕様書無しさん2017/03/04(土) 22:47:59.13
スポーツに例えるが間違いな気がするが

714仕様書無しさん2017/03/04(土) 23:00:37.74
スキルチェック連敗してる
勉強し直さないと
これって問題が尽きたら新しいお題が出るまでランク上げできないってこと?

715仕様書無しさん2017/03/04(土) 23:08:20.74
>714
他の言語で再挑戦で正解すれば、ランク上がるんじゃなかったかな。
実力を反映しないので、おすすめしない。
素直に、新しい問題を待つのがいいと思う。

716仕様書無しさん2017/03/04(土) 23:22:12.49
アカウントをもう一つ

これ正解

717仕様書無しさん2017/03/04(土) 23:33:48.39
コーチは指導者なんだから別にルールをしっていればいいんだが・・・
サッカーの指導者ライセンスは試験があるけど別に柔道だってなんだってライセンスが必要なわけじゃない

コントローラとプレイヤのレイヤ層で求められる能力は違うんだけど
それを理解出来ないのはプレイヤだからかな

718仕様書無しさん2017/03/04(土) 23:51:52.21
コーチはメンタル面も支えるんですがそれは?

719仕様書無しさん2017/03/04(土) 23:58:07.03
まあ不毛なツッコミしてしまったが、
そもそもリーダーって用語がIT業界じゃ不適切だ
リーダーってPLやテックリードの事を指すと思うんだよ、文脈が特になければ。

720仕様書無しさん2017/03/05(日) 00:00:33.10
>>715
そうなのか
試してみるわ

721仕様書無しさん2017/03/05(日) 00:04:59.90
会社によってリーダーの役割が違うと思うので何ともいえません

722仕様書無しさん2017/03/05(日) 00:05:23.25
再挑戦でランク上がるの?どこ情報?

723仕様書無しさん2017/03/05(日) 00:43:06.73
安心と信頼の2ch情報

724仕様書無しさん2017/03/05(日) 01:06:54.64
717の発言は確実にIT現場を知らない発言だな
卓上の空論

725仕様書無しさん2017/03/05(日) 01:17:26.93
ライセンスのあるなしレベルでの出来る出来ないであれば出来るだろうな
プロジェクトを活かすか殺すかでなければ

726仕様書無しさん2017/03/05(日) 01:19:48.47
○机上の空論
×卓上の空論

727仕様書無しさん2017/03/05(日) 01:30:53.99
日本語も知らない低脳は
卓上デバッグでもしてろ

728仕様書無しさん2017/03/05(日) 01:34:45.75
>>724
お前がそういう低レベルなIT現場しかしらないだけだとおもう・・・
コントローラの仕事はプレイヤが以下に仕事をしやすくするか調整するのが仕事ですし・・・

729仕様書無しさん2017/03/05(日) 01:34:46.53
虚しいレス

730仕様書無しさん2017/03/05(日) 01:36:31.70
高レベルなIT現場の7PLがコード読めないとかねーから
これ本当ね

731仕様書無しさん2017/03/05(日) 01:37:35.79
外資とかでも仕事したけど普通にコントローラがコードかけないなんてざらだったけど

732仕様書無しさん2017/03/05(日) 01:38:44.99
それ低レベル

733仕様書無しさん2017/03/05(日) 01:48:07.10
こいつの言うコントローラってもはやリーダーじゃ無いような
リーダーよりもう1つ2つ上じゃね
そりゃ噛み合わんわ

734仕様書無しさん2017/03/05(日) 02:02:46.76
え・・・そうか、俺が仕事したことある外資って
普通に世界的一流企業なんだが低レベルだったのか・・・

いやだからお前が低レベルなんだって。
コードがかけることと技術を知っている事も別な問題だし
コードかけないけどアルゴリズムばりばりな数学のドクのPLもいたし
僕計算式は作れるんだけどプログラミング出来ないんだよねHAHAHAって言ってたぞ
仕様書書いて貰ってじゃあこここうしてこうやって実装しますわって仕事してたけど普通にいい上司だったんだが・・・

どうしてそうやって自分が知っている世界だけで考えてしまうのかわからん

735仕様書無しさん2017/03/05(日) 02:11:28.65
あぁそのレベルでのコード読めないだったのか
てっきり文系がリーダー気取りでいる低レベルかと思ったわ
しかしこの文脈でコード読めるって別に言葉通りにそのまま捉えられても
ちょっとそれは違うと思うわ

736仕様書無しさん2017/03/05(日) 02:12:33.67
言おうとしたい事はわかるんだけど、アルゴリズムの深い理解があり、設計はできるけどカードは書けない人間は実在するのか?笑
全部できるか全部できないかじゃね?

737仕様書無しさん2017/03/05(日) 02:14:14.63
普通にいるよ
数学者でアルゴリズムとか作って仕様書かけるけどコードに落とし込めない人。

738仕様書無しさん2017/03/05(日) 02:21:28.88
プログラミングが純粋な数学とはまた違う
数学的ではあるけどそれとは別の論理的な能力が
必要ということが理解できてればいいよ

739仕様書無しさん2017/03/05(日) 02:24:20.51
(プログラミングが数学じゃないってプログラミングがなんなのかわかってねぇのな)

740仕様書無しさん2017/03/05(日) 02:36:05.76
純粋な数学ではないよな
情報数学という別の離散的で有限な情報処理
またメモリやCPUなどの仕組みの理解と言った工学的分野も混じってくる
それが分かってないという事は
プログラミングがなんなのかわかってないと言うこと

741仕様書無しさん2017/03/05(日) 08:46:51.71
この流れもう酷すぎてわけわかんねえな
何でそこまで虚構なレスを重ねる
何がお前のか弱い琴線に触れたんだよ

742仕様書無しさん2017/03/05(日) 08:56:47.41
面接の日程、どうすりゃいいんだろ。平日いくつか指定しろって言われても、
日程決まってからじゃないと有給取りづらいしなあ。

743仕様書無しさん2017/03/05(日) 09:00:30.63
ワア、メモリやCPUなどの仕組なんて知らんけど普通にJava書いてるで

744仕様書無しさん2017/03/05(日) 09:15:41.56
普通に業務終了後の時間を設定すればいいんだよ

っていうかその辺は他の転職サイトでやれば調整してくれるよ

745仕様書無しさん2017/03/05(日) 16:05:07.97
フリップフロップ使って半加算機とか全加算器とかメモリ擬きとか作ってみるとPCすげえええええってなるぞ

746仕様書無しさん2017/03/05(日) 18:40:19.60
半導体工場を個人で持ってないので無理です

747仕様書無しさん2017/03/05(日) 18:49:12.55

748仕様書無しさん2017/03/05(日) 18:53:50.59
回路設計なんてVHDLで十分だろ

749仕様書無しさん2017/03/05(日) 18:55:58.83
Delphiとか日本国内ではまだ使うとこあったんだな

750仕様書無しさん2017/03/06(月) 20:14:55.79
自作アプリ作っててWWDCに招待されるレベルだが、実務経験はない
これでも転職難しいの?

751仕様書無しさん2017/03/06(月) 20:58:55.49
すげーな
むしろ本業なんなん?

752仕様書無しさん2017/03/06(月) 20:59:18.03
自作アプリどころかBランもまともに解けない本職ワイ
悶絶

753仕様書無しさん2017/03/06(月) 21:30:43.03
>>750
余裕だろ
人売り企業には入るなよ

754仕様書無しさん2017/03/06(月) 23:04:26.68
paizaやってると自分も割と価値があるんだなあと思えるから自信出るわ。
今はSIerで帳票の修正とテストばっかやってて、誰も取ってくれないと思いきやね

755仕様書無しさん2017/03/06(月) 23:18:21.91
そうやっていい気持ちにさせて転職申し込ませるためだし・・・

756仕様書無しさん2017/03/07(火) 00:03:51.55
価値のある内に転職せんと
ほんとに夢のまま霧散するで

757仕様書無しさん2017/03/07(火) 00:04:30.78
CodeIQとpaizaではどっちのほうがいいかんじ?

758仕様書無しさん2017/03/07(火) 00:10:53.72
そりゃ霧島たそのおるPaizaに決まっとろうが

759仕様書無しさん2017/03/07(火) 00:21:46.90
paizaは競プロ臭がより濃い

760仕様書無しさん2017/03/07(火) 00:31:07.53
海外のプログラマは大学でコンピュータサイエンス専攻してないと成れないらしいし
競プロはコンピュータサイエンスの力を確かめるにはちょうどよいのでは?(と言っても競プロで使うコンピュータサイエンスの知識なんてほんの一部だけだけど)

761仕様書無しさん2017/03/07(火) 00:57:14.04
36歳Cランクってカス?

762仕様書無しさん2017/03/07(火) 01:16:21.02
A: あみだくじのデータ8の条件内の特殊なデータって中身なんだろう?
タイムオーバーしてしまうのだけれど、想像つく方いらっしゃいます?

763仕様書無しさん2017/03/07(火) 01:46:30.60
タイムオーバーするのは
特殊データのせいではなく
お前のコードのせいなんだから
想像付くわけないだろ

764仕様書無しさん2017/03/07(火) 02:19:32.30
>>761
PM,PL隠居路線に乗れてるなら、まぁ
現職PGならカス
未経験ならチンカス

765仕様書無しさん2017/03/07(火) 05:34:44.03
>>762
どうせバグってて無限Loop招いているだけじゃろ
まともにとけてれば1秒かからない(C#で)

766仕様書無しさん2017/03/07(火) 07:57:31.34
あみだクジでタイムオーバーしている場合って
多分スタート1...nを全て試して正解に行くまでやってるからでしょ?
これをやると縦の長さが最大10000、縦棒の数が最大1000あるってことは
最悪10000*1000=10000000
1000万回の親ループが必要でそれぞれの高さの評価を行おうとした場合に
長さL、10000回分の子ループが必要になる。
10000000*10000=10^11のループが必要になるわけでそら遅くもなりますわってお話

実装が間違っているからそんなになっているわけで
「どこにたどり着きたいのか」がわかっているのであれば「たどり着きたいところからたどるとどこにつくのか」が正解になるんじゃないのかね

データの中身を知ろうとするんじゃなくって実行が遅いなら自身の設計とアルゴリズムを見直したほうがいい

767仕様書無しさん2017/03/07(火) 08:50:32.79
>766
問題やそのヒントを書くのは、Paizaの利用規約で明確に禁止されているよ。
やっちゃダメ。

768仕様書無しさん2017/03/07(火) 10:01:14.86
問題文は著作権で禁止出来るが
それを見て製造したソース、解説には適応出来ないから利用規約が無理筋だと思うが

あみだくじの解法なんてぐぐりゃいくらでも出てくるけどPaizaの規約で禁止されてる!って全部に取り下げ要求でもしてきた方がいいんじゃ

769仕様書無しさん2017/03/07(火) 10:12:46.08
損害賠償とかじゃねーの

770仕様書無しさん2017/03/07(火) 10:18:55.18
以前の行く気ないけどに噛み付いてきたのと言いやっぱPaizaの中の人、張り付いてるよね?

771仕様書無しさん2017/03/07(火) 10:20:47.50
早く霧島たそのエロ同人出せよください

772仕様書無しさん2017/03/07(火) 10:29:26.09
>770
Paizaの中の人ではなく、一ユーザーだよ。
自分が解いた問題を他の人が不正行為で解くのは嫌。
解答やヒントが蔓延したら、Paizaのランクの価値がなくなる。
ユーザーにとっても、ヒントを掲載かれたら困る。

773仕様書無しさん2017/03/07(火) 11:01:33.42
Paizaのランクに価値があるかのように見せかけてるだけでPaizaのランクに価値はないぞ
SでもAでもBでもあんなピラミッド構造になんてならんし特別!みたいにいってるけど
どこの企業もPaizaに求人出してるような会社ならWantedlyなんかにも出てるだろうからそっちから声かければ会社説明を兼ねて会ってくれるよ

Paizaは既にカジュアル面談という名の面接やら何やらでブランディングに失敗してるから教育系にシフトするしかないと思うけど

774仕様書無しさん2017/03/07(火) 11:10:19.17
掲載かれたらってフリック入力でスマホから打ってるのかな?
Paizaの人も大変だね

775仕様書無しさん2017/03/07(火) 12:22:20.50
なんでこんな斜に構えた野郎が多いのか

776仕様書無しさん2017/03/07(火) 12:34:31.81
禁止されてることをやって、注意したら開き直り&中の人扱いって民度低過ぎて引く

777仕様書無しさん2017/03/07(火) 12:49:22.61
>774
お、いい感してるね。
スマホからフリック入力だよ。
移動時間の暇つぶしなんで。
でも、中の人というのは、ハズレ。

778仕様書無しさん2017/03/07(火) 12:50:34.66
>>776
民度というか知能が低すぎる

779仕様書無しさん2017/03/07(火) 13:05:29.47
>>776
あみだくじは一般的な物だし、上のヒントなんて一般的なあみだくじの説明レベルじゃん
どこがどこに行くのかじゃなくってどこから行くとどこに着くのかを探せがヒントだからダメだ!っていうのはちょっと
その論理で行くとprintf("%s\n", result);もヒントだよね
って事はblogを別で持って居る人間がそこでpaiza以外の物を対象にコードを載せててもヒントでNGだよね

>>777
感 間違い
勘 正解
プログラムの前に小学校から中学校までの漢字やり直したほうがいいぞ

明らかにPaizaの人、このスレもそうだけどぎふはぶとかも監視してるし違うよ!っていうなら健康保険証の基番でも出してよ
社名だけわかるから。

780仕様書無しさん2017/03/07(火) 13:23:27.06
証拠も出さずに中の人認定して、違うというならてめえの会社教えろよって無茶苦茶でワロタ

781仕様書無しさん2017/03/07(火) 13:54:02.69
>779
ありがとう。
勘がいいが正解なんだね。お恥ずかしい。
漢字ドリルでも買ってくるわ。

健康保険証は、文科省共済組合のだよ。大学の教員。今日は出張で移動日。

どこまでなら一般的な話で、どこからが特定の問題のヒントになるか。境界線をどこで引くかの問題だよね。
この手の話題で、printがーとか、極論持ち出しても、実のある話にはならないと思うよ。

Paizaの問題は、競技プログラミングでは典型問題が多いよね。
あなたにとっては、そんなの当たり前だろということばかりだと思う。
けれど、典型問題を一般的な話と言ってしまうと、Paizaのほとんどの問題について、問題解説を出し放題になってしまう。
それだと、ザル過ぎて、ヒントを禁止する意味がないよね。
もうちょっと、「一般的な話」の範囲を狭める必要がある。

解けなかった人が、特定の問題についての書き込み(アドバイス)を見て、その問題を解けるようになるなら、禁止されてるヒント、というのが自分の理解。
競プロの問題解説とかeditorialとかに相当する内容はアウトだと思う。
特定の問題の計算量のオーダーを示すのも、ヒントになるので、アウトだと思う。

一方、AOJやAtCoder yukicoderで練習するといいよとか、
特定の問題に言及せずに、深さ優先探索や幅優先探索、動的計画法や、disjoint set とかのデータ構造を知っておくと良いよとか、
繰り返しが10^9超えるとキツイよ、とかは、
一般論でセーフだと思う。

これらは、私が判断することじゃなくて、Paizaの法務がどう考えるか次第だろうけどね。

782仕様書無しさん2017/03/07(火) 14:41:47.82
Paizaの法務がーってユーザ訴えたらPaizaからのユーザ離れがさらに進むだけだと思うが。
NDA結んでるわけでもないし法務がどう判断するかじゃなくって裁判所が規約が有効と判断するかからなんだけど
一体いつから企業の法務部は司法機関を超越する第三者機関になったんだろ

783仕様書無しさん2017/03/07(火) 14:46:58.03
https://teratail.com/questions/24906
とかおもいっくそ出てるしプログラムの学習のために使ってもいいって言ってるんだから本質的にどう考えるべきかまで教えるべきで
S-Dランクの問題をたえず増やして行くんじゃなくって総入れ替え性にして解説を出して行った方が全体レベルも上がって建設的だと思うが

https://gist.github.com/doloopwhile/db199980669c17e39472
おもいっきりPythonの答えも見つかるしヒントを与えられて解けるようになるならその方がレベル上がってくだろうに

784仕様書無しさん2017/03/07(火) 15:08:08.60
少なくともあみだくじの問題は、
練習問題にでも移した方がいいんじゃない。

785仕様書無しさん2017/03/07(火) 15:26:43.90
>783
総入れ替え式にした方がいいっていうのは、その通りだと思う。
けど、そうなっていない段階で、ヒントを出したり、解答コードのURLを出すのはダメ。
他の人が既に解答晒しているからといって、やっていいわけではないよ。
Paizaの中の人もgistのコメントで、掲載停止を求めているじゃないか。
今からインド行くので、しばらく返事できない。さようなら。

786仕様書無しさん2017/03/07(火) 19:51:15.50
インドに渡米してグローバルなオポチュニティで活躍するITマンとかかっこよすぎうち

787仕様書無しさん2017/03/07(火) 20:16:37.37
プラチナ行って来るぜー。未経験24趣味1年Bラン。

788仕様書無しさん2017/03/07(火) 20:51:39.47
作問は大変だから
そうほいほい新着問題作れんだろ

789仕様書無しさん2017/03/07(火) 21:54:54.73
rubyで何も考えず再起アルゴリズム使ったらタイムアウトした
工夫って必要だな

790仕様書無しさん2017/03/07(火) 22:24:27.38
再帰アルゴリズムが有効なのは
末尾再帰で書いて尚且つコンパイラ等に末尾再帰最適化機能があるときだけだよ

791仕様書無しさん2017/03/07(火) 23:55:24.64
末尾呼び出し最適化が無いと再起関数が役に立たないとか、んなわけないだろ……
アホしかおらんな、ここは

792仕様書無しさん2017/03/08(水) 00:12:01.81
再帰なんて使わず普通にwhileやforでループ作りなさい

793仕様書無しさん2017/03/08(水) 00:17:19.27
再帰の深さを想定できないならスタックオーバーフローを避けるためにも再帰は使うべきではない
末尾再帰も最適化でループに変換されないのならスタックオーバーフローのリスクがある
再帰関数の呼び出しタイミングでのスタックの状態を想定できないのなら再帰使うのは馬鹿の所業

794仕様書無しさん2017/03/08(水) 00:19:10.52
再帰をただのループに直せない程度のプログラミング力ならプログラマを諦めなさい

795仕様書無しさん2017/03/08(水) 00:46:46.75
再帰のほうが楽ちんなんだよねコーディングが
なので深さと関数コールオーバヘッドが許容できる場合に限って
再帰はOKって事に自分はしてる

796仕様書無しさん2017/03/08(水) 00:58:07.66
ま?
再帰りとか読めなさすぎて髪抜けるわ

797仕様書無しさん2017/03/08(水) 11:35:34.87
>>788
アルゴリズムが何に使うのか正しく理解できているのであれば理由付けを変えていけば良いだけだから難しくないよ
で、前にやったアルゴリズムをまた出した時に一緒だと直感的にわかるなら成長しているって言えるしねー

798仕様書無しさん2017/03/08(水) 21:25:46.51
web系の役員面接でカジュアル面談ってなってるけど、スーツ着て行った方が良い?

799仕様書無しさん2017/03/08(水) 21:56:17.24
求人を出してる会社ごとにカジュアル面談の意味が違う(paizaの言うカジュアル面談に統一されてない)
面談について話し合ったときに相手企業に確認を取るべきだったね

800仕様書無しさん2017/03/09(木) 07:18:52.71
無難にビジネスカジュアルで行けよ

801仕様書無しさん2017/03/09(木) 08:23:51.60
不明瞭なことを臆せずちゃんと確認できる人材こそ有能

802仕様書無しさん2017/03/10(金) 00:34:53.18
書類選考があったら落ちていた…彼はなぜ未経験からエンジニアになれたのか

こんなメルマガが届いたけど、紹介されてる人の年齢なら未経験でもエンジニアに離れるだろ・・・

803仕様書無しさん2017/03/10(金) 00:35:25.60
s/に離れるだろ/になれるだろ/

804仕様書無しさん2017/03/10(金) 13:05:35.16
これってテスト中に
文法ぐらいなら調べても大丈夫だよね、ね?

805仕様書無しさん2017/03/10(金) 14:05:38.10
ぼくは初心者用サイト常に開きながらやってますよ

806仕様書無しさん2017/03/10(金) 18:59:28.31
>>804
答えそのものじゃなけりゃググっても大丈夫じゃね?

807仕様書無しさん2017/03/10(金) 18:59:40.10
あっ忘れてた
ウンコもね

808仕様書無しさん2017/03/11(土) 07:47:48.44
文系エンジニアと理系トップの価値  :日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXKZO13720660W7A300C1X12000/


文系でもエンジニアになれるよ!

809仕様書無しさん2017/03/11(土) 07:49:55.03
>>808
文系も理系も関係ないけど
文系のエンジニアや理系の経営者がいると新しいイノベーションが生まれるよ!
(理系のエンジニアや文系の経営者では新しいイノベーションが生まれないらしい、つまり理系か文系かは大事)

810仕様書無しさん2017/03/11(土) 11:07:37.26
>>808
おれは学部も大学院も文系だけど、
数学も物理も好きだからずっと趣味で勉強してる。
好きだから院卒まで数学科の授業にずーっともぐってた

そしてプログラマになってから、
おれより数学のできる理系にあったことがないわけだ。

なぜか理系卒で、文系は数学や物理ができないと思いこんでる奴がいる。
それは自分が全く勉強せず、遊んで卒業したからだ。

だから文系はもっと遊んでいたはずだと思い込んでる。

理系マンセーの理系は全て馬鹿だと思っていい。
つか実際に理系マンセーの理系は全て馬鹿しかいなかった。

811仕様書無しさん2017/03/11(土) 11:11:16.56
数学が出来る出来ないって公式を使えるかどうかじゃなくって
式を組み立てられるかどうかなんだが・・・

812仕様書無しさん2017/03/11(土) 11:27:37.13
そりゃレベルの低いプログラマの周りにはレベルの低いプログラマしかいないだろうよ

813仕様書無しさん2017/03/11(土) 18:28:01.80

814仕様書無しさん2017/03/11(土) 21:33:34.56
ほんそれ

815仕様書無しさん2017/03/11(土) 21:48:22.86
理系文系とかいう分離誰が考えたんだろ

816仕様書無しさん2017/03/11(土) 22:31:10.10
諸悪の根源はだいたいりくるー

817仕様書無しさん2017/03/11(土) 23:10:40.91
偽理系が世の中多すぎる

818仕様書無しさん2017/03/12(日) 00:40:38.29
情報学科のくせに理系を名乗ってたりな

819仕様書無しさん2017/03/12(日) 18:37:28.46
学校内では理系科目トップクラスにいたけど
全国で見ると理系科目は真ん中よりちょい上くらいだったんだよな…
俺の学校がしょぼすぎた

820仕様書無しさん2017/03/12(日) 19:06:40.16
認知のバイアス

821仕様書無しさん2017/03/12(日) 21:50:04.52
お前らって理系なの?文系なの?

822仕様書無しさん2017/03/12(日) 21:54:52.61
情報系

823仕様書無しさん2017/03/12(日) 23:57:37.66
りかけいのおとこです

824仕様書無しさん2017/03/13(月) 12:22:13.86
意識中立系

825仕様書無しさん2017/03/14(火) 00:04:40.15
フィードバックって返さないとダメ?

826仕様書無しさん2017/03/14(火) 01:27:28.60
適当に書いておきゃいいよ

827仕様書無しさん2017/03/14(火) 04:31:04.70
3000もの技術者面接で分かったこと
http://gigazine.net/news/20170313-lesson-from-3000-technical-interview/

828仕様書無しさん2017/03/14(火) 18:25:10.80
新卒でPaizaを使っていて企業からプラチナスカウトが来たんですけどカジュアル面談で受ける場合交通費を出してくれる企業は少ないのでしょうか

829仕様書無しさん2017/03/14(火) 18:45:47.63

830仕様書無しさん2017/03/15(水) 13:36:19.94
たまたまかも知れないけど、会社側も変な会社が多いのな。
まともに返信しなかったりフォーマルなやり取りできなかったり。

831仕様書無しさん2017/03/15(水) 15:15:37.83
カジュアルメールなんじゃね?

832仕様書無しさん2017/03/15(水) 16:28:18.86
世の中対応力のない人ばかりだよ
マニュアル本や研修で身に付く人なんて僅か

833仕様書無しさん2017/03/15(水) 16:42:09.37
ワイなんか人事の署名書式まねしようとして
その人事の署名コピペのままメール送ったことあるわ
ヨユーヨユー

834仕様書無しさん2017/03/15(水) 17:49:28.16
高校生です。
paizaで問題をこなせば情報オリンピックの本戦に出れると思いますか?
去年は予選落ちしました。
paizaはjavaでSランクを取っています。

835仕様書無しさん2017/03/15(水) 18:17:07.96
情報オリンピックあんまり知らないけど普通にAOJで解いていった方がいいんじゃないの?過去問も含まれてるし
paizaは転職者とかの足きり用みたいな感じで、プログラミングコンテスト向け用途には難易度と問題数が全然足りないと思う

836仕様書無しさん2017/03/15(水) 18:25:05.68
今度AtCoderでJOIの過去問を取り扱うって話があった気がした

837仕様書無しさん2017/03/15(水) 18:26:59.23
正直言ってpaizaのSランク問題は競技プログラミング界では雑魚向け問題と同じレベルだから
(業務プログラミングではむしろSランク問題解ける人材を活用できるほどの企業はあまりないが)

838仕様書無しさん2017/03/15(水) 18:52:59.77
解答ありがとうございます。
paizaのスキルに関しては大学卒業まで取っておき、しばらくはAOJ等に挑んでみることにします。
親切に返答して頂き、ありがとうございました。

839仕様書無しさん2017/03/15(水) 19:00:03.98
情報オリンピックや競技プログラミングなどをやってる人はツイッター上に溢れてる

840仕様書無しさん2017/03/15(水) 19:35:22.71
paizaの就活パックやらラーニングやらは大学新卒向けのサービスかと思ってたけど
高校生の利用者もいるのか

841仕様書無しさん2017/03/15(水) 22:22:54.82
Dランク、Cランクは出題されたらすぐ解くといった感じでPaizaを利用しているのですが
入賞記録が7回ほどありますが、別に全出題者の中で入賞した訳では無く、
ピックアップした50人の中での順位付けと言うことでそれほど凄い話でもないということでいいのですよね?

842仕様書無しさん2017/03/15(水) 22:27:59.99
そのとおり

843仕様書無しさん2017/03/15(水) 23:22:03.40
50人はランダム抽出なんだろうね

844仕様書無しさん2017/03/16(木) 00:22:06.64
https://twitter.com/potalong_oreo/status/841600034638462977
> 中途採用でも「実はほとんどコード書けません」みたいな人が通っちゃったりする

こういう事態を避けるための存在がpaizaとCodeIQ
もっと広く認知されてほしい

845仕様書無しさん2017/03/16(木) 01:15:51.06
人事系の連中の存在価値の無さを知ってもらうのも重要ですね( ー`дー´)キリッ

846仕様書無しさん2017/03/16(木) 01:32:11.93
>>828
少ないどころか交通費出るとかなんかあるの?レベル

847仕様書無しさん2017/03/16(木) 02:50:02.95
面談して”頂いてる”立場でさあ・・・
交通費とかバカなの?

848仕様書無しさん2017/03/16(木) 03:15:20.82
面談に行ってやってるんだが?

849仕様書無しさん2017/03/16(木) 03:33:25.13
そんな態度だからさあ・・・
無職なんでしょ?
恥ずかしくないの?

850仕様書無しさん2017/03/16(木) 03:34:29.63
無職じゃねーよw
バカかw

851仕様書無しさん2017/03/16(木) 03:35:24.58
こんな時間に即レスする自称無職じゃねーよさんwwwww草wwwww

852仕様書無しさん2017/03/16(木) 03:57:12.40
春休みの大学生さん?

853仕様書無しさん2017/03/16(木) 10:49:59.37
交通費を出すだけでその企業にだいぶ良い印象を抱くんだけど、人数が多いから仕方ないのかねー

854仕様書無しさん2017/03/16(木) 17:00:57.68
>>853
足切り一次は出なくても二次とか役員面談だと出ることもある

入る気ないんで結構ですって帰ったことあるけど是非って来たからやなこったって返したけど

855仕様書無しさん2017/03/16(木) 17:01:05.55
だからプロフィールに交通費、寿司希望の項目をつけろと・・・

856仕様書無しさん2017/03/16(木) 17:31:59.73
肉希望でもいいな

857仕様書無しさん2017/03/16(木) 19:41:34.53
ニクリーチってサービスで焼肉スカウト来たから行ったらピザが出て来た事がある。
L社、絶対に許さないからな!

858仕様書無しさん2017/03/16(木) 20:07:10.96
これは普通にショックだな。。
本当なの?
https://goo.gl/QQaXQC

859仕様書無しさん2017/03/16(木) 21:16:19.71
>>857
ビズリーチ?

860仕様書無しさん2017/03/16(木) 22:39:07.03
ニクリーチっていう就活学生のためのサイトがあるんだよ

861仕様書無しさん2017/03/16(木) 22:39:26.24
ニクリーチ | お腹を空かせた学生のためのスカウト型就活サイト-
https://29reach.com/

862仕様書無しさん2017/03/16(木) 22:40:30.44
運営はビズリーチではあるけれども
それ言ったらpaizaだって運営はギノ

863仕様書無しさん2017/03/16(木) 23:47:53.76
>>857
焼(いた挽)肉が入ってるからセーフ

864仕様書無しさん2017/03/17(金) 04:30:48.25
>paizaのサービスにユーザー登録されている方のうち
>・現在ITエンジニアとして勤務されている方、もしくは勤務されていた経験がある方
>・ITエンジニアを目指している学生の方


糞が…アマゾン5000円アンケは未経験ニートは対象外かよ…

865仕様書無しさん2017/03/17(金) 21:30:46.09
ニートのアンケート回答に何の価値があるんだよ

866仕様書無しさん2017/03/17(金) 23:09:14.06
次スレ

【CodeIQ】コーディング転職【paiza】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1489759703/

867仕様書無しさん2017/03/18(土) 00:28:38.44
>>865
直球正論大草原

868仕様書無しさん2017/03/19(日) 19:44:22.97
もう学生専用サイトでいいや

869仕様書無しさん2017/03/20(月) 17:00:33.85
久しぶりにやり始めたけどランクD問題でトロフィー稼ぎは何か抜け道っぽいずるさを感じてしまうな

870仕様書無しさん2017/03/20(月) 17:18:26.57
A,Sランク向けに丁度いいアルゴリズム本って何がある?
お勧め教えてくれ

871仕様書無しさん2017/03/20(月) 20:51:12.24
>870
プログラミングコンテスト攻略のためのアルゴリズムとデータ構造
通称 螺旋本
Aidzu Online Judge の問題と連動している。

もうちょっと難しいのなら、蟻本。競技プログラミングの日本でのバイブル。
しっかり勉強したいなら、MITの教科書 Algorithm Introduction

872仕様書無しさん2017/03/20(月) 22:01:26.29
>>871
すげー参考になる本サンキュー

ちなみにPaizaの問題A,Sランク全部クリアできる人ってどれぐらいのレベル?

873仕様書無しさん2017/03/20(月) 22:21:49.77
競技プログラミング界ではpaizaのSランクは雑魚レベル

業務プログラミングではpaizaのSランク問題のようなアルゴリズムを必要とする仕事はとても少ない
そしてアルゴリズムの知識を必要とするような仕事ではpaizaのSランク解ける程度のアルゴリズム知識では不足すぎる

874仕様書無しさん2017/03/20(月) 23:10:00.95
へぇ〜〜
必要か不必要かがきっぱり別れてるんだな

875仕様書無しさん2017/03/20(月) 23:24:01.77
だからA未満はそもそもPGでは無いと何度言ったら・・・・

876仕様書無しさん2017/03/20(月) 23:29:00.43
Aからプログラマーで
Bとかはコーダーレベルだな

877仕様書無しさん2017/03/20(月) 23:37:41.37
ワオ現役PG
Cで詰まる

ワインゴは何ンゴ?

878仕様書無しさん2017/03/20(月) 23:43:11.53
B以下はコーダー
A-Sはプログラマー
エンジニアはさらにその上

879仕様書無しさん2017/03/20(月) 23:46:29.89
プログラミング始めて1年くらいでS取れたしそのくらいのレベルだよ

880仕様書無しさん2017/03/21(火) 00:22:09.56
う〜ん、プログラミング能力は地頭がそのまま反映されるからなあ

881仕様書無しさん2017/03/21(火) 01:45:30.78
年収350万のプログラマーになれたら十分
どのぐらいの実力が必要?paizaのポップアップで出てくる給料がイマイチ信用にならない

882仕様書無しさん2017/03/21(火) 04:16:42.88
信用しなくていいよあの年収査定は

883仕様書無しさん2017/03/21(火) 06:11:38.67
Cランクの未経験プログラマのおれでも年収700表示だからな

884仕様書無しさん2017/03/21(火) 21:06:58.98
結局paizaも数多ある転職人売りサイトと同じ釣りサイトだったって事か

885仕様書無しさん2017/03/21(火) 22:00:05.04
>>881
年収350なら完全な未経験(プログラムまったく組んだことがない)でも大丈夫
30超えていたり低学歴だったりのハンデがあってもいける

886仕様書無しさん2017/03/22(水) 00:52:04.43
>>885
まじか モチベ沸いてきた

887仕様書無しさん2017/03/22(水) 01:02:39.90
30超え低学歴なんてブラックSESソルジャーくらいしか引き取り手いねえだろ

888仕様書無しさん2017/03/22(水) 01:11:01.64
引き取ってくれるならそこでもいいや

889仕様書無しさん2017/03/22(水) 07:04:51.68
正に思考停止

890仕様書無しさん2017/03/22(水) 20:08:52.05
Cランだけどいくつかプラチナ貰えてる謎。その中で年収400万以上は貰えそうなとこ受けてる。
ってか面接二回って書いてあるところ多いけど、実際三回のところ多いわ。カジュアルは面接に含まれてない感

891仕様書無しさん2017/03/22(水) 23:25:07.71
便所の落書き2ちゃんねる

892仕様書無しさん2017/03/22(水) 23:32:36.15
わかってる

893仕様書無しさん2017/03/22(水) 23:33:00.86
ここは便所でお前らがウンコなのは分かってる

894仕様書無しさん2017/03/22(水) 23:34:04.31
30半ばで未経験ニートのSランクだけどオファーとかスカウトとか来ないぞ・・・

895仕様書無しさん2017/03/22(水) 23:36:40.23
そりゃおまえ入って研修してやっと仕事覚える頃には定年してそうなレベルの爺雇ってどうすんねんねん?

896仕様書無しさん2017/03/22(水) 23:47:42.86
30半ばでニートでSかつスカウトもらうけどヒマ過ぎるので自分用の家計簿作っとる・・・

897仕様書無しさん2017/03/22(水) 23:58:57.31
アウトプットの成果物がある奴が有利ってことだな!

898仕様書無しさん2017/03/23(木) 00:02:06.23
労働基準法で残業禁止されてんならそっちを重視しろよ・・・100時間ってなんだよ・・・経団連糞すぎ

899仕様書無しさん2017/03/23(木) 00:03:31.05
残業で割高賃金なんだから残業なくして人を雇って増やせばイーブンだろ・・・イーブンにならないなら残業代の法律をもっと厳しくしろよ・・・残業は賃金2倍とか3倍支払う義務とか作れよ

900仕様書無しさん2017/03/23(木) 00:34:23.79
自作アプリはどんなん作っとけば評価してもらえる?

901仕様書無しさん2017/03/23(木) 00:50:41.00
やはりGitHubが必要?

902仕様書無しさん2017/03/23(木) 07:35:03.78
>>898
100時間だけが一人歩きしてるけど
年間総残業規制とかも色々入ってるんだけど
お前みたいな馬鹿は100時間だけを見て瞳孔いっちゃうんだよな・・・

>>899
ならない
冷静に電卓叩いてみれば工数として計算してみればわかるよ

903仕様書無しさん2017/03/23(木) 07:44:46.35
知っているか?残業は労働基準法で禁止されてるんだぞ?1分足りとも残業はしていけないんだ違法行為なんだ、36協定とか本当経団連糞すぎ

904仕様書無しさん2017/03/23(木) 08:02:22.98
残業自体は禁止されてないよ

週の労働時間の上限は40時間とする
ただし、36協定を結んだ場合に例外があるだけで
法律で36協定もあるのに都合がいい場所だけ抜き出して残業は違法だ!ってあほちゃうの

残業する=無能の証でしかねーのに

905仕様書無しさん2017/03/23(木) 08:23:04.86
・無能だから仕事が終わらず残業が発生する(無能を解雇できない法律
・残業代が欲しくてわざと残業する(ブラック人材
・残業しても終わらない非常識な量の仕事を与えられる(ブラック企業
・家に帰りたくなくて残業する(ブラック嫁

906仕様書無しさん2017/03/23(木) 11:42:03.83
・そんな企業がいっぱい(ブラックジャップランド

907仕様書無しさん2017/03/23(木) 13:10:03.52
新卒でweb系かsierで迷っていますweb系だと社会人としてのマナーを学べないのでしょうか
自分はweb系で新しい技術を得たい気持ちがある反面新卒でweb系の会社の仕事についていくことに不安を抱えています
どなたかアドバイスをお願いします

908仕様書無しさん2017/03/23(木) 13:29:26.42
社会人マナーで会社選ぶのか(困惑)

909仕様書無しさん2017/03/23(木) 13:58:06.54
>>907
スレチ
もう2度と書きコムな!

910仕様書無しさん2017/03/23(木) 14:42:00.12
>>909
どのへんがスレチなの?

911仕様書無しさん2017/03/23(木) 14:56:41.59
>>907
大手SIerに入れるなら大手に入って技術は勉強会等で学んでから転職がいい

912仕様書無しさん2017/03/23(木) 15:47:51.37
大手SIer様が
ゴミ屑矮小短小Web系みたいに
勉強会(笑)で飲み会してるほど暇なわけねえだろ

913仕様書無しさん2017/03/23(木) 16:04:10.35
>>907 めっちゃ気持わかる、俺も新卒エンジニアでWeb系か大手SIかクソ迷った。
大手SIerで開発に回されれば最高だけど、下手するとエクセルを使うだけの仕事になるかもだしね、、、
俺は比較的大手である程度有名な自社サービスをやってるのWeb系の会社に行くよ

914仕様書無しさん2017/03/23(木) 16:25:51.74
>>912
世界的大手のSIerに居たけど別に勉強会とか行ってる時間なんていくらでもあったが。
そもそも勤務時間もうるさく言われないし一体君は何を知っているのかな?

その企業名を履歴書に書いておくだけで書類選考は大体通れるレベルっすよ

915仕様書無しさん2017/03/23(木) 16:26:51.07
>>913
あーあ、どんまい
正直先ずは大手を知ってから中小に行くべきで始めは大手が一番だよ

916仕様書無しさん2017/03/23(木) 16:31:18.99
>>914
嘘乙
ブラックサビ残Excelまみれでトイレで寝泊まりしてたんだろ
知ってるよ

917仕様書無しさん2017/03/23(木) 16:51:17.41
SIer仕込みのエクセラーとJavaの達人なんてWeb系じゃカス扱い

918仕様書無しさん2017/03/23(木) 17:34:19.00
>>916
んにゃ残業なんて月20ぐらいかな?
リリース前だなんだで休日出勤してた時は60とかいったぐらいで
エクセルなんて使わねーしSAP帳票作ったりとかそういうのかな
JAVAがメインだったけどScalaとかRubyとかも普通に使ってたぞ
そもそもフルフレックスだし月の勤務時間が所定に満たなくても仕事が終わってれば給与全額出るしむしろ勉強会行きやすかったぞ
午前中のセミナー受けてから午後から出社とかできたし。

919仕様書無しさん2017/03/23(木) 17:55:02.64
大手だろうと中小だろうと会社によりけりだから一概に言えるわけがない(お前ら何十社くらい転職したんだ?数社転職経験くらいで全てを知った気になるんじゃないよ!)

920仕様書無しさん2017/03/23(木) 18:05:04.77
>>914
914の会社はコードが書きたい人でも良いな。
俺はコードをバリバリ書きたいんだけど、914の会社以外の大手のSIerはどうなの?
情報の院卒の先輩がDataでエクセル職人になってるからSIerは凄く不安なんだよ。
開発を希望しても全然希望が通らないって効くけど

921仕様書無しさん2017/03/23(木) 18:30:21.32
>>918
ニートの妄想もここまで来ると哀れだな

922仕様書無しさん2017/03/23(木) 20:08:35.17
>>921
どんなブラック企業で働いてんだよ

923仕様書無しさん2017/03/23(木) 20:33:12.74
>>918の言う会社は多分Aから始まる外資だろうな
昔はヤバかったけど最近は割と楽園って聞くわな、現場によりけりだけど

>>918をニートの妄想って言っちゃう人は業界に友達おらんのかいなw

924仕様書無しさん2017/03/23(木) 20:36:28.16
>>921
場所と本人によるぞ
同じ会社で席が隣でも、残業80と残業10未満とかあるしな。
アサインによるし、会社にもよる。

925仕様書無しさん2017/03/23(木) 20:42:50.69
アクセンチュア?

926仕様書無しさん2017/03/23(木) 22:43:02.04
実践力重視だった新人研修がアルゴリズムの知識重視に変わってきた? アルゴリズム入門書の著者に訊く
https://codezine.jp/article/detail/10019

競プロ勢有利?

927仕様書無しさん2017/03/23(木) 23:21:37.86
C言語使って、線形リスト版のクイックソート、マージソート、ヒープソートを意味理解したらアルゴリズム中級者?

928仕様書無しさん2017/03/23(木) 23:31:05.45
競プロ系で扱うアルゴリズムですら世の中のアルゴリズムのごく一部でしかないのに

Spaghetti Source - 各種アルゴリズムの C++ による実装
http://www.prefield.com/algorithm/

929仕様書無しさん2017/03/24(金) 00:28:01.66
ウンチャラソートなんて組めても
実務じゃ何の役にも立たんがな

930仕様書無しさん2017/03/24(金) 00:55:46.85
知恵遅れ乙・・・

931仕様書無しさん2017/03/24(金) 01:55:13.07
ソート組めるだけの知能を有する=高学歴

932仕様書無しさん2017/03/24(金) 02:29:34.07
再発明バカwww

933仕様書無しさん2017/03/24(金) 03:51:23.04
例えばC言語の標準ライブラリにはクイックソートの実装qsortがあるけど
クイックソートは安定ソートじゃないから
高速な安定ソートが欲しい場合で他所からライブラリを持って来れない場合は自前で実装する必要が出てくる
特に組み込み系などな

934仕様書無しさん2017/03/24(金) 08:52:58.66
これって普通のスカウトきた後に"気になる"入れておくとプラチナスカウトで改めて来るのかね?

できれば企業側が興味を引いてるところに行きたいんだけど

935仕様書無しさん2017/03/24(金) 09:47:23.36
大手と中小になるWeb系ならまずは大手だよ
大手から中小はいけるけど中小から大手はなかなか行けない

936仕様書無しさん2017/03/24(金) 13:58:49.29
>>934
スカウトとプラチナスカウトに違いってあるの?

937仕様書無しさん2017/03/24(金) 14:07:28.32
8byteも多い

938仕様書無しさん2017/03/24(金) 14:10:25.05
ブラチラスカウト

939仕様書無しさん2017/03/24(金) 14:23:36.56
おっぱいざの名にふさわしい

940仕様書無しさん2017/03/24(金) 14:46:19.49
>>936
求人企業が…

不真面目ならプラチナスカウトも適当に送る

真面目なら通常のスカウトも誠意を込めて送る

スカウトとプラチナスカウトに違いなどない

941仕様書無しさん2017/03/24(金) 14:59:06.64
通常のスカウトメールは一切送らず
気になるをチェックした求職者のうち期待出来そうな人にだけスカウトメールを送る
これが本質的なプラチナスカウトの使い方

採用人数のノルマのない、採用するなら本物のエンジニア以外採らない、火急で人材を欲しているわけではない
積極的には見つけにはいかない待ち姿勢企業のみがプラチナスカウトを有効に使える

942仕様書無しさん2017/03/24(金) 15:02:51.87
>>940
スカウトに応じた時点で興味ありますって意思表示してるようなもんだしな

943仕様書無しさん2017/03/24(金) 15:18:19.14
>>940
誠意を込めて送るプラチナスカウトは?

944仕様書無しさん2017/03/24(金) 16:42:40.76
934だけど
スパムっぽいスカウトがめっちゃくるから、本当にとる意思があるのかよう分からんのよね
興味あるなら行けって話だけど、それだとその辺の求人サイトと変わらんもんなぁ

945仕様書無しさん2017/03/24(金) 16:57:50.77
コピペ(テンプレ)で誰相手にでも使える文面ならスパムでいいんじゃね
プロフや提出コードの具体的内容に触れてきたでもないかぎり

946仕様書無しさん2017/03/24(金) 22:58:04.08
https://www.ncaq.net/2017/03/22/
プラチナスカウト貰って落ちた人

947仕様書無しさん2017/03/24(金) 23:25:06.62
落ちる原因が本人にあるのまで求人仲介サービスに文句言うもんなのかね?

948仕様書無しさん2017/03/25(土) 00:19:51.72
> 就職活動
皆やってることだからさすがに・・・
> 講義:数理計画法を49点で落とした
> そのせいでフル単を逃した
悪いの自分じゃん・・・
> 開発中のソフトウェアがうまく設計できなくてつらい
悪いの自分じゃん・・・
> 周りの人間との頭脳の差を見せつけられてつらい
悪いの自分じゃん・・・

・・・?

949仕様書無しさん2017/03/25(土) 08:58:15.17
>>948
誰が悪いとかじゃなくてつらいって話だろ

950仕様書無しさん2017/03/25(土) 09:35:10.31
> などの理由によって鬱病が急速に悪化しました.
・・・

951仕様書無しさん2017/03/26(日) 00:53:30.30
国内ってWeb系雇用少ない上にある程度のレベルの経験必須なとこが大半
とにかく3年くらい日本で経験積んでさっさと海外へ仕事探しに行こう
ITエンジニアが不足してる国行ったほうが幸せになれるわ

952仕様書無しさん2017/03/26(日) 12:33:43.47
日本もピンキリやろ
経験3年以上で350万とかクソ舐めてる求人もあるが。

953仕様書無しさん2017/03/26(日) 18:27:53.12
ITエンジニアが不足している国 = 日本

954仕様書無しさん2017/03/27(月) 03:47:29.61
IT業界を下請けへ下請けへというわけわからん変な構造にしてしまったからエンジニア()が不足するんだろうな

955仕様書無しさん2017/03/27(月) 07:44:14.83
一つの案件、一人のエンジニアに何社もぶら下がるキモい構造なんとかならんのか

956仕様書無しさん2017/03/27(月) 11:24:33.32
支払った金額分働いてほしいのに、その半分以下しかエンジニアに届かないもんな

957仕様書無しさん2017/03/27(月) 12:58:38.91
年金とか健保の会社負担分があるから支払いの三分の一出てればいい方だぞ

フリーランスやってみればわかるが会社勤めだと額面の0.85から0.8ぐらいが手取りになるけど
フリーランスだろ額面の0.7-06ぐらいになるのなんてザラ

958仕様書無しさん2017/03/27(月) 13:04:11.39
944だけど、スカウト来た後に気になる入れておいたら改めてプラチナスカウトが来ました
システマティックにやってるのかは分からないけど、スパムかの判定ぐらいには使えるかも

とりあえずご報告

959仕様書無しさん2017/03/27(月) 18:44:38.70
>>957
フリーランスは額面が1.5倍だからな

960仕様書無しさん2017/03/27(月) 21:58:02.66
次スレ

【CodeIQ】コーディング転職【paiza】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1489759703/l50

961仕様書無しさん2017/03/27(月) 22:15:19.60
>>959
労災に入れないのが痛すぎる
プログラムで死にゃしないとはおもうが

962仕様書無しさん2017/03/27(月) 22:34:40.61
カジュアル面談でpaizaで提出したソースコードを持ってこいて書いてあるけど、
書いたソースコードについてそんなに聞かれるものなの
ソースコード自体がもうない場合どうすればいいのか

963仕様書無しさん2017/03/27(月) 22:37:58.69
提出したソースコードはpaizaにログインすれば見られるでしょ

964仕様書無しさん2017/03/27(月) 23:24:57.29
>>961
他の保険入ればええやん

965仕様書無しさん2017/03/28(火) 15:07:47.68
プログラムスキルを問わない会社にスキルが足りないからといってお祈りされた

966仕様書無しさん2017/03/28(火) 15:20:52.16
コミュスキルやろなあ

967仕様書無しさん2017/03/28(火) 15:22:45.62
それは採用時ではなく採用審査時のことだろ? 足切りはしないって意味で。
医師や弁護士の資格があっても、医師や弁護士に必ず採用されるわけでないし、
スキルは問わないであっても必ず採用されるわけでない。

968仕様書無しさん2017/03/28(火) 15:25:36.51
雇いたくないと思った相手には適当な理由つけてお祈りするでしょう普通

969仕様書無しさん2017/03/28(火) 15:26:39.75
人事だって人間なのです
人の好き嫌いがあります
仕事上の性能を度外視することよくあります
美女という理由だけで使えない無能を雇うことだってあります

970仕様書無しさん2017/03/28(火) 15:38:59.02
>>967
医者も弁護士も資格で名乗れるだけで職業とはちょっと違うぞ

971仕様書無しさん2017/03/28(火) 16:21:18.90
プログラミングスキルだってフリーランスで活かせばよい
社畜にならなくたっていいんだお

972仕様書無しさん2017/03/28(火) 16:33:31.04
だってフリーランスって結局客先常駐で社畜と大差ないじゃない

973仕様書無しさん2017/03/28(火) 16:38:52.45
在宅でモジュール納品パターンもあるだろ

974仕様書無しさん2017/03/28(火) 16:41:29.35
そんな土方仕事もうねえよ

975仕様書無しさん2017/03/28(火) 17:06:53.16
美女だけど無能なエンジニアとおっさんだけど有能なエンジニア
職場に欲しいのは?

976仕様書無しさん2017/03/28(火) 17:07:42.16
クラウドソーシング

977仕様書無しさん2017/03/28(火) 17:09:12.13
美女で有能なエンジニアがいたとしても
一緒に働く童貞の有能なエンジニアたちのパフォーマンスが落ちてしまう

978仕様書無しさん2017/03/28(火) 17:10:29.43
>>974
副業でしているが。。。?

979仕様書無しさん2017/03/28(火) 17:12:11.05
オマンコ部隊は別にお願いしたいですね

980仕様書無しさん2017/03/28(火) 17:40:21.23
戦争ではホモの部隊が最強だったらしい
だからエンジニアも全員ホモになれば最強になれる
事実JOIキッズやICPCキッズらがホモだらけ

981仕様書無しさん2017/03/28(火) 17:46:01.07
その話を信じたエンジニアたちがホモに目覚める瞬間

982仕様書無しさん2017/03/28(火) 21:50:22.12
プログラマってあんまりゲイがいないんだよな・・・残念
デザイナーとかならいるのかな

983仕様書無しさん2017/03/28(火) 22:21:55.77
この業界の男性の8割はホモだと思ってる
異常に依存し合うやつ多すぎてキモい

984仕様書無しさん2017/03/28(火) 22:34:27.41
ホモッケージ管理ツールの出番やね

hpm --gay insert anal@1.1

985仕様書無しさん2017/03/29(水) 08:26:38.31
2chがhttpsに対応!?

【CodeIQ】コーディング転職【paiza】
https://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1489759703/l50

986仕様書無しさん2017/03/29(水) 10:02:58.18
>>978
kwsk

987仕様書無しさん2017/03/29(水) 21:17:43.23
カジュアル面談で話を聞いて自分に合わない場合次の面接を断ることはできるの

988仕様書無しさん2017/03/29(水) 21:27:07.55
お互い時間の無駄だから断るべき

989仕様書無しさん2017/03/29(水) 22:05:23.27
むしろカジュアル面談を断れ

990仕様書無しさん2017/03/29(水) 22:37:17.30
断っちゃいけないルールはない
ただし自分から申し込んでおいてキャンセルするなら誠意はみせないといけない

991仕様書無しさん2017/03/29(水) 23:18:08.30
コードガールを10種類集める で称号もらえていますか?コードガール50種類以上もってるのですが称号がもらえません

992仕様書無しさん2017/03/29(水) 23:37:23.71
収集好きエンジニアの称号なら貰ってます
バグならpaizaにお問い合わせされたほうがよろしいかと

993仕様書無しさん2017/03/31(金) 00:01:13.80
ここの求人みたいなmac使ってダブルの画面使ってさ
勉強会なんかもやって意識高いところマジでいきてぇ
なんで糞SIなんて選んじまったんだろ…まぁ仕事糞楽だからPHP猛勉強して年内就職目指すけど

994仕様書無しさん2017/03/31(金) 00:12:07.53
なぜそこでPHPを選んでしまうw
根っからの選択下手か

995仕様書無しさん2017/03/31(金) 00:13:44.85
勉強会しているような所って勉強会していることに酔っているだけの意識高い系が多いだけのようなきがするんだが・・・
Web系企業で技術力がある会社って一握りだよ

PHPなんてクソ言語やらないでまずはPythonかScala当りやれ

996仕様書無しさん2017/03/31(金) 00:22:48.84
勉強会と称して寿司を食べる会社もあるらしいぞ

997仕様書無しさん2017/03/31(金) 00:23:05.35
なんで糞PHPなんて選んじまったんだろ…まぁ仕様糞だからPHP猛勉強して年内首吊ることになるけど

998仕様書無しさん2017/03/31(金) 00:30:02.46
PHPは決して悪い言語ではないが、簡単な言語ゆえにPHPプログラマのレベルが低い傾向があるんだよ。
なんで、上にもあるようにPython,Scala、あとはRubyとかReactとかをやった方が良いかも。
頑張って!

999仕様書無しさん2017/03/31(金) 00:54:37.04
>>998
入りがSwiftで今やってるのがVB6.0とかだからHTMLやCSSの勉強兼ねてPHPってなったけど
web系はRubyやPythonも多いんだろうかな?

1000仕様書無しさん2017/03/31(金) 00:55:41.61
PHPは決して悪い言語ではないって・・・頭は大丈夫ですか

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